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職位描述

工作內(nèi)容:
(1)做好辦公室管理、后勤保障工作;
(2)負責人員招聘、員工入離職手續(xù)、員工檔案的管理;
(3)負責各類辦公文檔的掃描、錄入、排版、打印、復印及資料整理;
(4)辦公用品采購與盤點;
(5)完成上級領導安排的其他工作。
職位要求:
(1)1年以上相關工作經(jīng)驗;
(2)大專及以上學歷,行政管理,人力資源管理等相關專業(yè);
工作時間:周一至周五雙休

公司簡介

公司介紹廣西磁航南北體育文化有限公司秉承創(chuàng)新、融合、細致、貼心的體驗消費服務理念,抓住市場機遇、迎合市場需求,旨在廣西室外泳池連瑣運營領域創(chuàng)新商業(yè)模式,引領業(yè)內(nèi)潮流,從場地運營管理入手,打造“全季”營銷運營理念,整合內(nèi)外部市場及消費資源,提升服務質(zhì)量,形成良性市場競爭環(huán)境,引領行業(yè)多元化發(fā)展。公司目前主營“南寧室外泳池聯(lián)盟”、體育場館信息化-智能場館運營軟件廣西全域推廣銷售兩個區(qū)域優(yōu)勢項目,歡迎志同道合的有識之士傾情加盟!

