永福職場問答

為什么在永福超市工資那么低還能招到人？

13*******14
2023-03-27
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13*******13 2023-03-27

如果你有心，會在城市的各個角落留意到這個群體的身影。

這些人在就業位面上被稱為閑散勞動力，你把他們裝配在精密儀器和大型設備上是不行的，隨時給你掉個鏈子斷個軸。你能接受一臺投資10個億的設備因為有30%的螺絲釘集體滑絲而宕機？

超市在就業方面的意義就在于，給這些被經濟體篩下來的勞動力提供一份工作，反過來又因為這些崗位低廉的薪酬而降低了用工成本，得以讓運營成本維持在一個較低的水平，間接穩定了社會物價水平。

這些底層勞動力既因有了一份工而受益，又因工資低福利差而受害。他們是城市里的邊緣人口，內心的聲音無人聽到，哪怕外賣小哥群體的聲量都比他們大；

我們這些年輕的中堅勞動力因他們的低薪而獲益，但如果整個分配機制不改變，總有一天也會親身面對他們的困境。
13*******32 2023-03-27

面試合格錄用進廠也是有門檻的，這是求職者要面對的門檻。

廠工和廠妹似乎是底層就業的代名詞，其實還遠遠沒到底層。

他們最起碼年輕體力好，能勝任一天10小時的連續工作；

年輕學東西快，裝得了電路板、踩得了縫紉機，突擊培訓一下還會用無紡布做口罩；

廠妹不需要接送孩子放學，不會頻繁請假送孩子去打針；

他們吃住在宿舍，只要有訂單隨時可以加班。

如果說勞動力是螺絲釘，那廠工廠妹和建筑工都屬于合格的螺絲釘，它們的標號、公差和材料強度能夠勝任大型設備的要求。你只要用正確的力矩把他們裝配到流水線上，他們就能讓流水線晝夜運轉不停機；

而以超市為代表的第三產業吸納的勞動力在某種意義上屬于「殘次品」，被金融互聯網等智力勞動行業，和工業建筑業等體力勞動行業過篩淘汰，進入不了社會分工體系的中心，只能進十元店打折零賣。
13*******05 2023-03-27

零售行業存在的價值之一就是吸納就業，而且是清道夫那種吸納，好賴不忌，來了就要。

超市和華為不同的地方在于，華為招聘是要掐尖的，它只收最優秀的那批年輕人，當然開出的也是最高一檔工資；

以超市為代表的零售業不一樣，被大小公司、各行各業篩過一遍的勞動力，那些去哪都沒人要的「歪瓜裂棗」，我零售行業要了。

即便被大潤發和家樂福拒了，也還有大量的小服裝店、小食品店和小個體戶開出低至2000塊錢的低薪，只要不嫌低總歸能有個活兒。

這是包括餐飲和零售在內的服務業最大的社會價值之一。

我用了「歪瓜裂棗」這個詞，各位不要介意。我沒有任何惡意，因為我自己就是餐飲行業出身。我端過盤子傳過菜，客串弱電工修過路由器，我了解這個行業，了解真正的底層就業。