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職位描述

工作內容:1、負責總裁日常事務的協調、合理安排、提醒總裁日常工作時間分布;
2、負責總裁日常公文、報告等相關文書資料撰寫;
3、負責總裁安排的相關會議的組織安排;
4、負責及時傳達總裁的各項指示安排;
5、負責總裁差旅事宜安排;
6、集團對外聯絡事宜、來訪賓客接待,跟進總裁交辦關注的相關工作事務進度匯報,配合集團外部公共關系處理等一切對外事務等。
職位要求:
1、身高160CM以上,形象氣質佳,大專以上學歷,中文、文秘等相關專業;
2、2年以上同崗位工作經驗,熟悉商務禮儀,能適應簡單應酬,懂茶藝者優先;
3、外事接待,來訪及會議接待大方得體。
4、具備行政管理知識、管理學知識,熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt,word,excel,)和系統操作,熟練掌握公文的擬寫,有一定的寫作水平;
5、具備良好的溝通力、理解力、親和力、抗壓力;
6、持有C1駕照優先考慮;
7、普通話良好;
8、強烈的工作責任感及事業心,優秀的職業道德及素養;
9、有秘書證書者優先。

公司簡介

深圳華亨資本管理集團(以下簡稱“華亨”或“華亨集團”),正式成立于2015年,集團旗下集房地產開發運營、金融服務、資產管理、智能科技、互聯網產業于一體的新型多元化集團型企業。
業務已覆蓋房地產開發、物業服務、營銷顧問、招商引資、資產運營、裝飾裝修、廣告傳媒、智能停車設備的自主研發和生產、對物聯網云端大數據的整合利用等多項業務職能,經營鏈條不斷向縱深化拓展延伸,初步形成了較為完整的產業鏈條。
集團組建以來,嚴格依照造血功能、多元整合、風險管控一體三位的管理模式,圍繞經營、融資整合、服務三大職能,全力拓展經營性項目做大集團平臺,全心服務,致力發展成為穩健可靠的融資投資平臺、資源集約的經營平臺,專業規范的復合型新型多元化集團型企業。
在成果上自主開發項目1個,營銷運營等合計5個項目,已成為名副其實的綜合開發建設綜合運營商,在打造商業建筑的基礎上,致力于為更多人提供更便利更豐富的生活,致力于 “成為廣西標桿企業,品質生活綜合服務商”。6年來以年100%的速度迅猛成長,規模不斷擴大,公司員工由當初的20人增加到了現在的200多人,并且70%以上的人員具有大學學歷,以超常規式拼搏出了一條富自身特色的發展路徑。
未來,華亨將緊跟“一帶一路”戰略和打造中國-東盟自貿區升級版的歷史機遇,以更優異的業績,不斷超越,回饋大眾。
集團管理理念:
關注員工成長,為員工提供舒適的工作環境與具有競爭力的激勵機制,完善員工培養體系,強化內部人才養成與團隊建設,以“一帶一”的培養方針,完善職業發展晉升通道,使員工獲得與企業同步成長的快樂,充分尊重和信任,不斷引導和鼓勵員工,使其獲得職業成就。
集團用人標準:
有德有才,破格錄用,有德無才,培養錄用,有才無德,限制錄用,無德無才,堅決不用;
廣西恩次方投資管理有限公司是華亨集團旗下子公司,成立于2015年,主營企業管理、信息咨詢、房地產開發及代理、商業運營管理,是一家實力雄厚,開發經驗非常豐富的多元化開發企業,已在南寧成功開發了多個同類項目,總開發建筑面積超過60萬㎡。公司目前正在開發綜合型項目“五象香港灣”,項目位于五象大道168號(地鐵4號線清平坡站口旁),規劃為龍崗片區9.2萬平米唯一集海鮮農貿、超市、美食城、娛樂休閑城、星級酒店、高端住宅社區為一體的一站式生活互動商業中心。項目占地面積16840.24㎡,總建面積91802.15㎡,已全面動工。
加入華亨大家庭可享受優厚福利待遇:
1、同行業具有競爭力的薪酬+獎金+生日禮品+年終獎+節假日禮品金;
2、保險:團體意外險、社會保險(養老、醫療、生育、失業、工傷五險;
3、假期:依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假及法定節假日;
4、培訓:定期開展入職培訓,崗前培訓,以及提供給員工企業內訓、外派培訓、 拓展培訓、參觀考察等培訓學習機會;
5、其它:公司每月至少3次的集體活動津貼,如:集體聚餐、短途游玩、K歌、羽毛球、氣排球等。
我們始終堅信:企業的競爭就是人才的競爭!為了進一步加快公司的發展步伐,強化企業的核心競爭力,特誠邀社會各界精英加入我們,做精致品牌,寫精彩人生!
面試乘坐公車路線:你可以坐6路、19路、25路、29路、34路、39路、46路、74路、76路、206路、601路、603路、609路到民族金浦路口下車,還可以坐52路、211路、706路到金浦民族路口下車。
或者乘坐地鐵一號線,在金湖廣場站(B出口)下車。
備注:請各位求職者利用周一到周五的工作時間來電咨詢人力資源部:早上09:00--12:00、下午14:00--18:00電話咨詢崗位求職情況。為避免其他時間(中午12:00--14:00是午休時間、周六、日雙休)無人接聽電話導致錯過最佳咨詢時間。謝謝合作!
詳細地址:南寧市金浦路匯東國際F座24樓

