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職位描述

一、崗位職責:
1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作;
2.負責管理學生群,跟進服務學員;
3.負責其他教務工作事項。
二、任職要求:
1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優先;
2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力;
3.熱愛教育事業,工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力;
4.熟悉Office等相關辦公軟件;
三、薪資:
底薪+業務提成+年終獎金;
四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休
五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育
六、福利待遇:
1.社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險);
2.年度組織一次健康體檢;
3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂;
4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力;
5.員工活動(年度旅游、定期團建,節假日聚餐等);

公司簡介

原廣西南寧博銘教育咨詢有限公司更名為廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司,成立于2014年,是一家專注于成人高等學歷教育及職業資格培訓的教育服務型企業。合作的高校有:桂林電子科技大學、南寧師范大學、廣西幼兒師范高等專科學校、廣西師范大學、桂林理工大學、廣西外國語學院等高校。
遠航教育現有全職員工50人,在南寧、百色、梧州均開設有分站點。現有在籍成人高等教育專本科學生12000多人。
同時,遠航教育積極開展職業技能培訓,如幼兒園園長崗位培訓、保育員培訓、普通話培訓、教師資格證考前培訓及各類企業培訓。
在互聯網大數據時代,遠航教育堅持“教育=服務+細節”的經營理念,并勇于探索不斷完善追求卓越。2017年遠航教育傾力打造螞蟻英才網求職招聘平臺,為企業未來的飛躍發展提供強大的大數據資源。
人才是企業的核心競爭力,也是遠航教育最珍貴的財富,更是遠航教育立足市場三分天下的資本。遠航教育注重人才的培養、提升及發展,更注重員工收入的不斷提高,“努力工作、享受生活”是我們的追求,“實現財務自由”是我們的目標!
隨著學校業務的不斷發展,誠聘各英才加入我們遠航這個大家庭!

上班地點

工作地址: 百色 右江區 新環球 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場 20-55歲
崗位職責: 1. 負責將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內,不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。
1小時內
陳女士
HR主管
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業,工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節假日聚餐等);
2025-09-09
韋老師
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數據統計:統計招生數據,分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數據支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-09-07
黃老師
南寧-青秀區-永凱大廈
崗位職責: 一、市場推廣 ①區域周邊物業拓展開發及合作推進 ②異業合作渠道拓展開發(母嬰類、培訓類等) ③園所市場活動 1、 根據集團整體營銷策略,結合區域園所各階段經營規劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、 根據區域園所發展規劃,根據集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、 負責區域內市場宣傳活動的規劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、 管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、 拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體。 6、 負責區域園所 VI 系統管理,協助完成園內營銷推廣區域的環境創設。 7、 負責區域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、 負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、 接待來訪客戶,負責園所招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標 。 2、 負責區域園所營銷招生培訓工作,建立并持續維護具有園所特色的銷售體系, 優化銷售流程,提升全員招生轉化率 。 3、建立區域園所客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費,協助處理異常情況, 例如投訴、退費和公關等 。 4、協助處理營銷部和園所的其他日常事務 。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業經驗者優先; 2、有一定的英語溝通能力、基礎的電咨技能; 3、形象氣質佳,親和力、目標感強; 4、有愛心、責任心,應變能力強,具備團隊合作意識; 5、有強烈進取心,抗壓能力強。
2025-09-07
南寧市青秀區永凱大廈
南寧-青秀區-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業:教育類及相關或管理專業; 3.行業經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業經驗者優先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規章制度 1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發放及存檔; 3.2 規范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統,隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統籌規劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發狀況。
2025-09-07
南寧市青秀區永凱大廈
南寧-西鄉塘區-城市碧園
一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關的咨詢答疑服務,完成銷售目標(不需要舉牌、發傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執行工作; 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學歷,專業不限,男女不限,可接受應屆生; 2.熱愛教育培訓事業,喜歡銷售,喜歡挑戰高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區桂林文登寄宿考研村桂林市七星區東二環路輔路
2025-09-07
張老師
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學校或機構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數據管理與分析** - 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協作** - 與教學、財務、后勤等部門協調,確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態,調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學校或機構的其他活動,如家長會、畢業典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環節,要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-09-07
黃老師
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城
5-10%提點
2025-09-07
吳小強
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經驗者優先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環境優美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-09-06
唐冬冬
南寧-武鳴區
初中及以上學歷,計件制,生手可培訓,能吃苦耐勞,服從安排;主要工作是在針車線上通過車縫制作鞋面;前3個月滿勤保底3500/月,如保底期內的件資高則按件資發放,3個月后為純計件工資。
2025-09-05
黃光艷
廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司
所在行業 咨詢/教育
成立時間 5年(2020年1月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人

該公司其他職位

招生老師助理

¥2000-7000元

南寧-西鄉塘區

直播老師

¥4000-6000元

南寧-西鄉塘區
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