全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******68 2022-04-27
  首先盡量選擇一些競爭率小的的職位。每年國考或是省考，都有一些競爭率超高的熱門崗位，千人爭一個職位。研究這些熱門崗位，不難發現，這些熱門崗位大多是三不限職位，報考門檻低，當然很多人就爭先恐后的去報考。如果報考這類職位，我們就要與大批的本科生、甚至是研究生競爭，成功率肯定不高。所以報考時，盡量選擇限制條件多的職位。比如僅限“?？啤睂W歷報考的職位，或者僅限自己所學專業報考的職位。還有一些基層鄉鎮崗位、邊遠地區崗位，由于工作地在邊遠地區，工作環境也比較艱苦，一般還要最低服務年限為3年或5年，這一類崗位也不受大多數考生待見。或者是基層執法職位，工作強度大，條件也艱苦;所以報考這幾類職位，競爭率會大大降低。
• 

  13*******18 2022-04-27
  ?？瓶忌瞎珓諉T概率不是很高，首先專科生報考公務員職位相對較少，大部分崗位都是要求本科及以上，省級以上崗位甚至要求研究生及以上崗位，所以專科生報考市級以上崗位的選擇性很小，即使有，專業一般限制的也很嚴格。但是基層崗位，比如鄉鎮政府，很多崗位是要求?？茖W歷就可以報考的，所以?？粕梢园迅嗑Ψ旁卩l鎮級政府的崗位中。其次，?？粕话銜袘艏拗啤夜珓諉T考試中一般不會對戶籍進行限制，但是省公務員一般規定是?？浦幻嫦虮臼∩纯忌?，這是為了保證本省就業，也限制了考生只能在本省范圍內選擇崗位。
• 

  18*******40 2022-04-27
  公務員考試里面，有部分崗位所需的學歷要求是?？萍耙陨?，并且是專業不限的，所以說?？粕彩强梢詧罂脊珓諉T的。雖說?？茖W生可以填報公務員，但是因為對應的崗位有很多學生都可以填報，這也就導致這樣的崗位填報的人數也會比較多，經常是一個崗位報考人數幾十個甚至幾百個人競爭一個崗位，這也就導致這樣的崗位的分數線也是比較高的，只有那些學習特別努力的人才能考的上。