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職位描述

崗位職責: 1、負責市場開拓、市場部管理及工作指導; 2、協(xié)助經(jīng)理維護新客戶開發(fā)及重點老客戶的關(guān)系。 3、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應靈敏; 4、有較強的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理; 5、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、18-30歲,形象好氣質(zhì)佳、五官端正、親和力好、責任心強; 2、辦事沉穩(wěn)、細心、領(lǐng)悟能力強,有良好的團隊合作意識; 3、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件,金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、 待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本行政管理常識;  工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心11層11FG室 

公司簡介

厚東網(wǎng)絡(luò)科技屬于新型的網(wǎng)絡(luò)科技公司,秉持新時代思維模式,初步融入無場地辦公時代,采用網(wǎng)絡(luò)編制,管理,會議,銷售一體化運用模式,采取有責任高底薪的待遇和完全自由化的市場業(yè)務(wù)開拓模式,為所以激情的年輕小伙伴搭建一個新時期的新平臺。

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南寧-良慶區(qū)-盛科城
一、崗位職責: 1.協(xié)助戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理維護大型政企/頭部品牌核心資源,推動戶外媒體、活動策劃、廣告設(shè)計、新媒體營銷、全域電商五大主營業(yè)務(wù)板塊項目轉(zhuǎn)化; 2. 日常維系戰(zhàn)略客戶關(guān)系,保持緊密溝通,確保內(nèi)外信息通達,為合作客戶提供資源整合平臺服務(wù); 3.協(xié)助商務(wù)接待、圈層活動的組織與執(zhí)行,助力品牌影響力提升; 4.跟進項目進展,協(xié)調(diào)跨部門資源,解決執(zhí)行問題,確保項目效率; 5.部門文件整理、日程安排、會議記錄等日常行政事務(wù)的處理。 二、任職要求 1.招聘應屆/往屆畢業(yè)生,要求本科及以上學歷,新媒體、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2. 邏輯清晰,學習力強,責任心強。有校內(nèi)學生會、外聯(lián)部等組織/管理經(jīng)驗優(yōu)先;在校完成過品牌營銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題等學生優(yōu)先; 3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,文字功底較強; 4. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,愿意參與一定的商務(wù)應酬,對商業(yè)市場開拓具備濃厚興趣。 三、上下班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
17小時前
人事部
總助
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負責組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。 9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責底薪+無責底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
17小時前
李炎群
南寧-青秀區(qū)
高中以上
1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險一金。
2025-12-09
鐘先生
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
我們正在尋找一位業(yè)務(wù)總監(jiān)助理,作為業(yè)務(wù)總監(jiān)的核心助手,你將深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、重點項目推進、跨部門協(xié)調(diào)及日常運營管理,助力業(yè)務(wù)線高效達成目標。如果你具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、項目管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,渴望在快節(jié)奏的業(yè)務(wù)環(huán)境中成長,歡迎加入我們! 崗位職責 一、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與分析支持 1、統(tǒng)籌銷售數(shù)據(jù)收集與報表(日報/周報/月報),支撐業(yè)務(wù)動態(tài)監(jiān)控; 2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務(wù)目標(營收、市場份額等),拆解為可執(zhí)行計劃; 3、分析行業(yè)動態(tài)(政策、競品)與內(nèi)部數(shù)據(jù)(區(qū)域/產(chǎn)品線業(yè)績、成本),輸出診斷報告與機會點建議; 4、參與戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營會,負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。 二、重點項目推進與跨部門協(xié)調(diào) 1、主導/協(xié)助核心項目(新市場拓展、產(chǎn)品線升級等),制定計劃(里程碑、責任人、節(jié)點)并推動落地; 2、對接財務(wù)、銷售、生產(chǎn)等部門,傳遞管理要求(預算、資源優(yōu)先級),確保戰(zhàn)略對齊; 3、處理突發(fā)事項(客訴、合作違約等),協(xié)調(diào)解決方案并匯報進展。 三、日常管理與流程優(yōu)化 1、統(tǒng)籌總監(jiān)日程(會議、出差等),保障行程高效; 2、審核關(guān)鍵文件(協(xié)議、預算、PPT),確保戰(zhàn)略一致性與數(shù)據(jù)準確性; 3、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(審批、信息同步),推動數(shù)字化工具(OA、項目管理系統(tǒng))應用; 4、管理核心檔案(戰(zhàn)略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。 任職要求 學歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:2年+業(yè)務(wù)運營/項目管理經(jīng)驗,有跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先; 能力: 1.數(shù)據(jù)分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力; 2.項目管理(計劃制定、風險解決)與執(zhí)行力; 3.強溝通協(xié)調(diào)與多任務(wù)處理能力,抗壓性強; 4.邏輯清晰,具備業(yè)務(wù)洞察力與快速學習能力。我們提供 薪資福利 有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金); 完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等); 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會,近距離接觸業(yè)務(wù)核心,快速提升綜合能力; 開放、協(xié)作的團隊氛圍,與優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊共同成長。 期待你的加入,與我們一起驅(qū)動業(yè)務(wù)增長,創(chuàng)造更大價值!
2025-12-09
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-12-09
黃青
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1.負責醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應商進行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護良好的合作關(guān)系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標準,監(jiān)督會員服務(wù)標準的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責任心強,能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-12-08
黃女士
董事長司機
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.負責董事長日常出行,出差辦事等,合理規(guī)劃行車路徑; 2.負責車輛的日常清潔與保養(yǎng); 3.獨立靈活的完成董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1.退伍軍人,身高170cm及以上,年齡在28-38歲,駕齡5年以上,高中以上學歷(黨員優(yōu)先); 3.具備良好的溝通能力普通話清晰標準、服務(wù)意識及保密意識,必須具有良好的駕駛技術(shù)、動手能力強; 4.有董事長司機經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.身體健康,形象良好,為人正直、踏實,工作積極主動; 6.能接受不定時工作及出差。 薪資待遇:5-7K+具體面談,購買五險。月休4-6天
2025-12-06
尚勇
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-12-04
林東海
南寧-江南區(qū)
南寧市金芒果食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理部門日常事務(wù)及與各部門的協(xié)調(diào)工作;各部門工作節(jié)點跟蹤,上傳下達,做好溝通,有效管理 2、在授權(quán)范圍內(nèi),主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件; 3、負責管控銷售部各項任務(wù)指標的完成進度,責成相關(guān)部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 5、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,合作合同審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作; 7、完成領(lǐng)導交待的其它工作。 任職要求: 1、大專學歷,年齡:25--35,有銷售管理或偏向業(yè)務(wù)板塊總助經(jīng)驗 3、具備較強的計劃、組織、綜合分析能力及較強的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
2025-12-03
孟女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負責人的工作關(guān)系; 4、負責對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同; 5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,維護并開拓各方面的外部關(guān)系; 6、協(xié)助董事長開展各項工作,整理各類文書、報告及總結(jié)等材料。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上地產(chǎn)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,及擔任董事長秘書或類似職位的經(jīng)驗。 3、熟悉地產(chǎn)市場,具備較強的市場分析和營銷策劃能力; 4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門順暢溝通,確保工作順利進行; 5、較強的組織和計劃能力,能夠合理安排董事長的日程和會議; 6、具備較強的團隊管理能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-11-29
zlrlzyb2019@163.com
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所在行業(yè) 機電/計算機/網(wǎng)絡(luò)
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