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職位描述

負責會所日常管理、人員培訓、會所獎金分配
。三年以上管理工作經驗,有C1駕證。藥店連鎖管理或母嬰運營管理經驗優先

公司簡介

具有跨時代意義的孕婦專用營養品,營養均衡寶“十月馨”是國家提倡的“優生優育”戰略工程,由中科院及多家科研院所根據中國孕婦在孕期各階段的發育情況和所需營養情況的多年精心研究,精細化匹配出的一套孕婦專用營養礦物質補充劑。“十月馨”作為科學營養與家庭胎教的首創者,是中國孕產婦營養第四代領導品牌,始終致力于中國千萬孕媽媽提供優質的產品和服務,是國務院、國家衛計委、國家優生優育協會提倡的“預防新生兒生理缺陷、優生優育,實現一代更比一代強”的強國戰略。該產品已經在全國25個省,286個地市、527個縣區成功暢銷。本產品商機無限,是有夢想創業者的一個千載難逢的機會。現招聘亳州地區各縣區代理商。凡有過創業史、在職醫務人員、退休醫務人員、醫務人員家屬、做過奶粉醫藥經銷商和有創業夢想者都可報名。每縣只招2人,啟動市場后月薪2-5萬。不收任何押金,前期鋪貨由總公司墊付。確保各代理商無任何風險,機會不可錯過,誰占領市場誰就有滾滾財源!三年變富翁!步源堂生物科技有限公司是以母嬰產品營銷服務推廣及“十月馨”品牌母嬰營養補充劑研發的公司。公司成立伊始,便將保障中國母嬰健康為已任,致力于母嬰健康產品的推廣及研發。山西步全公司將發揮推廣優勢,為上游廠商提供優質銷售平臺;發揮研發優勢及“十月馨”品牌優勢,為下游客戶提供優質產品。立志于成為母嬰健康產業的領跑者,推動中國母嬰健康產業的發展。按照步全生物的整體發展規劃,將聯合眾多上游廠商及下游代理商,建立戰略同盟關系,整合母嬰健康產品銷售通路,組建了一種新型的、互惠互利的合作模式,以多元化的產品結構、復合的營銷模式、立體的廣告宣傳實現三方共贏!步源堂生物一直注重品牌的建設及推廣,擁有自己獨立“十月馨”品牌和“十月馨”包裝設計的專有權,形成了以“十月馨”為商標的母嬰健康產品,具有一定的知名度和一套獨特的母嬰健康品牌管理體系。在資本市場的推動下,將陸續投入巨額資金,用以提升“十月馨”品牌的知名度。以“呵護母嬰健康,降低嬰兒出生缺陷”為已任,提供可信賴的品牌,奉獻高質量的產品,以母嬰消費者的營養需求為目標,努力打造中國孕嬰健康產品的第一品牌!主營十月馨孕婦系列保健食品、dha、蛋白粉,經國家工商部門批準注冊,步源堂生物科技有限公司具備十月馨孕婦系列保健食品、dha、蛋白粉的招商代理資格。步源堂生物科技有限公司優質的產品質量,廣闊的市場前景,豐厚的代理待遇,強大的代理優勢,讓您創業投資不再難。

