職位描述
我們招的不是花瓶,所以不限年齡不限相貌不限學歷,我們更看重的是實干精神。該職要求雷厲風行,肯學肯干,有一定的組織管理能力。有升職空間。由于該職很重要,有管理職權,更要幫老板落實工作執(zhí)行等情況,所以要求工作者必須有大膽、干練、果斷、潑辣的工作作風,過于柔弱沉悶者請不要應聘此崗位,敬請理解。
公司簡介
上班地點在我公司自購的辦公室——東葛路118號青秀萬達廣場甲3棟28樓2817、2818室。該寫字樓為200米高端國際5A甲級寫字樓,被政府授牌為“東盟國際企業(yè)總部中心”,與五星級酒店——萬達文華酒店相連。
本公司是一個正規(guī)的廣告公司,主營企業(yè)文化的策劃、設計、制作及推廣,包括文化展廳、文化墻、宣傳欄、雕塑、慶典、園林、印刷、禮品等等。自治區(qū)領導參加的2013年南寧至防城港動車首發(fā)儀式、2009年1月1日國際列車首發(fā)儀式、2009年7月26日中越青年攜手創(chuàng)業(yè)啟程儀式、2009年底的南寧東站奠基儀式等重要活動都是本公司承辦。新南寧鐵路局的揭牌儀式是本公司承辦,新南寧鐵路局大門的金箔字也是本公司制作安裝的。
本公司有相對固定的業(yè)務和客戶,發(fā)展前景良好可靠,有足夠?qū)嵙蜆I(yè)務支撐公司的長遠發(fā)展,有能力做員工的靠山和希望。
本公司簽訂正規(guī)勞動合同,按時繳納社保,按時發(fā)放工資。
本公司有奔馳車用于商務,有越野車用于休閑,有面包車用于送貨。
本公司擁有頂級尼康相機,還有佳能單反和索尼防水相機。
一般正常上班時間為上午8:30-12點,下午2:30-6點,每周五天班,但是干廣告這行并不是政府單位的行政班,工作需要時就要加班,所以有時晚上要加班,有時周末要加班。加班則有加班費或者補休調(diào)休,一般重大節(jié)假日都能休息。買社保,簽正規(guī)勞動合同。同時敬告各位求職者,我們從內(nèi)心深處真正欣賞佩服繼續(xù)學習深造的人,但我們需要的是真誠合作、長期合作的人,所以如果您打算把近期工作作為下一步讀研等學習或工作的過渡或跳板,或者是想往公務員方向發(fā)展的話,那么我們公司確實不適合您,請不要投遞簡歷,敬請諒解。
我們重視人才,實行人性化管理,并提供足夠的薪水和職務發(fā)展空間。只要你好好干,你的工作能力和態(tài)度就一定能通過你的待遇和職位客觀地反映出來。如果你認為自己的工作能力強,如果你有一定的工作經(jīng)驗,如果你希望在一個更有前途的公司從事一份更有前途的工作,如果你想得到更高更可靠的收入,如果你想取得事業(yè)的成就,歡迎聯(lián)系我們!
由于工作繁忙,敬請有意應聘者先投遞個人簡歷,后再聯(lián)系安排面試。希望能有愉快雙贏的合作,非誠勿擾!
上班地點
工作地址:
南寧市東葛路118號青秀萬達甲3棟2818號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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總經(jīng)理助理8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責 1.負責醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應商進行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護良好的合作關系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務標準,監(jiān)督會員服務標準的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上,有大健康行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責任心強,能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。14小時前
黃女士 -
董事長司機5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.負責董事長日常出行,出差辦事等,合理規(guī)劃行車路徑; 2.負責車輛的日常清潔與保養(yǎng); 3.獨立靈活的完成董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1.退伍軍人,身高170cm及以上,年齡在28-38歲,駕齡5年以上,高中以上學歷(黨員優(yōu)先); 3.具備良好的溝通能力普通話清晰標準、服務意識及保密意識,必須具有良好的駕駛技術、動手能力強; 4.有董事長司機經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.身體健康,形象良好,為人正直、踏實,工作積極主動; 6.能接受不定時工作及出差。 薪資待遇:5-7K+具體面談,購買五險。月休4-6天2025-12-06
尚勇 -
總經(jīng)理助理3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排2025-12-04
林東海 -
總經(jīng)理助理6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市金芒果食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理部門日常事務及與各部門的協(xié)調(diào)工作;各部門工作節(jié)點跟蹤,上傳下達,做好溝通,有效管理 2、在授權范圍內(nèi),主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件; 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,合作合同審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務洽談工作; 7、完成領導交待的其它工作。 任職要求: 1、大專學歷,年齡:25--35,有銷售管理或偏向業(yè)務板塊總助經(jīng)驗 3、具備較強的計劃、組織、綜合分析能力及較強的人際交往、公關協(xié)調(diào)能力;2025-12-03
孟女士 -
董事長助理(房地產(chǎn)方向)10000-15000元南寧-邕寧區(qū)廣西南寧祖龍置業(yè)有限責任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負責人的工作關系; 4、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同; 5、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,維護并開拓各方面的外部關系; 6、協(xié)助董事長開展各項工作,整理各類文書、報告及總結等材料。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上地產(chǎn)營銷相關工作經(jīng)驗,及擔任董事長秘書或類似職位的經(jīng)驗。 3、熟悉地產(chǎn)市場,具備較強的市場分析和營銷策劃能力; 4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門順暢溝通,確保工作順利進行; 5、較強的組織和計劃能力,能夠合理安排董事長的日程和會議; 6、具備較強的團隊管理能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-11-29
zlrlzyb2019@163.com -
