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永福職場問答

  • 事業編,在永福領導會支持考公務員嗎?

    13*******65
    2023-04-01
    3個回答
    149人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******91 2023-04-01
    滿服務年限,考上了基本就放你走。除了特別專業的單位,一般工作,高中畢業就能勝任,只是做事好壞而已,差不大。領導也知道行政編好,考個不容易,沒必要卡著誰,萬一你家有什么大關系,再找來,不是也很尷尬~我就是,事業編上班兩年半,順利考上公務員了,只能說困難重重,畢竟單位肯定是要磨練年輕人的,年輕人加班就是常事,在這種背景下你想要考公務員,你比應屆畢業生們和同期備考的都要付出更多更多的努力,總之加油吧,風雨之后見彩虹!
  • 13*******37 2023-04-01
    不存在支持不支持,國家飯碗跟私企的不同點之一就在這,因為離開了誰照樣轉,稍微正常一點的領導如果你進面試了也會嘴上說支持的,至于同不同意給你蓋章讓你去人社局/組織部資格復審,人家肯定會咨詢符不符合政策的,如果不符合政策,放心,人家肯定不會簽字的,除非你已經走通了單位、人事權限管理部門這兩條路(各地招考政策可能不一樣,有的地方要讓在編的出具組織部or人社局同意報考證明)。總之,你這個問題太幼稚了,起碼說明你身在這碗飯中,只知道吃,并不知道這碗飯的原材料、味道、多少人吃、調料等等之類的人盡皆知的很多東西
  • 13*******03 2023-04-01
    謝邀!

    事業編,大領導(一般單位上一把手,會有一個五年協議期)表面上不會支持你考公,實際上你要是考上了,他會給你放行的,很少有人拿別人的前途命運來作為限制的籌碼,畢竟如果不給蓋你同意報考的章,你可能一輩子都在單位和他作對,作為領導肯定不希望遇到這樣的人。

    同事大概率是肯定希望你考走,也有一些小肚雞腸的人看不得別人好的,表面上也會支持你考公的。

    綜上,放心大膽考,前提是跳到一個更好的單位,不論是待遇還是視野還是上升通道一定要比原單位好,不然自己都會罵自己傻逼的。

    以上

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