永福職場問答
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剛大學畢業不久,到永福找工作,為什么有些公司招聘新員工時需要有工作經驗呢?
19*******16 2022-02-13 3個回答 143人關注
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13*******20 2022-02-13能夠為公司節約成本,創造價值。
對于公司來說,招人的主要目的就是為自己賺錢,一個沒有經驗的小白,對于公司來說是沒有任何利益價值的。它并不能夠為公司帶來任何的利益,也不能帶來什么的好處,如果說是一個有經驗的求職者,那么他能夠很快對于公司的工作進行上手。并且能夠給公司帶來利益,所以現在的公司都很想要有經驗的人。其實不只是公司,其他很多方面都是如此,因為招人肯定是招對自己工作或者是企業有好處的人,什么都不會招來干嘛。 -
15*******49 2022-02-13沒有工作經驗的人通常都是剛剛從學校出來社會的人,他們的腦子里還沒有擺脫學生思維。就是喜歡遇到問題什么都問人,甚至找老板尋找答案。如果找不到答案,他們就會手忙腳亂,而且遇到緊急的問題也不會靈活處理。 -
15*******49 2022-02-13因為已經進入了職場1-3年的人,通常都已經沒有了可怕的學生思維。在進入職場一年后,他們都在職場中領悟到了自己的一套職場的規則。他們知道在職場中,應該怎么樣生存下去;他們知道應該用什么樣的心態,去對待好工作;他們知道應該如何執行好職務范圍內的事情。進入了職場1-3年的人,他們已經有了自己對工作的一套模式,他們正正是公司需要的、能盡快幫公司賺錢的人。
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