總經(jīng)理助理6000-10000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1、行政管理和日程安排? 負責總經(jīng)理的日程安排,確保會議、商務活動和個人行程的順利進行; 管理和協(xié)調(diào)總經(jīng)理的電子郵件、信函和其他通訊,確保信息的及時傳達和回復; 組織并準備會議材料,包括會議議程、報告和演示文稿。 2、文件和資料管理? 維護總經(jīng)理的文件系統(tǒng),包括重要合同、報告、政策文件和機密信息; 整理和歸檔文件,確保資料的準確性和易獲取性; 準備和審閱各類文件,如備忘錄、報告和信件,以確保信息的準確性和專業(yè)性。 3、項目管理和協(xié)調(diào)? 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和管理特定項目或任務,確保按時按質(zhì)完成; 協(xié)調(diào)跨部門合作,促進信息流通和資源整合; 跟蹤項目進度,及時向總經(jīng)理報告項目狀態(tài)和潛在問題。 4、客戶關系和商務活動? 代表總經(jīng)理出席會議、商務洽談和活動,展現(xiàn)專業(yè)形象。維護良好的客戶關系,處理客戶咨詢和請求; 協(xié)助準備商務提案、合同和協(xié)議,確保商務活動的順利進行。 5、決策支持和數(shù)據(jù)分析? 收集、整理和分析相關數(shù)據(jù),為總經(jīng)理的決策提供信息和建議; 進行市場調(diào)研和行業(yè)分析,幫助總經(jīng)理把握市場趨勢和商機; 準備報告和演示文稿,以清晰、簡潔的方式呈現(xiàn)復雜信息。 6、危機管理和問題解決? 在緊急情況下迅速響應,協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)事件和危機。識別潛在問題,提出解決方案,并跟蹤實施效果。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,管理學、土木工程、市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,具有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備良好的保密意識,能承受一定的工作壓力; 4、持有C2以上駕照能熟練開車; 5、能接受短期出差及商務應酬。2025-11-29
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總助6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧格恩特生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。 9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責底薪+無責底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼2025-11-27
李炎群 -
業(yè)務副總助理5000-7000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城我們正在尋找一位業(yè)務總監(jiān)助理,作為業(yè)務總監(jiān)的核心助手,你將深度參與業(yè)務戰(zhàn)略制定、重點項目推進、跨部門協(xié)調(diào)及日常運營管理,助力業(yè)務線高效達成目標。如果你具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、項目管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,渴望在快節(jié)奏的業(yè)務環(huán)境中成長,歡迎加入我們! 崗位職責 一、業(yè)務戰(zhàn)略與分析支持 1、統(tǒng)籌銷售數(shù)據(jù)收集與報表(日報/周報/月報),支撐業(yè)務動態(tài)監(jiān)控; 2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務目標(營收、市場份額等),拆解為可執(zhí)行計劃; 3、分析行業(yè)動態(tài)(政策、競品)與內(nèi)部數(shù)據(jù)(區(qū)域/產(chǎn)品線業(yè)績、成本),輸出診斷報告與機會點建議; 4、參與戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營會,負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。 二、重點項目推進與跨部門協(xié)調(diào) 1、主導/協(xié)助核心項目(新市場拓展、產(chǎn)品線升級等),制定計劃(里程碑、責任人、節(jié)點)并推動落地; 2、對接財務、銷售、生產(chǎn)等部門,傳遞管理要求(預算、資源優(yōu)先級),確保戰(zhàn)略對齊; 3、處理突發(fā)事項(客訴、合作違約等),協(xié)調(diào)解決方案并匯報進展。 三、日常管理與流程優(yōu)化 1、統(tǒng)籌總監(jiān)日程(會議、出差等),保障行程高效; 2、審核關鍵文件(協(xié)議、預算、PPT),確保戰(zhàn)略一致性與數(shù)據(jù)準確性; 3、優(yōu)化業(yè)務流程(審批、信息同步),推動數(shù)字化工具(OA、項目管理系統(tǒng))應用; 4、管理核心檔案(戰(zhàn)略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。 任職要求 學歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:2年+業(yè)務運營/項目管理經(jīng)驗,有跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先; 能力: 1.數(shù)據(jù)分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力; 2.項目管理(計劃制定、風險解決)與執(zhí)行力; 3.強溝通協(xié)調(diào)與多任務處理能力,抗壓性強; 4.邏輯清晰,具備業(yè)務洞察力與快速學習能力。我們提供 薪資福利 有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金); 完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等); 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會,近距離接觸業(yè)務核心,快速提升綜合能力; 開放、協(xié)作的團隊氛圍,與優(yōu)秀的業(yè)務團隊共同成長。 期待你的加入,與我們一起驅(qū)動業(yè)務增長,創(chuàng)造更大價值!2025-11-26
黃曉晨 -
總經(jīng)理助理5000-6000元南寧-青秀區(qū) 高中以上1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險一金。2025-11-24
鐘先生總經(jīng)理
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總經(jīng)理助理總助總裁助理總裁秘書董事長總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理高管助理總助/CEO助理/董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理高級管理經(jīng)理業(yè)務總助項目總助項目總經(jīng)理助理總經(jīng)理文秘總經(jīng)理助理秘書總裁/總經(jīng)理助理總助理董事長/總經(jīng)理助理董事長/總裁助理vp助理總裁/總經(jīng)理/董事長助理總裁助理秘書分公司總經(jīng)理助理總助助理商務總助總助/秘書總經(jīng)理/董事長助理高級管理崗總經(jīng)理業(yè)務助理房地產(chǎn)總經(jīng)理助理運營總經(jīng)理助理
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- 成立時間 14年(2011年6月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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