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  15*******87 2022-02-21
  我不甘心，這一下子激起了我強烈的跑出去的欲望，因為當我看到辦公室其她幾個勞務派遣的員工，這輩子就沒有上升的希望了，看著她們麻木的表情，我深感害怕。
  
  
  
  我醒悟了，但是我沒有直接辭職，而是有了一個目標，我要考進來！我不要做溫水煮青蛙！
  
  
  
  接下來的日子里，白天我抓緊時間完成手里的工作，剩下的時間不再去刷視頻，而是用來看書，回家也是看書學習，周末也謝絕了很多朋友的邀請。
  
  
  
  功夫不負有心人，經過一年多的努力，我也是成功考到了編制。
  
  
  
  工資比以前翻了一倍，然后五險一金不用說，最高標準，甚至還有一些額外補貼。
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  15*******86 2022-02-21
  可是時間久了，我慢慢覺得有一點不安心，甚至是說有一點焦慮了，難道就一直這樣下去嗎？
  
  
  
  再后來，單位里面來了幾個有編制的正式員工，這一下子徹底改變了我的想法！
  
  
  
  因為她們來了之后，我就發現，單位的雜事都是找我去干，她們不需要出面處理。每次需要加班，出差，搞活動等等，臟活累活也都是我去干。
  
  
  
  可是到了發福利的時候，我卻發現，竟然沒有我的名單！
  
  
  
  更讓我詫異的是，就連單位里面最基本的免費員工體檢，我的名字都不在里面，當時我的心就拔涼了，終于明白了職場的一些道理，以前的我還是太年輕了。
  
  
  
  最后我總結了一下，反正就是責任義務都是我的，但是好處不會考慮我的
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  13*******68 2022-02-21
  我92年，14年畢業爸媽托人找關系安排在老家的一個事業單位工作，每個月3800塊錢。那時候我剛畢業不懂那么多，雖然簽的勞務派遣，但我覺得在事業單位上班挺穩定，也離家近，也沒有想那么多。
  
  
  
  一開始的時候，我覺得跟大家都一樣，沒啥區別，我也是每天8小時上班，周末沒事的時候基本上都是雙休。
  
  
  
  我每天忙完手里的工作，就會跟其他人一樣，拿著手機，看看電視劇，然后周末就跟朋友一起出去看看電影。
  
  
  
  平時同事相處也比較融洽，大家也不因為勞務派遣而不搭理我，工作也是交給我去做，我慢慢覺得，其實這沒啥差別啊。