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職位描述

工作職責(zé):
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。
5、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1)本科以上學(xué)歷,中文、新聞學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2)具備較強(qiáng)的組織規(guī)劃、分析決策、溝通協(xié)調(diào)能力;
3)具有較強(qiáng)的文字功底,熟悉各類文件的起草,具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行及承壓能力;
4)有政府、事業(yè)單位秘書或文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

到長(zhǎng)沙湘菜連鎖是一家以湘菜連鎖經(jīng)營(yíng)為主的專業(yè)化企業(yè),公司以秉承以顧客需求為導(dǎo)向,追求品質(zhì),注重每個(gè)員工的素質(zhì)與能力的提升培養(yǎng),同時(shí)重視專業(yè)化、系統(tǒng)化的建設(shè)過(guò)程及核心價(jià)值觀的鑄造,以打造“具有幸福感的餐飲企業(yè)”為目標(biāo);并以“感恩?互助創(chuàng)新 快樂(lè)”的企業(yè)理念誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)多年的不懈努力,得到政府有關(guān)部門的認(rèn)可支持以及社會(huì)各階層顧客的喜愛(ài),先后獲得廣西首家“健康生活方式示范餐廳”、“南寧市餐飲行業(yè)示范企業(yè)”、南寧市委宣傳部、精神文明辦“道德講壇”宣講團(tuán)成員、中國(guó)首屆“湘菜功勛”餐飲名企、湖南省湘菜促進(jìn)會(huì)授予“廣西湘菜產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。       到長(zhǎng)沙湘菜連鎖重視產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,以宏揚(yáng)中國(guó)餐飲文化為己任、打造中國(guó)餐飲連鎖一流品牌為祟高追求而不斷努力。

