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職位描述

一.崗位職責:
1.負責學員的日常接待與招生咨詢解答工作.開發市場.挖掘意向學員,
2.全面.準確地了解學員的信息及需求.針對性地對學員做規劃.引導學員選擇專業及報名,
3.通過優質.專業的服務.提升口碑,完成公司下達的任務指標
二.任職要求:
1.有一定的銷售或電話銷售經驗,
2.積極向上.性格活潑開朗.具備良好的溝通能力.及應對解決問題的能力.
3.抗壓能力強執行力好.有賺錢的欲望和想法.
4.服從管理.完成上級領導交代的事情
三.上班時間:
1.9:00-12:00.14:00-18:00.周末單雙休.國家法定節假日放假
2.公司辦公環境舒適.配有空調.冬暖夏涼配有冰箱.微波爐.喜歡做美食的你可以帶飯到公司,
3.公司樓下有食堂.廚師手藝桿桿的.讓你足不出戶就可以享受美食.
4.員工熱情.領導nice.歡迎可愛優秀的你加入我們大邦教育大家庭
5.詳情可咨詢負責電話:王老師13877****33
四.薪資待遇:
1. 綜合工資10000以上+五險+個人獎金+個人提成+績效工資+月度獎金+季度獎金+年終獎+工齡工資+各種補貼+其他的福利
五.福利:生日禮物.生日紅包.下午茶.不定期團建聚餐.培訓.旅游.傳統節日禮品.婚禮.喪禮.生寶寶的禮金.其他的福利
六.晉升空間:
1.銷售能力平臺: -> 組長->主管->經理 -> 市場總監->區域總經理->校長
3. 員工熱情.領導nice.歡迎可愛優秀的你加入我們大邦教育大家庭!

公司簡介

廣西大邦教育科技有限公司是大邦集團,有建筑類公司,人力資源公司,地產公司,科技類公司,企業發公司,同時還有化工類公司,企業服務公司,教育培訓公司。像北京、上海、廣州、深圳、佛山、江蘇、浙江、廈門、福建、湖南、湖北、河南、廣西等望都有分站
廣西大邦教育科技有限公司,致力于打造專業技術服務、職稱教育服務、學歷教育、考證培訓、技工培訓等項目。立足于大邦,奮發圖強,自強不息,實干興邦的精神,始終堅持以人為本,服務興邦,科技興邦,讓全天下專業技術人員,人人都能成其才,人人都能展其才。
?加入我們請聯系:王老師 
你的優秀簡歷請投遞郵箱 我們將盡快給你回復

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區民族廣場-地鐵站 查看上班路線

可能感興趣的職位

招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區-歐景城市廣場
崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務,做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地
2025-12-09
楊思夢
南寧-青秀區-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業:教育類及相關或管理專業; 3.行業經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業經驗者優先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規章制度 1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發放及存檔; 3.2 規范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統,隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統籌規劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發狀況。
2025-12-08
南寧市青秀區永凱大廈
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經驗者優先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環境優美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-12-07
唐冬冬
招生主管
4000-8000元
南寧-江南區-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協助團隊業績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統培訓
2025-12-05
黃老師
人事主管
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學校或機構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數據管理與分析** - 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協作** - 與教學、財務、后勤等部門協調,確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態,調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學校或機構的其他活動,如家長會、畢業典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環節,要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-12-05
黃老師
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業,工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節假日聚餐等);
2025-12-04
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業,工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節假日聚餐等);
2025-12-04
韋老師
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校
崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力
2025-12-02
高老師
南寧-興寧區
1、模式: 電銷+面銷 1、電銷:通過電話約訪,了解學員學習需求,給學員提供專業的學歷提升規劃介紹,特種作業證書培訓介紹,達成成交; 2、面銷: 接待咨詢,面談成交,約來學員,面談溝通課程,職業規劃,提升學員素質,達到完美就業是我們的宗旨; 3、上門拜訪企業,回訪跟進,面向報名/未報名學員,積極溝通,挖掘口碑推薦崗位要求; 任職要求: 1、學歷: 大專及以上學歷,退役軍人優先。 2、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,反應機敏靈活,思路清晰。 3、有教育行業招生經驗,特種作業證書培訓經驗,優先考慮! 4、有銷售工作經驗! 【晉升通道】 招生顧問——招生組長——招生主管——招生經理 【工作時間】 上班時間: 周末大小周休息制度 上班時間:8:30—12:00 14:00—18:00 1.基礎保障:五險(養老、失業、工傷、醫療、生育險) 2.日常福利:節日福利、團建、下午茶、 3.假期福利:國家法定節假日,春節假期、年假、婚假、產假等 4.培訓體系:新人培訓+成長計劃培訓+專業技能培訓,全方位助您成長 期待您的加入! 薪資詳情 薪資范圍:6000-10000元/月(上不封頂)多勞多得 青秀區上班地址:南寧市青秀區東寶路1號廣西開放大學一樓 興寧區上班地點:南寧市興寧區三塘鎮松柏路23號南寧市崇軍職業技能培訓學校 面試地點:南寧市興寧區三塘鎮松柏路23號 兩個地址均需要該崗位!
2025-12-02
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校
崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮
2025-12-02
高老師
廣西大邦教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西大邦教育科技有限公司
所在行業 廣告/管理咨詢/教育
成立時間 4年(2021年8月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
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