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可能感興趣的職位

總經理助理
8000-12000元
南寧-江南區
崗位職責 1.負責醫館產品的選品工作,結合市場需求、消費者偏好及醫館定位,篩選優質、合規的產品。 2.與供應商進行溝通談判,確保產品價格合理、質量可靠,并維護良好的合作關系。 3.定期評估產品市場表現,提出產品優化或淘汰建議,確保產品線的持續競爭力。 4.優化醫館供應鏈流程,確保產品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據醫館定位及客戶需求,制定并優化會員服務標準,監督會員服務標準的執行情況。 6.協助總經理構建并完善醫館的管理體系,參與制定醫館發展戰略,為醫館的長期發展提供策略建議與支持。 7.完成總經理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上,有大健康行業相關工作經驗,熟悉醫館運營模式及市場動態。 2.良好的職業道德與職業操守,責任心強,能夠承受工作壓力。 3.優秀的溝通協調能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協作。 4.較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執行力和問題解決能力。 6.有管理經驗者優先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-12-08
黃女士
董事長司機
5000-7000元
南寧-江南區
崗位職責: 1.負責董事長日常出行,出差辦事等,合理規劃行車路徑; 2.負責車輛的日常清潔與保養; 3.獨立靈活的完成董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1.退伍軍人,身高170cm及以上,年齡在28-38歲,駕齡5年以上,高中以上學歷(黨員優先); 3.具備良好的溝通能力普通話清晰標準、服務意識及保密意識,必須具有良好的駕駛技術、動手能力強; 4.有董事長司機經驗者優先; 5.身體健康,形象良好,為人正直、踏實,工作積極主動; 6.能接受不定時工作及出差。 薪資待遇:5-7K+具體面談,購買五險。月休4-6天
2025-12-06
尚勇
總經理助理
3000-8000元
南寧-青秀區-新興大廈
協助總經理做好各項事宜,跟進各部門經理工作安排
2025-12-04
林東海
總經理助理
6000-8000元
南寧-江南區
南寧市金芒果食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、協助總經理處理部門日常事務及與各部門的協調工作;各部門工作節點跟蹤,上傳下達,做好溝通,有效管理 2、在授權范圍內,主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件; 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況; 5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,合作合同審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 6、協助總經理做好接待、商務洽談工作; 7、完成領導交待的其它工作。 任職要求: 1、大專學歷,年齡:25--35,有銷售管理或偏向業務板塊總助經驗 3、具備較強的計劃、組織、綜合分析能力及較強的人際交往、公關協調能力;
2025-12-03
孟女士
南寧-邕寧區
崗位職責: 1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協調董事長及各子公司及各部門負責人的工作關系; 4、負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同; 5、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,維護并開拓各方面的外部關系; 6、協助董事長開展各項工作,整理各類文書、報告及總結等材料。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷等相關專業; 2、5年以上地產營銷相關工作經驗,及擔任董事長秘書或類似職位的經驗。 3、熟悉地產市場,具備較強的市場分析和營銷策劃能力; 4、優秀的溝通和協調能力,能夠與各部門順暢溝通,確保工作順利進行; 5、較強的組織和計劃能力,能夠合理安排董事長的日程和會議; 6、具備較強的團隊管理能力和較強的溝通協調能力。
2025-11-29
zlrlzyb2019@163.com
總經理助理
6000-10000元
