職位描述
總經理助理崗位職責 總經理助理是總經理的智囊,負責幫助總經理解決問題和公司內部的協調工作,其崗位職責如下: 1.完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作,協助配合總經理工作,與總經理保持工作方向一致; 2.在總經理的指導下,負責企業管理工作的安排和監督并負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門; 3.做好重要公司會議記錄和負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程; 4.根據公司的戰略發展目標,制定人力資源戰略計劃,并負責人力資源的日常招聘工作負責公司的績效考核; 5.總經理助理是總經理的智囊,負責幫助總經理解決問題和公司內部的協調工作。 總經理助理注意事項 總經理助理負責公司的一些日常事務,在工作中應該注意一些工作方式及工作禁忌: 1.堅決杜絕好奇心,不是自己應該管的問題堅決不過問、不打聽按時完成工作。 2.搞好與下屬的關系,工作有效率和能被很好的執行,需要助理與公司下屬員工搞好關系,不要因為級別職位而對下屬挑剔或頤指氣使; 3當好教練,做好示范。自己做好標桿表率,為下屬以后工作樹立典范,注意管理影響公司聲譽、形象、大局的事情,涉及員工個人私事的事情不要插手; 4.要有容人之心,愛惜人才,不要打小報告; 總經理助理任職條件 1.工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷; 2.參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓; 3.3年以上企業管理工作經驗,曾擔任助理職位為佳; 4.具有良好的協調溝通能力; 5.良好的合同文書寫作能力; 6.良好的計劃和綜合分析能力。 總經理助理職業發展 總經理助理是一個能鍛煉人的工作,能在工作中迅速學習到很多知識和經驗,以后可以朝助理總經理、總經理職位發展。任何職業的發展都離不開個人的勤奮努力,不斷的學習和積累,快速提高自己的各方面能力。
公司簡介
???????廣西正龍基業投資有限公司成立于二00九年十二月三十一日,是一家集房地產開發、營銷、策劃、經紀、交易等多項目業務為一體化的專業房地產公司。公司成立至今,先后成功銷售北海以及防城港多個樓盤,并取得了驕人的銷售業績,贏得了開發商和廣大置業者的良好口碑。現我司已成功接下了北海市中心位置最好的百畝商業大盤獨家總代理權。
????????我公司于二0一三年起,我司以全新的經營方針和平穩的發展,體現了房地產二、三級市場未來發展的全新模式。
我們擁有先進的經營理念和經驗及完善的規章管理制度。在這里,我們期待您的加入,讓我們共同努力,共同打造北部灣的“房地產行業專家。
????????走進正龍基業,找到家
????????彰顯鮮明的企業文化:“事業留人、感情留人、待遇留人”,以事業分享、家之溫情和員工自我價值提升共同構建企業價值觀,聚攏大批的優秀人才,做有良心的企業,正龍基業,以人為本、以客戶根本、公平公正、快速服務、關注細節的服務宗旨和客戶第一、信譽至上的服務理念來經營。
短期目標:立足北海,服務來自于五湖四海的客戶。
長期目標:做大、做強、做長——打造百年(正龍基業)。
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總經理助理4000-6000元桂林-象山區 大專以上 3年以上 30-45歲廣西膜寶包科技發展有限公司原材料和加工1、負責總經理日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等; 2、協助總經理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋; 3、協助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 4、負責總經理的所需資料的文件管理,行業資訊收集等工作; 5、完成總經理交辦的其他工作; 6、理工科、機械,信息化,化工類工科專業優先考慮1小時前
王經理人事 -
總經理助理兼司機3000-4000元桂林-臨桂區-時代香耕苑 大專以上 3年以上 21-35歲廣西中迪建設工程有限公司建筑與工程1、負責總經理日常行程、接送等 2、協助總經理與各業務部門的溝通,跟蹤落實總經理布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋 3、協助總經理做好內外訪客接待和活動事務安排。 4、協助公司各部門的商務工作。 5、完成總經理交辦的其他工作。 6、退伍軍人優先。1小時前
陳女士副總經理 -
總經理助理4000-8000元桂林-臨桂區-彰泰·新城 大專以上 2年以上 30-45歲喜多樂母嬰批發/零售-負責協助總經理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓 ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網站日常,出差報銷審核 會議統籌及會議主持,辦公室環境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經理。 - 協助總經理組織和籌備各類會議,負責會議通知、資料準備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內容準確且符合公司要求與總經理意圖。 - 負責總經理文件的收發、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務接待活動中,協助總經理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現公司良好形象。 - 參與部分商務談判,負責相關資料準備、談判記錄等工作,并協助總經理跟進談判后續事項。 - 對總經理交辦的重點事務進行跟進,了解事務進展情況,及時發現并反饋項目中存在的問題,推動事務按計劃順利完成。 靈活配合總經理的工作需求。 月休4天 上班時間早上九點到十二點,下午兩點半到六點,薪資6000--10000之間,工作地點:臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務中心1小時前
