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永福職場問答

  • 在永福的大家會計工資都多少?

    18*******99
    2023-01-25
    3個回答
    108人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******78 2023-01-25
    當時找工作時恰逢四大春招,比較缺人,憑借2科CPA+英語六級,以社招的形式進去了。由于工作表現不錯,被外派到上海,來到一家500強公司做應付款會計,但感覺每天的工作偏流程化,沒什么價值。 意識到這點之后,我知道這份工作只是暫時的,所以心里依然想著去改變自己,要去轉型。那時候跟公司IT小哥的關系比較好,聊天的時候得知了他的工資,感覺比自己高多了,所以萌生了轉型到IT行業的想法。 但奈何沒有技術背景,所以一方面,繼續備考CPA,每天早上5點就起床看視頻;另一方面,抽時間學習IT技術和辦公軟件,主要是「數據分析」技術,因為我認為數據分析能夠跟財務有效結合,畢竟財務部門是企業的數據中心,因而財務分析也是數據分析的一種。 那時候,我經常在上下班擁擠的地鐵上看書或聽課,中午吃飯的時候,也會刻意不回辦公室,躲在商場樓下接待處不遠的角落里看看書。
  • 13*******78 2023-01-25
    那時工資很低,但又苦于剛畢業,沒有經驗,不敢輕易辭職,而親戚朋友又是農村的,也都沒在企業上過班,不能給我一些指點。 所以那時就一心想著先考完CPA,看看能不能換份工作。同時也聽說,國企分公司可以輪崗,就一直關注著輪崗的機會。后來終于在工作3個月后,等到了輪崗的機會,去了寧波分公司。 但奈何時運不濟,遇人不淑,沒想到分公司財務經理是個只拿錢不干事,還喜歡給年輕人灌雞湯的角色。 那時候,我經常加班到凌晨1點,下班一個人走在路上,大冬天的,寧波這樣的濱海城市,刺骨的寒風吹來,是真的可以把人吹成面癱的。 由于實在是不太喜歡財務經理的人品:愛灌雞湯、讓我去給稅務專員送禮、黑吃我們的補貼、出租屋里找女人… 環境影響人,近朱者赤近墨者黑,我實在不想被這樣的人共事,于是在這里呆了三個月,剛好過年,就裸辭了。
  • 13*******71 2023-01-25
    小陳從小在農村長大,為人踏實勤勞,對物質生活沒有太高的要求,比較樂觀且易于滿足; 小楊是重慶主城區的人,見識廣,很會說話,人也很聰明;但有點懶散,總是憧憬體制內喝茶看報的工作; 我呢,也是農村長大,干勁比較足,有點不甘平庸,但由于成長環境的因素,那時的眼界不夠開闊。 所以,我們在不同的環境中成長,性格也各不相同。 我們仨每天中午會一起去吃飯,吃飯聊天時,我跟小楊會經常吐槽公司不行,感覺剛畢業就踩雷了,而小陳則很少抱怨,隨遇而安。 每天下班后,小陳會去買菜做飯,看看電視?。恍顒t表面上嘻嘻哈哈,暗地里在備考公務員;我第一件事情就是回到宿舍,看CPA考試的備考視頻。 總體來說,我們仨可以說起步相同,但之后發生的事情,使我們的財會職業生涯發生了轉變。

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