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、行政管理和日程安排? 負責總經理的日程安排,確保會議、商務活動和個人行程的順利進行; 管理和協調總經理的電子郵件、信函和其他通訊,確保信息的及時傳達和回復; 組織并準備會議材料,包括會議議程、報告和演示文稿。 2、文件和資料管理? 維護總經理的文件系統,包括重要合同、報告、政策文件和機密信息; 整理和歸檔文件,確保資料的準確性和易獲取性; 準備和審閱各類文件,如備忘錄、報告和信件,以確保信息的準確性和專業性。 3、項目管理和協調? 協助總經理監督和管理特定項目或任務,確保按時按質完成; 協調跨部門合作,促進信息流通和資源整合; 跟蹤項目進度,及時向總經理報告項目狀態和潛在問題。 4、客戶關系和商務活動? 代表總經理出席會議、商務洽談和活動,展現專業形象。維護良好的客戶關系,處理客戶咨詢和請求; 協助準備商務提案、合同和協議,確保商務活動的順利進行。 5、決策支持和數據分析? 收集、整理和分析相關數據,為總經理的決策提供信息和建議; 進行市場調研和行業分析,幫助總經理把握市場趨勢和商機; 準備報告和演示文稿,以清晰、簡潔的方式呈現復雜信息。 6、危機管理和問題解決? 在緊急情況下迅速響應,協助總經理處理突發事件和危機。識別潛在問題,提出解決方案,并跟蹤實施效果。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,管理學、土木工程、市場營銷等相關專業; 2、5年以上工作經驗,具有建筑行業經驗優先; 3、具備良好的保密意識,能承受一定的工作壓力; 4、持有C2以上駕照能熟練開車; 5、能接受短期出差及商務應酬。
2025-11-29
總助
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.協助總經理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3.配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 10、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協助推動公司理念及企業文化的形成; 12、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 13、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有大型企業工作經驗優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 9、高情商,溝通能力強,執行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節假日休息放假,不加班!工作穩定,有責底薪+無責底薪+業績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
2025-11-27
李炎群
南寧-青秀區-金源CBD現代城
我們正在尋找一位業務總監助理,作為業務總監的核心助手,你將深度參與業務戰略制定、重點項目推進、跨部門協調及日常運營管理,助力業務線高效達成目標。如果你具備出色的數據分析能力、項目管理經驗和優秀的溝通協調技巧,渴望在快節奏的業務環境中成長,歡迎加入我們! 崗位職責 一、業務戰略與分析支持 1、統籌銷售數據收集與報表(日報/周報/月報),支撐業務動態監控; 2、協助制定年度/季度業務目標(營收、市場份額等),拆解為可執行計劃; 3、分析行業動態(政策、競品)與內部數據(區域/產品線業績、成本),輸出診斷報告與機會點建議; 4、參與戰略研討會、經營會,負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。 二、重點項目推進與跨部門協調 1、主導/協助核心項目(新市場拓展、產品線升級等),制定計劃(里程碑、責任人、節點)并推動落地; 2、對接財務、銷售、生產等部門,傳遞管理要求(預算、資源優先級),確保戰略對齊; 3、處理突發事項(客訴、合作違約等),協調解決方案并匯報進展。 三、日常管理與流程優化 1、統籌總監日程(會議、出差等),保障行程高效; 2、審核關鍵文件(協議、預算、PPT),確保戰略一致性與數據準確性; 3、優化業務流程(審批、信息同步),推動數字化工具(OA、項目管理系統)應用; 4、管理核心檔案(戰略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。 任職要求 學歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關專業優先; 經驗:2年+業務運營/項目管理經驗,有跨部門協調經驗者優先; 能力: 1.數據分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力; 2.項目管理(計劃制定、風險解決)與執行力; 3.強溝通協調與多任務處理能力,抗壓性強; 4.邏輯清晰,具備業務洞察力與快速學習能力。我們提供 薪資福利 有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金); 完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節日福利、團建活動等); 清晰的職業發展路徑和晉升機會,近距離接觸業務核心,快速提升綜合能力; 開放、協作的團隊氛圍,與優秀的業務團隊共同成長。 期待你的加入,與我們一起驅動業務增長,創造更大價值!
2025-11-26
黃曉晨
總經理助理
5000-6000元
南寧-青秀區
高中以上
1.總經理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節假日都放假,有五險一金。
2025-11-24
鐘先生
總經理
廣西恩次方投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西恩次方投資管理有限公司
所在行業 房地產/投資/投資管理
成立時間 9年(2016年5月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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