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店長
4000-6000元
欽州-欽南區
1、店鋪人員管理 2、店鋪陳列管理 3、店鋪日常工作管理
2025-12-12
馮燕菲
餐吧店長
6000-7000元
欽州-欽北區-萬國商業廣場
崗位職責: 1.負責餐廳日常管理工作,確保服務質量和菜品質量。 2.協調團隊內部工作,確保流程順暢。 3.監督和指導員工,提升團隊工作效率和服務水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業績。 5.管理餐廳物資,確保設備和用具的清潔與維護。 任職要求: 1.具有良好的團隊協作精神和領導能力。 2.對餐飲服務行業有熱情,具備良好的客戶服務意識。 3.能夠有效管理時間,確保任務按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰,具備良好的組織和協調能力。
2025-12-08
韋延海
店長
3000-8000元
欽州-欽南區-人和春天
崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作順暢。 2.領導和激勵員工,提升團隊工作效率和服務質量。 3.監控店鋪銷售業績,制定銷售目標及策略。 4.處理顧客咨詢,確保客戶服務質量。 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力。 2.優秀的溝通技巧,能夠有效處理顧客需求。 3.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應對各種突發狀況。 4.具有較強的市場分析能力和銷售規劃能力。 5.能夠承受工作壓力,具備良好的職業道德。
2025-12-08
宋浩源
欽州-欽南區
績效獎勵、增量提成、推廣獎勵、配送費
2025-12-08
譚凌峰
店長
5000-9000元
欽州-欽南區-人和春天
學歷不限,1年以上銷售經驗、接受調動
2025-12-08
吳秀珍
店長
3000-6000元
欽州-靈山縣
崗位職責: 1. 獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負責客戶服務,確保客戶滿意度,提升客戶服務質量。 3. 帶領團隊完成銷售目標,提升門店銷售業績。 4. 負責團隊的日常管理和培訓,提升團隊的專業技能和服務水平。 任職要求: 1. 有一定的行業相關工作經驗,具備店長或管理崗位的經驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務等專業技能。 3. 具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質。 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎+員工內購 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎
2025-12-08
徐建鴻
珠寶店店長
4000-8000元
欽州-欽北區-皇馬工業區
一、顧客服務 接待顧客,詢問需求,提供專業、熱情、耐心、周到的服務,幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。 二、商品管理 了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產地、規格、性能、特點、用途、進價和售價等。負責商品的陳列、補貨、防損等日常營業工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時補貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質量異常的商品進行清理,確保商品質量。 三、銷售與促銷 向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標。參與店鋪促銷活動,執行促銷計劃,檢查價格標簽和促銷海報是否到位,提升銷售額。 四、店鋪維護 維護店鋪環境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區等區域的衛生。確保店鋪內各種設備設施正常運行,及時向領班反饋異常信息。 五、團隊協作與溝通 與同事協作,共同完成銷售任務,分享銷售經驗和顧客反饋。配合店長或領班做好店鋪管理、盤點、調貨等工作。 六、遵守規章制度 嚴格遵守店鋪的規章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務態度等。保護店鋪資產安全,防止商品被盜。 七、其他職責 參加店鋪組織的培訓,提高自身專業素質和業務能力。完成店長或領班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。 綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環,他們的職責涵蓋了顧客服務、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護、團隊協作與溝通以及遵守規章制度等多個方面
2025-12-08
王偉英
門店店長
3000-5000元
欽州-欽北區-皇馬工業區
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內購,公司直營,可晉升管理層
2025-12-08
王偉英
銷售店長
5000-10000元
欽州-欽北區-皇馬工業區
崗位職責: 1.為顧客提供專業的產品知識和購買建議,確保顧客滿意度; 2.管理和優化商品展示,包括陳列和補貨,以提高顧客的購物體驗; 3.積極參與銷售活動,推廣產品以實現銷售目標; 4.監控和處理顧客的投訴和問題,確保顧客服務質量; 5.與團隊成員緊密合作,確保店鋪的日常運營和銷售目標的實現。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務意識,能夠有效解決顧客問題; 2.對銷售工作充滿熱情,有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.能夠準確理解和掌握產品知識,有良好的商品管理能力; 4.有能力參與和執行銷售促銷活動,能夠獨立完成銷售任務; 5.具備良好的店鋪運營能力,能夠有效管理店鋪環境和設備。
2025-12-08
王偉英
門店店長
6000-11000元
欽州-欽南區
6K-12K(底薪+績效+提成+獎金)
2025-12-08
施文文
欽州馨鑫盛商貿有限公司招聘:公司標志 logo
欽州馨鑫盛商貿有限公司
所在行業 服裝/化妝品/批發
成立時間 --
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