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職位描述

崗位職責:
1、對接各項目,圍繞各項目周期以及推廣的東西有很詳細的了解且進行不間斷的跟進,如考情、知識小干貨、超值禮包、分校活動、早晚安語、笑話、時政熱點等等編輯相關私聊話術,對準精準用戶標簽進行一對一的營銷話術投放,并監督落地到位;
2、檢查招生日常營銷行為,如電話質檢、微信質檢、智齒質檢、課程體系質檢、項目活動質檢;
3、根據招生存在的問題,制定研究質檢計劃及標準,并落實到位,質檢到人,形成質檢報告,并進行不斷地更新及復盤;
4、熟悉并運用CRM3.0系統外呼、知小群系統及智齒;
5、智齒咨詢值班;
6、聽從領導安排,及時保質保量的完成領導安排的各項任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,有銷售經驗,教育行業工作的優先;
2、1年以上工作經驗,有教育行業相關培訓、質檢工作的更佳;
3、具有較強的應變能力、溝通能力、執行力、情緒管理能力和責任心;
4、能夠承受一定工作壓力,接受高峰期加班。
薪資構成】工資+獎金+其他補貼
福利待遇:
【福利構成】五險一金+集體出游+生日福利+節日福利+雙休
【假期】婚假+產假+產檢假+民族性節假日+帶薪年假以及所有國家法定節假日!
上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00

公司簡介

華圖教育廣西分校是華圖教育下屬分校之一。華圖教育廣西分校成立于2008年,以打造公職服務體系為目標,以教研教學為核心,主要培訓項目有中央和地方公務員招錄考試、事業單位、*干、三支一扶、村官、選調生、招警、招教考試輔導和政府部門區域規劃、政府應急管理等項目培訓,是區內公認的公職培訓行業標準制定者和教育培訓標桿企業。
華圖教育創辦于2001年9月16日,是集面授培訓、圖書發行、網絡教學于一體,擁有專兼職教師及專業研究員三千多人的綜合性教育集團,是國內公認的公職培訓行業標準制定者和教育培訓標桿企業,是國務院機關事務局后勤干部培訓中心、中國社會科學院、教育科學出版社等部門的合作單位。
  華圖教育擁有遍布全國的38所分校、32個分部、200家學習中心,主要產品項目包括中央和地方公務員招錄考試輔導,事業單位、*干、三支一扶、村官、選調生、招警、招教考試輔導,以及口才與溝通、小語種、會計等培訓項目。華圖教育旗下還設有“紅領政信”、“紅領政育”、“紅領政略”等為政府提供服務的管理咨詢品牌。2009年12月,華圖教育與深圳達晨創投簽署合作協議,成為公職行業首家引入風險投資的培訓機構。
  十年來,華圖教育秉承“以教育推動社會進步”的使命、“德聚最優秀人才,仁就基業長青的教育機構”的愿景,踐行“誠信為根、質量為本、知難而進、開拓創新”的核心價值觀,每年為數十萬學員提供一流的產品、“五心級”的服務,助無數考生實現了人生理想,也創造了無數個行業奇跡。

上班地點

工作地址: 南寧市民族大道12號麗原天際6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

招生主管
4000-8000元
南寧-江南區-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協助團隊業績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統培訓
7小時前
黃老師
人事主管
招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區-歐景城市廣場
崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務,做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地
2025-12-09
楊思夢
南寧-青秀區-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業:教育類及相關或管理專業; 3.行業經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業經驗者優先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規章制度 1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發放及存檔; 3.2 規范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統,隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統籌規劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發狀況。
2025-12-08
南寧市青秀區永凱大廈
招生老師
4000-7000元
南寧-興寧區
南寧商貿學校
教育/培訓
一、【崗位描述】 1、負責合作院校的招生工作、到廣西各地初中及高中進行宣傳推廣、收集學生信息、了解學生需求、解答學生問題、引導學生報讀; 2、與意向學生進行線上進行交流溝通,答疑解惑,了解學生需求,根據需求推薦合適專業; 3、通過抖音、快手、視頻號、小紅書等各大網絡平臺發布招生資料,進行宣傳推廣; 4、幫助來訪學生做出合理學習規劃,有效管理自己的學生,進行定期回訪,促成報名。 二、【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有中職/高中/高校教師資格證優先,優秀可放寬條件; 2、性格開朗、溝通能力強、抗壓能力強,有駕照; 3、能接受出差; 4、具備一定的視頻剪輯能力,網絡宣傳等。 三、【薪資構成】 1、五險一金全覆蓋。 2、學校提供伙食補助,生日及節日福利,年度體檢等,興寧校區免費提供住宿; 3、支持教師參與國家統一的職稱評審、雙師認定、優秀教師評審等并調整相應的薪酬。 4、尊享國內或國外旅游、定期選派教師參加培訓,在激勵機制上可通過績效考核獲取相應獎勵。 5、底薪(4000-5000)+提成,根據招生業績提成,高達3w-10w+,購買五險一金。
2025-12-07
楊老師
人事
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經驗者優先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環境優美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-12-07
唐冬冬
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業,工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節假日聚餐等);
2025-12-04
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業,工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節假日聚餐等);
2025-12-04
韋老師
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校
崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力
2025-12-02
高老師
南寧-興寧區
1、模式: 電銷+面銷 1、電銷:通過電話約訪,了解學員學習需求,給學員提供專業的學歷提升規劃介紹,特種作業證書培訓介紹,達成成交; 2、面銷: 接待咨詢,面談成交,約來學員,面談溝通課程,職業規劃,提升學員素質,達到完美就業是我們的宗旨; 3、上門拜訪企業,回訪跟進,面向報名/未報名學員,積極溝通,挖掘口碑推薦崗位要求; 任職要求: 1、學歷: 大專及以上學歷,退役軍人優先。 2、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,反應機敏靈活,思路清晰。 3、有教育行業招生經驗,特種作業證書培訓經驗,優先考慮! 4、有銷售工作經驗! 【晉升通道】 招生顧問——招生組長——招生主管——招生經理 【工作時間】 上班時間: 周末大小周休息制度 上班時間:8:30—12:00 14:00—18:00 1.基礎保障:五險(養老、失業、工傷、醫療、生育險) 2.日常福利:節日福利、團建、下午茶、 3.假期福利:國家法定節假日,春節假期、年假、婚假、產假等 4.培訓體系:新人培訓+成長計劃培訓+專業技能培訓,全方位助您成長 期待您的加入! 薪資詳情 薪資范圍:6000-10000元/月(上不封頂)多勞多得 青秀區上班地址:南寧市青秀區東寶路1號廣西開放大學一樓 興寧區上班地點:南寧市興寧區三塘鎮松柏路23號南寧市崇軍職業技能培訓學校 面試地點:南寧市興寧區三塘鎮松柏路23號 兩個地址均需要該崗位!
2025-12-02
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校
崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮
2025-12-02
高老師
北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司廣西南寧分公司招聘:公司標志 logo
北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司廣西南寧分公司
所在行業 培訓/教育
成立時間 16年(2009年7月6日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
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費用標準
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