熊先生經理 -
總助4000-9000元桂林-象山區-火車站 大專以上桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游1、負責銷售及運營團隊的數據收集及可視化呈現。與人效數據分析,定期輸出人效診斷報告。 2、完成運營文檔及人效管理 3、定期根據業務需要及人效分析中發現的能力短板,協助設計與組織實施銷售技巧、產品知識、流程規范等內部培訓。 4、協助業務部副總日常工作。8小時前
韋女士HR -
董事長工作助理8000-10000元桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 20-35歲桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業管理/英語/文秘等專業,本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經驗者優先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗,有醫藥/食品行業經驗者優先考慮; 4、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。8小時前
招聘HRHR -
總經理助理7000-10000元崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區廣西良平供應鏈有限公司農業/漁業/林業1. 崗位職責:1.協助總經理進行部門日常管理工作布置與督促,并落實執行情況;2.協助總經理做好對外商務溝通和接待工作;3.會議的組織工作和會議記錄;4.文件的起草、發布;5.完成總經理交辦的其他工作。 任職要求:1.大專以上學歷;2.身體健康,相貌端正,有1-3年以上相關崗位工作經驗;3.熟練使用office辦公軟件;4.具備良好的組織協調能力、溝通能力以及解決問題的能力;5.耐心細致,有責任心,抗壓能力較強,工作認真負責。17小時前
劉金剛人事經理 -
總經理助理4000-8000元南寧-良慶區-盛科城一、崗位職責: 1.協助戰略資源部總經理維護大型政企/頭部品牌核心資源,推動戶外媒體、活動策劃、廣告設計、新媒體營銷、全域電商五大主營業務板塊項目轉化; 2. 日常維系戰略客戶關系,保持緊密溝通,確保內外信息通達,為合作客戶提供資源整合平臺服務; 3.協助商務接待、圈層活動的組織與執行,助力品牌影響力提升; 4.跟進項目進展,協調跨部門資源,解決執行問題,確保項目效率; 5.部門文件整理、日程安排、會議記錄等日常行政事務的處理。 二、任職要求 1.招聘應屆/往屆畢業生,要求本科及以上學歷,新媒體、市場營銷類專業優先; 2. 邏輯清晰,學習力強,責任心強。有校內學生會、外聯部等組織/管理經驗優先;在校完成過品牌營銷、創新創業課題等學生優先; 3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,文字功底較強; 4. 具備良好溝通協調能力,愿意參與一定的商務應酬,對商業市場開拓具備濃厚興趣。 三、上下班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節假日正常放假17小時前
人事部 -
董事長助理/總經理助理3000-8000元崇左-憑祥市廣西華祥科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協助總經理處理公司日常管理事務,確保流程順暢; 2.參與起草和審核公司內外部重要文件,保障信息準確無誤; 3.支持商務談判與項目協調,推動項目按時完成; 4.處理緊急事務,優化工作流程,提升工作效率。 任職要求: 1.具備出色的溝通與協調能力,能夠有效處理公司內外部事務; 2.熟練掌握辦公軟件,具有高效的文檔處理能力; 3.工作態度認真,能夠承受工作壓力; 4.具有良好的職業道德和保密意識。17小時前
陳少委 -
總助6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西南寧格恩特生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協助總經理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3.配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 10、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協助推動公司理念及企業文化的形成; 12、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 13、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有大型企業工作經驗優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 9、高情商,溝通能力強,執行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節假日休息放假,不加班!工作穩定,有責底薪+無責底薪+業績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼17小時前
李炎群 -
2025-12-09
鐘先生總經理
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