職位描述
工作職責:
1、推動實施公司組織優化工作,維護調整組織架構和職責,協助編制崗位說明書。
2、負責人員入職、離職等手續辦理。
3、負責實施公司員工的勞動合同(含變更協議)簽訂和管理。
4、負責員工五險一金、商業團險、愛心基金理賠申報。
5、協助組織制定薪酬管理制度。
6、負責指導年度工資總額的預算,提出建議,配合審核預算結果。
7、負責公司員工月度工資核算及發放。
8、負責公司員工考勤,依據國家政策及公司規定,審核員工加班,做好員工加班工資的發放,保障員工休息,控制加班工資發放總額。
9、負責特種作業培訓、取證、復審、換證等業務。
10、負責部門綜合管理員工作。
11、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專或以上學歷,人力資源管理或水泥工藝相關專業
2、1年及以上人力資源管理工作經驗,熟悉水泥生產或工藝流程優先;
3、具備良好的溝通協調能力,能熟練使用Office等辦公軟件,具有一定寫作能力。
公司簡介
企業簡介:
華潤水泥(武宣)有限公司是香港華潤集團 (www.crc.com.hk)旗下從事水泥和混凝土業務的專業化公司——華潤水泥控股有限公司的全資子公司。華潤水泥控股有限公司成立于2003年3月,其主營業務是華潤集團九大主業之一。
華潤水泥控股有限公司為中國少數水泥及混凝土產業鏈一體化的制造商之一,業務范圍涵蓋礦山開采、熟料及水泥生產、預拌混凝土攪拌及預制混凝土產品生產。目前,在香港及內地分別擁有中港混凝土、廣西華潤紅水河水泥有限公司、華潤水泥(貴港)有限公司、華潤水泥(平南)有限公司、華潤水泥(南寧)有限公司等20多家生產企業,現年生產能力達到3000萬噸,擁有員工超過6000人。
隨著泛北部灣的崛起,華潤集團加大了對水泥生產的投資力度。在建、擬建的項目有:華潤水泥(封開)有限公司、華潤水泥(桂平)有限公司、華潤水泥(上思)有限公司、華潤水泥(合浦)有限公司、華潤水泥(武宣)有限公司、華潤水泥(陸川)有限公司、華潤水泥(富川)有限公司、華潤水泥(田陽)有限公司等10余家現代化的水泥生產基地。在未來幾年內,水泥產量將擴大至6000萬噸,將成為華南地區極具競爭力的水泥生產企業;預拌混凝土的產能達1000萬立方米以上,達到行業第一的目標。
華潤水泥(武宣)有限公司位于廣西來賓市武宣縣桐嶺鎮,距武宣縣城約11公里。武宣縣東鄰桂平市,南靠貴港市,北連柳州市,是重要的交通樞紐。交通條件便利,從武宣縣城到達桂柳高速公路來賓入口處64公里,從武宣縣城到南寧230公里,到柳州95公里。
公司規劃建設2條工藝先進的日產4500噸熟料新型干法水泥生產線,同時配套建設9MW純低溫余熱發電項目,工程總投資約13億元人民幣。項目分兩期完成,一期于2011年3月底點火投產。該生產線由國內設計實力最強的天津水泥工業設計研究院設計,采用當今國際最先進的旋風預分解窯新型干法水泥生產工藝技術,選用先進、成熟、可靠的設備,部分關鍵設備、部件從國外進口,采用中央控制室集散控制系統,實現整個生產流程自動化,生產現場無人操作,并配備有齊全的環保收塵設備,排放水平優于國家標準要求,各項生產技術指標均達到國內領先水平,建成后將成為一座年產400萬噸高標號水泥的現代化環保型花園式工廠。
公司正處于興建階段,熱烈歡迎有志之士加入華潤水泥(武宣)有限公司,公司將為員工提供完善的福利和具有競爭力的薪酬。與您攜手,改變生活,華潤水泥(武宣)公司恭候各位的光臨!
福利待遇:
錄用后公司與員工簽訂正式勞動合同;公司在武宣縣城設有35畝生活區,上下班有豪華大巴接送;實行五天工作制,享有國家法定節假日;公司按國家規定為員工辦理“五險一金”;提供具有行業競爭力的薪酬和員工福利。
在郵箱投遞簡歷的,請注明應聘者姓名和崗位,以便查詢。
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杜文科 -
人力資源經理6000-10000元來賓-興賓區廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作,帶領團隊完成各項人力資源、行政任務,保障部門高效運轉。 2、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源規劃,包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程,確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 4、主導招聘工作,拓展招聘渠道,篩選合適的候選人,滿足公司各部門的人才需求,同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。 5、組織開展員工培訓與發展工作,制定培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理,確保薪酬的公平性和競爭力,處理員工的薪酬福利相關問題。 7、建立有效的績效考核體系,組織實施績效考核工作,有效實現績效考核的目的,并提供有效的反饋意見和員工發展方案。 8、處理勞動爭議和員工關系問題,維護良好的勞資關系,提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數據分析,為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。 任職要求: 1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗,熟悉國家及地方勞動法律法規和政策,熟知人事和行政日常工作流程和內容,在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。 3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力,能夠有效帶領團隊完成工作任務。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力,能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力,性格樂觀積極,工作認真負責,具備親和力,能夠適應公司快速發展的需求。2025-12-04
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代夢婷
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- 華潤水泥(武宣)有限公司
- 所在行業 建材/水泥
- 成立時間 17年(2008年6月26日)
- 企業性質 有限責任
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