亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

永福職場問答

  • 剛進入職場,準備去永福面試,如何確定自己的底線薪資

    15*******84
    2022-08-23
    3個回答
    142人關注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******16 2022-08-23
    底線薪資的確定:

    這里說的底線可以是你所在公司當年的調薪幅度乘以當前工資,簡單說,如果跳槽后的薪資增長連這個調薪幅度都達不到,那么真得考慮一下是不是該跳這個槽。
      
    對于已經(jīng)裸辭的人或是當前公司沒有年度調薪的人來說,可以參考市場上一些趨勢性的報告
  • 13*******98 2022-08-23
    如果是底線價,就沒有后面那么多猶疑。之所以你還有后續(xù)那么多“但是”,說明你還是沒底氣,還不十分確定,所以6500元并不是你的底線價格。所謂的底線價格,就是這樣的情況:“我就是要6500元了,只有這個價格我才能生存下去,不是這個價格我立刻轉身走人,公司愛要不要!” 你有這樣的底氣不?
  • 13*******73 2022-08-23
    底線是必須堅持的。如果連底線都要妥協(xié),說明你定的底線還不是底線。在與求職者談論薪資之前,面試官很清楚這個職位對企業(yè)的價值是多少,同時為了顧及公司的財務能力,以及內(nèi)部給薪的公平性,與對人才的需求度等等,在面試前,面試官早已確定出目標職位能給出的最高上限薪資。在薪資談判時,面試官腦海里一直在浮現(xiàn)數(shù)字,這個數(shù)字隨著候選人的各方面表現(xiàn)而浮動,但這個浮動數(shù)字一定是有上限的。既然公司有上限,那么我們個人就要有底線。

永福最新招聘信息

成品檢查 2800-5000元

五險 提供住房 加班補貼 工作餐

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西新桂輪橡膠有限公司

普工 5000-7000元

提供住房 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓提升

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 10人

桂林興城福鋁業(yè)有限公司

電子產(chǎn)品工程師 5000-7000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林至敏電子科技有限公司

鋼構廠質檢員 7000-8000元

五險 提供住房 崗位晉升 工作餐

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林市惠昌盛實業(yè)有限公司

外貿(mào)業(yè)務員 4000-6000元

五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

操作員 3000-4500元

提供住房 加班補貼 崗位晉升 年終獎 培訓提升

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人

廣西藍迪新能源科技有限責任公司

采購員 4000-5000元

五險 公積金 周末雙休 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林恒保健康防護有限公司

食堂二廚 4800-5000元

五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

銷售總監(jiān) 12000-20000元

五險 提供住房 崗位晉升

無固定辦公點 1人

桂林貢芋仙食品有限公司

普工 1990-4500元

五險 工作餐

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人

桂林金特金屬包裝有限公司

自動化 5000-8000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林三棱生物科技有限公司

機修/電工 4000-5000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西永福百泓源科技有限公司

車身工程師 4000-5000元

桂林-永??h 1人

桂林客車發(fā)展有限責任公司

采購員 3500-4500元

五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 年終獎 培訓提升

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 午夜精品久久久久久久无码软件 | 黄色网站在线观看无码| 日韩国产黄色网站| www.av男人.com| 日韩精品一区二区深田咏美| 亚洲欧美在线看片AI| 亚洲国产成人在线| 国产日韩精品欧美一区灰| 久久久久国产精品免费免费不卡| 欧美一区二区福利视频| 亚洲a级毛片| 国产99精品久久| 国产99视频在线| 亚洲免费毛片| 日韩无码白| 看国产毛片| 欧美色99| 欧美一区二区三区国产精品| 亚洲天堂成人在线观看| 免费jizz在线播放| 在线免费亚洲无码视频| 嫩草在线视频| 手机精品视频在线观看免费| 亚洲视频免费在线看| 久草视频精品| 国产本道久久一区二区三区| 91精品最新国内在线播放| 国产亚洲精品yxsp| 免费不卡在线观看av| 国国产a国产片免费麻豆| 欧美三级不卡在线观看视频| 欧美国产在线看| 欧美va亚洲va香蕉在线| 国产SUV精品一区二区6| 四虎成人在线视频| 99热这里只有精品在线观看| 亚洲 欧美 日韩综合一区| 国产拍揄自揄精品视频网站| 激情无码字幕综合| 午夜视频在线观看区二区| 国产精品亚洲综合久久小说| 爱做久久久久久| 亚洲精品动漫在线观看| 亚洲国产欧美目韩成人综合| 午夜影院a级片| 国模私拍一区二区 | 四虎永久在线视频| 日韩第九页| 欧美精品另类| 亚洲午夜天堂| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 为你提供最新久久精品久久综合| 久久一色本道亚洲| 国产成人av大片在线播放| 久热中文字幕在线| 中文国产成人久久精品小说| 久久精品亚洲专区| 欧美五月婷婷| 青青青伊人色综合久久| 亚洲精品久综合蜜| 国产美女免费| 亚洲黄网视频| 日韩无码视频播放| 人人看人人鲁狠狠高清| 日韩欧美中文字幕在线精品| 精品福利国产| 99九九成人免费视频精品 | 亚洲无线一二三四区男男| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD| 国产情精品嫩草影院88av| 第一页亚洲| 一区二区在线视频免费观看| 欧美色视频日本| P尤物久久99国产综合精品| 国内精品手机在线观看视频| 国产美女丝袜高潮| 精品久久蜜桃| 国内精品手机在线观看视频| 婷婷色一二三区波多野衣| 91精品网站| 精品成人一区二区| 久久国产黑丝袜视频|