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可能感興趣的職位

總裁辦主任
17000-23000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助總裁處理日常及專項(xiàng)事務(wù),高效完成總裁交辦的工作任務(wù),包括但不限于信息傳達(dá)、報(bào)告撰寫及跨部門協(xié)調(diào),確保總裁工作高效推進(jìn); 2.統(tǒng)籌總裁辦公室全面工作,建立健全并監(jiān)督執(zhí)行包括公章、合同、檔案在內(nèi)的關(guān)鍵辦公管理制度,構(gòu)建高效、規(guī)范的管理體系; 3.協(xié)助總裁推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重大專項(xiàng)任務(wù)的落地,跟蹤執(zhí)行進(jìn)展并提供決策支持; 4.負(fù)責(zé)公司法人治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與運(yùn)作,組織籌備董事會(huì)、股東會(huì)等重大會(huì)議,保障公司治理符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求; 5.主導(dǎo)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè),特別負(fù)責(zé)公司公章、證照的全面合規(guī)管理,包括但不限于用印審批流程設(shè)計(jì)、使用登記、安全保管及風(fēng)險(xiǎn)防范,確保所有用印行為合法、合規(guī)、可追溯; 6.協(xié)調(diào)處理涉法務(wù)相關(guān)事務(wù),參與合同評(píng)審、重大項(xiàng)目談判及合規(guī)審查,提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對(duì)建議; 7.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)與拓展,代表公司與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等重要機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)作。 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有5年以上總裁助理、辦公室主任或副主任崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)化運(yùn)作模式; 3.精通《公司法》及企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),具備現(xiàn)代企業(yè)合規(guī)管理、內(nèi)部控制體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 4..具備扎實(shí)的法務(wù)管理知識(shí)。能夠獨(dú)立處理常見(jiàn)法律文書、合同審查與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估優(yōu)先; 5.擁有出色的辦公室統(tǒng)籌管理能力,包括會(huì)議組織、公文撰寫、檔案管理、行政接待等; 6.卓越的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力,具備高層會(huì)議主持與商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn); 7.邏輯清晰、處事嚴(yán)謹(jǐn),具備出色的抗壓能力與應(yīng)急處理能力。
2025-12-12
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)事宜,跟進(jìn)各部門經(jīng)理工作安排
2025-12-12
林東海
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 3、大專及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差 5、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng) 6、會(huì)開車,身高158以上,形象氣質(zhì)佳
2025-12-12
小陳
南寧-良慶區(qū)-盛科城
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理維護(hù)大型政企/頭部品牌核心資源,推動(dòng)戶外媒體、活動(dòng)策劃、廣告設(shè)計(jì)、新媒體營(yíng)銷、全域電商五大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目轉(zhuǎn)化; 2. 日常維系戰(zhàn)略客戶關(guān)系,保持緊密溝通,確保內(nèi)外信息通達(dá),為合作客戶提供資源整合平臺(tái)服務(wù); 3.協(xié)助商務(wù)接待、圈層活動(dòng)的組織與執(zhí)行,助力品牌影響力提升; 4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)跨部門資源,解決執(zhí)行問(wèn)題,確保項(xiàng)目效率; 5.部門文件整理、日程安排、會(huì)議記錄等日常行政事務(wù)的處理。 二、任職要求 1.招聘應(yīng)屆/往屆畢業(yè)生,要求本科及以上學(xué)歷,新媒體、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先; 2. 邏輯清晰,學(xué)習(xí)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。有校內(nèi)學(xué)生會(huì)、外聯(lián)部等組織/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;在校完成過(guò)品牌營(yíng)銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題等學(xué)生優(yōu)先; 3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,文字功底較強(qiáng); 4. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,愿意參與一定的商務(wù)應(yīng)酬,對(duì)商業(yè)市場(chǎng)開拓具備濃厚興趣。 三、上下班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
2025-12-10
人事部
總助
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書; 8、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 11、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、精通招聘與面試,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、高情商,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 10、會(huì)開車,能夠接受出差 工作時(shí)間: 8:49-17:49 中午一小時(shí)休息時(shí)間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)分潤(rùn)+工齡獎(jiǎng)+社保+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼
2025-12-10
李炎群
南寧-青秀區(qū)
高中以上
1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應(yīng)酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險(xiǎn)一金。
2025-12-09
鐘先生
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
我們正在尋找一位業(yè)務(wù)總監(jiān)助理,作為業(yè)務(wù)總監(jiān)的核心助手,你將深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、跨部門協(xié)調(diào)及日常運(yùn)營(yíng)管理,助力業(yè)務(wù)線高效達(dá)成目標(biāo)。如果你具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,渴望在快節(jié)奏的業(yè)務(wù)環(huán)境中成長(zhǎng),歡迎加入我們! 崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與分析支持 1、統(tǒng)籌銷售數(shù)據(jù)收集與報(bào)表(日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)),支撐業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控; 2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)(營(yíng)收、市場(chǎng)份額等),拆解為可執(zhí)行計(jì)劃; 3、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)(政策、競(jìng)品)與內(nèi)部數(shù)據(jù)(區(qū)域/產(chǎn)品線業(yè)績(jī)、成本),輸出診斷報(bào)告與機(jī)會(huì)點(diǎn)建議; 4、參與戰(zhàn)略研討會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì),負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、記錄及決議跟蹤。 二、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)與跨部門協(xié)調(diào) 1、主導(dǎo)/協(xié)助核心項(xiàng)目(新市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品線升級(jí)等),制定計(jì)劃(里程碑、責(zé)任人、節(jié)點(diǎn))并推動(dòng)落地; 2、對(duì)接財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)等部門,傳遞管理要求(預(yù)算、資源優(yōu)先級(jí)),確保戰(zhàn)略對(duì)齊; 3、處理突發(fā)事項(xiàng)(客訴、合作違約等),協(xié)調(diào)解決方案并匯報(bào)進(jìn)展。 三、日常管理與流程優(yōu)化 1、統(tǒng)籌總監(jiān)日程(會(huì)議、出差等),保障行程高效; 2、審核關(guān)鍵文件(協(xié)議、預(yù)算、PPT),確保戰(zhàn)略一致性與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(審批、信息同步),推動(dòng)數(shù)字化工具(OA、項(xiàng)目管理系統(tǒng))應(yīng)用; 4、管理核心檔案(戰(zhàn)略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。 任職要求 學(xué)歷:本科及以上,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):2年+業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 能力: 1.數(shù)據(jù)分析(Excel/PPT)與報(bào)告撰寫能力; 2.項(xiàng)目管理(計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)解決)與執(zhí)行力; 3.強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與多任務(wù)處理能力,抗壓性強(qiáng); 4.邏輯清晰,具備業(yè)務(wù)洞察力與快速學(xué)習(xí)能力。我們提供 薪資福利 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金); 完善的福利體系(五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等); 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì),近距離接觸業(yè)務(wù)核心,快速提升綜合能力; 開放、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,與優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 期待你的加入,與我們一起驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),創(chuàng)造更大價(jià)值!
2025-12-09
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛(ài)影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場(chǎng)合。 4.?組織管理和時(shí)間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢(shì):符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來(lái)。
2025-12-09
黃青
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)到出庫(kù)的高效運(yùn)作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長(zhǎng)期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)館運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。 5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國(guó)家法定假日; 2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-12-08
黃女士
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-12-07
謝海林
南寧市小米到長(zhǎng)沙餐廳招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市小米到長(zhǎng)沙餐廳
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 12年(2013年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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