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可能感興趣的職位

總裁辦主任
17000-23000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1.協(xié)助總裁處理日常及專項事務,高效完成總裁交辦的工作任務,包括但不限于信息傳達、報告撰寫及跨部門協(xié)調(diào),確保總裁工作高效推進; 2.統(tǒng)籌總裁辦公室全面工作,建立健全并監(jiān)督執(zhí)行包括公章、合同、檔案在內(nèi)的關鍵辦公管理制度,構建高效、規(guī)范的管理體系; 3.協(xié)助總裁推進企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及重大專項任務的落地,跟蹤執(zhí)行進展并提供決策支持; 4.負責公司法人治理結構的優(yōu)化與運作,組織籌備董事會、股東會等重大會議,保障公司治理符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求; 5.主導企業(yè)合規(guī)管理體系建設,特別負責公司公章、證照的全面合規(guī)管理,包括但不限于用印審批流程設計、使用登記、安全保管及風險防范,確保所有用印行為合法、合規(guī)、可追溯; 6.協(xié)調(diào)處理涉法務相關事務,參與合同評審、重大項目談判及合規(guī)審查,提供法律風險預警與應對建議; 7.負責對外公共關系的維護與拓展,代表公司與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等重要機構進行溝通協(xié)作。 二、任職資格 1.大專及以上學歷,法學、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有5年以上總裁助理、辦公室主任或副主任崗位經(jīng)驗,熟悉集團化運作模式; 3.精通《公司法》及企業(yè)法人治理結構,具備現(xiàn)代企業(yè)合規(guī)管理、內(nèi)部控制體系建設經(jīng)驗; 4..具備扎實的法務管理知識。能夠獨立處理常見法律文書、合同審查與合規(guī)風險評估優(yōu)先; 5.擁有出色的辦公室統(tǒng)籌管理能力,包括會議組織、公文撰寫、檔案管理、行政接待等; 6.卓越的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力,具備高層會議主持與商務談判經(jīng)驗; 7.邏輯清晰、處事嚴謹,具備出色的抗壓能力與應急處理能力。
2025-12-12
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-12-12
林東海
南寧-青秀區(qū)
1、負責總經(jīng)理工作日程(出差、會議、商務活動等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進行客戶關系維護 3、大專及以上學歷,熟練運用辦公軟件 4、服從領導安排,能接受臨時性短期出差 5、具備商務公關能力,協(xié)調(diào)溝通能力強 6、會開車,身高158以上,形象氣質(zhì)佳
2025-12-12
小陳
總助
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。 9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責底薪+無責底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
2025-12-10
李炎群
南寧-青秀區(qū)
高中以上
1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險一金。
2025-12-09
鐘先生
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
我們正在尋找一位業(yè)務總監(jiān)助理,作為業(yè)務總監(jiān)的核心助手,你將深度參與業(yè)務戰(zhàn)略制定、重點項目推進、跨部門協(xié)調(diào)及日常運營管理,助力業(yè)務線高效達成目標。如果你具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、項目管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,渴望在快節(jié)奏的業(yè)務環(huán)境中成長,歡迎加入我們! 崗位職責 一、業(yè)務戰(zhàn)略與分析支持 1、統(tǒng)籌銷售數(shù)據(jù)收集與報表(日報/周報/月報),支撐業(yè)務動態(tài)監(jiān)控; 2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務目標(營收、市場份額等),拆解為可執(zhí)行計劃; 3、分析行業(yè)動態(tài)(政策、競品)與內(nèi)部數(shù)據(jù)(區(qū)域/產(chǎn)品線業(yè)績、成本),輸出診斷報告與機會點建議; 4、參與戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營會,負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。 二、重點項目推進與跨部門協(xié)調(diào) 1、主導/協(xié)助核心項目(新市場拓展、產(chǎn)品線升級等),制定計劃(里程碑、責任人、節(jié)點)并推動落地; 2、對接財務、銷售、生產(chǎn)等部門,傳遞管理要求(預算、資源優(yōu)先級),確保戰(zhàn)略對齊; 3、處理突發(fā)事項(客訴、合作違約等),協(xié)調(diào)解決方案并匯報進展。 三、日常管理與流程優(yōu)化 1、統(tǒng)籌總監(jiān)日程(會議、出差等),保障行程高效; 2、審核關鍵文件(協(xié)議、預算、PPT),確保戰(zhàn)略一致性與數(shù)據(jù)準確性; 3、優(yōu)化業(yè)務流程(審批、信息同步),推動數(shù)字化工具(OA、項目管理系統(tǒng))應用; 4、管理核心檔案(戰(zhàn)略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。 任職要求 學歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:2年+業(yè)務運營/項目管理經(jīng)驗,有跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先; 能力: 1.數(shù)據(jù)分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力; 2.項目管理(計劃制定、風險解決)與執(zhí)行力; 3.強溝通協(xié)調(diào)與多任務處理能力,抗壓性強; 4.邏輯清晰,具備業(yè)務洞察力與快速學習能力。我們提供 薪資福利 有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金); 完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等); 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會,近距離接觸業(yè)務核心,快速提升綜合能力; 開放、協(xié)作的團隊氛圍,與優(yōu)秀的業(yè)務團隊共同成長。 期待你的加入,與我們一起驅動業(yè)務增長,創(chuàng)造更大價值!
2025-12-09
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-12-09
黃青
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1.負責醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應商進行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護良好的合作關系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務標準,監(jiān)督會員服務標準的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上,有大健康行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責任心強,能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-12-08
黃女士
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-12-07
謝海林
董事長司機
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.負責董事長日常出行,出差辦事等,合理規(guī)劃行車路徑; 2.負責車輛的日常清潔與保養(yǎng); 3.獨立靈活的完成董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1.退伍軍人,身高170cm及以上,年齡在28-38歲,駕齡5年以上,高中以上學歷(黨員優(yōu)先); 3.具備良好的溝通能力普通話清晰標準、服務意識及保密意識,必須具有良好的駕駛技術、動手能力強; 4.有董事長司機經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.身體健康,形象良好,為人正直、踏實,工作積極主動; 6.能接受不定時工作及出差。 薪資待遇:5-7K+具體面談,購買五險。月休4-6天
2025-12-06
尚勇
廣西磁航南北體育文化有限公司招聘:公司標志 logo
廣西磁航南北體育文化有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢
成立時間 7年(2018年6月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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