職位描述
崗位職責:
1.負責全面負責酒館的經營管理工作,對酒館的業績負責。
2.負責制定酒館長期.短期的年度和月度計劃,組織.督促完成各項任務和經營指標,并對月度.年度經營情況作分析并報COO。
3.制定服務標準程序和操作規程。檢查下屬各崗位人員的服務態度.服務規程,促使本部門做好衛生清潔工作,開展經常性防火.安全教育。
4.與財務部配合作出每年的預算和月計劃,研究擴大銷售范圍和銷售量的方法,增加經營收入。
5.與人事部配合招聘.挑選.獎勵.處罰.晉升.調動.開除酒館員工,并負責組織酒館員工的業務和衛生知識的培訓工作。
6.制定服務技術培訓計劃和考核制度。
7.了解市場動向和掌握原材料行情,有效控制經營成本,降低營業費用,從而確保營業指標和利潤指標的完成。
8.親自組織.安排團體就餐和重要包場,負責VIP客人的迎送,處理客人的重要投訴。
9.抓好設備.設施維修保養,確保各種設施處于完好狀態,并得到正確使用,防止發生事故。
10.妥善處理好各部門的關系協調本部門與公司其他部門的關系,做好總經理交辦的其他工作。
工作內容:
1.服從公司的統一領導,負責本店的全面日常運營管理工作(不含舞臺部),執行公司的一切規章制度及行政命令。
2.明確酒吧定位及整體運營方向,達成運營目標;及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于.善于提出各種合理化建議。
3.熟悉消費者喜好,定期調研市場需求,整個各方資源,有針對的開發產品和服務,并制定相應的營銷策略,帶動店內人氣;
4.審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。
5.督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況.儀容.儀表.個人衛生。
6.加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。
7.加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
8.認真抓好服務質量.菜品質量.食品衛生.環境衛生.治安安全.防火安全等幾個主要環節工作責任到人,嚴防各類安全事故發生。
9.有效處理客人投訴建議及突發事件,保證酒吧處于良好的工作狀態和營業狀態;
10.負責對產品采購.驗收和儲存的管控,有效控制各項成本支出,監督完成月度酒水盤點;
11.制定并完善店內日常管理制度,定期對店員進行培訓指導,督促員工執行;定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
任職要求:
1.年齡:25-36歲,中專以上學歷;
2.從事過餐飲或酒吧類型管理同崗位三年以上工作經驗;
3.吃苦耐勞,具備較強的溝通.協調.組織.培訓能力,以及較強的責任感與敬業精神;
4.擁有領導部署的能力,具備較強的應變能力,善于處理客人實際問題,具備應對突發事件處理能力;
5.五官端正,形象佳,身體健康,吃苦耐勞。
公司簡介
臣熙甜點訂制是一家專注中高端甜點訂制的蛋糕店,成立7年余,一直受到廣大顧客的喜愛,目前擁有三家門店正常營業,我們的宗旨制作出天然,無添加的精美甜點。
上班地點
工作地址:
梧州岑溪市臣先生蛋糕臣先生甜點 查看上班路線
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2025-12-11
韓中山 -
OPPO體驗店店長4000-8000元梧州-長洲區梧州鑫君達電子有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內廣告、戶外陳列、產品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務; 4、保持與商家良好的合作關系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學; 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務意識; 4、有銷售經驗優先,無銷售經驗具有較好的學 習能力也行,公司有完整的培訓體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節假日福利、年終獎勵,技能培 訓 3、工作區域:梧州梅西商場 4、每月15號發薪。2025-12-11
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門店店長4000-8000元梧州-長洲區梧州鑫君達電子有限公司互聯網/電子商務1:負責門店整體銷售目標達成。 2:負責門店貨品陳列展示。 3:負責門店產品售后服務溝通。 4:負責管理門店庫存。 5:負責客戶維護,經營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經驗者優先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。2025-12-11
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茶莊店長5000-10000元梧州-萬秀區廣西強壽藥業集團有限公司制藥/生物工程一、店長崗位職責 1.運營監督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作,包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環境衛生、來訪登記等,確保營業流程標準化。 2.銷售目標。制定并執行年度/季度/月度銷售計劃,完成公司下達的業績指標,分析銷售數據并提出改進措施,提升銷售業績。 3.成本控制。監控茶品、耗材等采購及庫存,避免浪費,優化利潤空間。 4.財務管理。每日核對賬目、現金管理,做好相關臺賬(如入庫、出庫等記錄),確保收支準確無誤。 5.產品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產品的陳列、儲存和品質,定期檢查及盤點;對員工進行專業茶藝服務培訓(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗;配合公司推出新品或促銷活動,策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。 6.客戶關系維護。建立客戶檔案,維護新老客戶關系,定期回訪或推送茶品資訊;及時解決客訴問題,提升顧客滿意度;通過茶藝展示、文化沙龍等活動,增強品牌價值和影響力。 7.團隊管理。安排員工排班、分工,協調前臺、茶藝師、后勤等崗位協作;組織產品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓,定期評估員工表現;營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務意識等。 8.品牌與形象維護。保持店內環境整潔、茶具擺放有序,熱情接待來訪客人;關注行業動態和競品信息,反饋消費者需求,協助優化經營策略;配合線上平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的運營,推動線上線下同步發展。 9.后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等;按期繳納租金、水電費、物業費等; 10.總結提升。日常做好來訪登記,每月工作總結以及計劃,定期提交給公司辦公室或分管領導。2025-12-11
潘女士 -
運營店長5000-7000元梧州-長洲區梧州市金鑫財稅咨詢服務有限公司計算機軟件、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。 5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。 7、熱情待客、態度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。 8、加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。 9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。 11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養、維護、更換,認真執行店內開支上報制度,超出職權范圍的先請示后執行。 12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓員工業務技能,不斷的學習各項規章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內管理層召開管理會議2025-12-11
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店長4000-9000元梧州-長洲區梧州市大參林連鎖藥店有限公司酒店/旅游1、公司各項指令和規定的宣布與執行,完成公司下達的各項經營指標; 2、掌握藥店銷售動態,調整經營品種結構; 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛生與安全; 4、店內職工的工作安排與管理; 5、加強服務質量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。2025-12-11
鐘麗珊 -
AI自習室店長5000-10000元梧州-萬秀區廣西梧州市啟思園文化傳播有限公司文案/策劃1.領導門店團隊為學生會員營造和諧學習環境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區域各項營銷策略的實施,以實現營運目標; 3.統籌并支持團隊招生、服務工作進行指導、監督,構建高效團隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,有2-5年教培行業相關工作經驗或銷售管理經驗優先; 2.優秀的執行力,有帶團隊經驗,目標感和強烈的自驅力,擅于團隊合作。2025-12-11
黃老師 -
南寧店店長4000-6000元梧州-萬秀區梧州市萬秀區潮記牛肉火鍋店快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、一年以上店長崗位工資經驗 2、負責店內日常管理工作,確保店面運營順暢 3、監督并提升服務質量,增強顧客滿意度 4、管理團隊績效,激勵員工達成業績目標 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調店內工作 2. 具有團隊合作精神,能夠與員工共同努力提升團隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應對各種突發情況2025-12-11
杜勇 -
2025-12-11
杜勇 -
門店店長6000-8000元梧州-長洲區崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環境整潔與安全。 2. 監督和管理店員工作,提升團隊業績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設備,確保固定資產的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰。2025-12-07
朱芙榮
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- 梧州市長洲區臣熙蛋糕店
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 4年(2021年9月17日)
- 企業性質 個體戶
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