職位描述
2.招生處工作人員要求能獨立開展工作,具有較好的品德素養,溝通能力和人際關系能力。
公司簡介
文瀾教育發展有限公司是從事教育投資和教育經營管理的企業,其主要業務范圍包括:對文化教育項目的投資;企業管理咨詢;教育信息咨詢;文化交流服務;會議會展服務;美術設計制作;設計制作發布國內各類廣告;教學儀器的銷售。
上班地點
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可能感興趣的職位
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市場招生專員6000-12000元桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 大專以上 20-35歲廣西網博物聯網技術有限公司教育/培訓1.收集、整理區域內目標學員的相關信息 2.接待意向學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3.根據學員需要促成簽單,達成銷售目標與學員建立良好的關系 4.定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度。5小時前
丁老師行政總監 -
招生主管4000-8000元南寧-江南區-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協助團隊業績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統培訓7小時前
黃老師人事主管 -
18小時前
吳小強 -
【百色園】行政助理兼招生顧問3000-4000元南寧-青秀區-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業:教育類及相關或管理專業; 3.行業經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業經驗者優先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規章制度 1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發放及存檔; 3.2 規范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統,隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統籌規劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發狀況。18小時前
南寧市青秀區永凱大廈 -
招生老師3000-8000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經驗者優先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環境優美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩定,歡迎有才能,有理想的你們加入!18小時前
唐冬冬 -
招生/文職媒體運營3000-6000元北海-銀海區1、 負責幼兒園招生宣傳工作的策劃組織和實施,以及招生咨詢工作。 2、 關注園所周邊及當地行業信息,不斷開拓招生渠道,有效實施招生方案。 3、 負責幼兒園周邊市場調查,深入全面了解市場,每學年向園所提交招生計劃; 4、 根據本園實際情況,結合招生目標,確保按時完成每月招生指標; 5、制定市場推廣活動計劃,按計劃實施招生宣傳,戶外宣傳,園所大型活動,親子活動,公益活動等,提升園所的認知度和美譽度。 6、建立和維護客戶信息數據,對首次接觸的家長、已咨詢登記有意向的家長,進行追蹤管理,及時更新記錄。 7、安排和接待前來參觀的家長,介紹園所情況和教育理念,耐心回答家長提出的問題。善于溝通,及時發現家長的關注點,必要時向園長和團隊反饋信息,尋求幫助。 8、入園注冊管理,追蹤有潛質的家長,直到孩子完全注冊、體檢、繳費并確認入園時間和班級,把完整資料交給園長,把孩子家長介紹給班級老師。并隨時與財務核對名單,繳費額,繳費項目等。 9、及時向園長反應家長所關注的問題和需求,做好家長與學生的各項服務工作。 10、及時撰寫更新微信公眾號等宣傳平臺的內容,把園所信息傳遞給家長。 任職要求: 1、專科以上學歷,教育類、中文類或者市場營銷專業;有較好的文字功底,能熟練操作辦公軟件 2、形象氣質佳,有親和力,熱愛兒童,思維敏捷,語言表達能力好,有團隊合作精神; 3、具有良好的溝通協調和學習能力,具有開拓精神并對市場有敏銳的判斷和分析能力; 4、學前教育或市場營銷專業大專及以上學歷,有國際幼兒園開園經驗或早教招生經驗優先。 5、工作責任心強、有團隊合作精神,能承受較高強度工作的要求; 6、有一定的拍攝水平以及會剪輯小視頻。 7、對北海當地教育資源情況比較了解者優先; 薪酬福利: 1、綜合工資4000-6000元;2025-12-13
孫定 -
招生顧問4000-6000元柳州-魚峰區-水晶印象崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力2025-12-13
蔣華 -
招生老師3000-8000元柳州-魚峰區-水晶印象崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力2025-12-13
蔣華 -
百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。2025-12-13
呂老師 -
2025-12-12
李杰標
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