永福職場問答

想問以下去永福的小券商做行研是否有發展前景？

13*******25
2022-04-14
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15*******12 2022-04-14

2020 年初由于疫情影響，軟件行業從業人數出現較明顯下降，但隨著 2020 年下半年疫情得到逐步控制，社會生活生產逐漸恢復，軟件行業從業人數穩步增加，工資總額逐步恢復。根據工信部發布的數據，2021 年末，全國軟件和信息技術服務業從業人數 809 萬人，同比增長 7.4%。從業人員工資總額同比增長 15.0%，兩年復合增長率為 10.8%。
13*******36 2022-04-14

2021年，我國軟件行業運行態勢良好，軟件業務收入保持較快增長，盈利能力穩步提升，軟件業務出口保持增長，從業人員規模不斷擴大，信息技術服務加快云化發展，軟件應用服務化、平臺化趨勢明顯。一、總體運行情況根據工信部發布的《2021 年軟件和信息技術服務業統計公報》顯示：2021 年，全國軟件和信息技術服務業規模以上企業超 4 萬家，累計完成軟件業務收入94,994 億元，兩年復合增長率15.5%。
13*******93 2022-04-14

第二個問題：工作強度如何？加班及出差頻率如何？看有的回答說特別忙，有的說其實還好。也有同學問過我，到底是投行工作忙，還是行研工作忙。我的回答是，當你的工作已經跟生活融為一體的時候，就已經比較不清楚了。行研是真的很多時候工作和生活分不開了，所以全看個人。理論上研究的東西是永遠做不完的，你可以緊盯所有政策，所有公司有啥風春草動出點評，每家上市公司深入研究，上下游相關行業順藤摸瓜.... 事情是做不完的，看首席和團隊的風格了，有的把自己逼得緊，有的相對還可以生活平衡。加班出差其實少不了，調研、訪談、去給買方拜碼頭。不過你們之前做對內研究的，而且看金融的相對公司少，應該都會打個折扣。
15*******25 2022-04-14

另外就是跳大券商。這個問題倒是不大，主要還是看你自己水平怎么樣，是否靠譜。因為賣方行研人真的太少了，注冊登記的也就是兩三千人，看某個行業的一般也就幾十個組幾百人，圈子太小了，相互都認識，你聽說誰招個人，都不用投簡歷，頂多找個人引薦就一定能輕松找到他，面試大多數就是跟首席吃個飯的功夫，看人家認不認可你了。而且券商研究所是青春飯，流動性其實很大。我很多朋友“被動”當上“首席”，全靠前面的人全部都走了...當年幫券商研究所做過招聘，幾乎不會有研究員投簡歷的，基本上都是其它小私募、實業想轉行的過來投遞簡歷。
13*******71 2022-04-14

第一個問題，出路有哪些和是否有機會跳槽去大券商：券商行研的出路主要取決于你所看的行業，行業研究不止有證券研究員，還有很多的崗位，可以說是一種崗位的集合。比如說二級買方、股權投資、咨詢公司，政府研究機構、企業內部戰略/咨詢，互聯網商業分析等等，本職工作都需要做行業研究，大量研究技能都是相通的。雖然出發點不盡相同，但都包括了要快速了解行業，迅速整理和分析信息，預判未來為了投資或者商業做決策。所以，在你所專長的領域，去向非常之廣泛。我之前經常對同學們說，如果你確定想干一級，投行說最好的起點。如果你想干二級，行研是最好的起點。如果你不確定你到底想干一級還是二級，那么干行研一二級通吃，但僅限于在你看的領域。