永福職場問答
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普通導購和優秀導購的差距就在這!看看在永福的你屬于哪一種?
13*******83 2023-05-05 3個回答 172人關注
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13*******16 2023-05-06業績低的導購:沒有激情。而沒有激情就無法興奮,就不可能全心全意投入工作。業績低的導購工作總是按部就班,很難出大錯,也絕對不會做到最好。當然,也不能說她們完全沒有激情,但是她們的激情總是消耗在太具體的事情上:
店長表揚了,她會激動;商場打折,她會激動;電視里破鏡重圓了,看泡沫劇她的眼淚一串一串往下流,她有的只是一種情緒,而沒把情緒轉化為行動力。 -
13*******68 2023-05-05業績低的導購:經濟觀點就是少用等于多賺,沒有遠大的志向,容易滿足現狀。一個月本來努力一下可以做到10萬業績,結果當她做到8萬業績的時候,她就開始算帳,這個月的任務我已經完成了,可以適當的休息一下。
她把工作當作一種任務去完成,覺得完成任務就是勝利,很不錯了。而且有點業績的導購有了錢,不是死存在銀行,就是吃吃喝喝花掉,很少想到對自己的投資,對未來的投資。
業績高的導購:業績高的導購的出發點是萬本萬利。同樣的是對自己未來的投資,業績高的導購們會想,一本書或者獲取知識,自己需要付出一點金錢,但是她會反過來想,這一點投資自己可以終身收益,還是劃的來的!
好的導購津津樂道的是今天自己又為一個顧客服務,從顧客身上學到了什么,從顧客那邊得到了多少資源。她說的最少的就是自己今天賺的錢是多少! -
13*******51 2023-05-05交際圈子
業績低的導購:比較孤僻,不喜歡和大家交流。業績低的顧客,往往混在一個小圈子里,不是同鄉,就是業績也不好的導購,她們也排斥與業績高的導購交往。久而久之,心態成了自己命不好或者運氣不好、或者真的這個行業不好做,或者自己能力不行的心態。
業績高的導購:愿意和大家交流,常常去溝通如何提高技巧,如何滿足顧客需求,店里的推廣和宣傳夠不夠等等。交際圈也比較廣泛,上到店長,下到保潔,和誰都能說上幾句話。
歸屬感
業績低的導購:沒有歸屬感,沒有集體精神。總覺得店里只是暫時停留的地方,能混一天是一天,搞不好明年就不在這里干了。習慣性跳槽。對于一個業績低的導購來說,她覺得在哪都差不多,和誰也都一樣,何必死守一家店呢?
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