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永福職場(chǎng)問(wèn)答

  • 第一次在永福做導(dǎo)購(gòu)試用期3天都出了業(yè)績(jī)還是被辭退了?

    13*******19
    2023-05-05
    3個(gè)回答
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  • 13*******40 2023-05-05
    服裝導(dǎo)購(gòu)需要為顧客作引導(dǎo),介紹產(chǎn)品,傾聽(tīng)顧客的需求,再根據(jù)顧客的年齡、性別、長(zhǎng)相、身材、氣質(zhì)、平時(shí)穿衣打扮等因素,為顧客挑選搭配衣服,解除顧客心理的種種疑慮,幫助顧客實(shí)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)。服裝導(dǎo)購(gòu)一般就職于服裝專賣店或者服裝賣場(chǎng)。

    服裝導(dǎo)購(gòu)的工作內(nèi)容和崗位職責(zé);
    導(dǎo)購(gòu)員的主要職責(zé)就是幫助消費(fèi)者做出決定,實(shí)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi).關(guān)于購(gòu)買(mǎi)之后,還要負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)(電話為主);

    1、主動(dòng)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,利用各種銷售技巧,提高顧客購(gòu)買(mǎi)愿望,增加營(yíng)業(yè)額;

    2、通過(guò)在與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度;

    3、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見(jiàn)、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報(bào);

    4、負(fù)責(zé)商品的來(lái)貨驗(yàn)貨、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

    5、做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作,并向主管匯報(bào);

    6、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序;

    7、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào);
  • 13*******62 2023-05-05
    1.從心里喜歡導(dǎo)購(gòu)這份工作

    有的人做導(dǎo)購(gòu),僅僅是因?yàn)樾枰环莨ぷ鳎械娜藙t是真正的從心眼里喜歡。要想做好一份工作,需要專注,做一行愛(ài)一行,要想成為優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu),還是要在工作技巧、產(chǎn)品上多下功夫。

    2.永遠(yuǎn)保持正能量

    沒(méi)有什么比正能量更能幫你快速成長(zhǎng)的了。你總是抱怨這抱怨那,業(yè)績(jī)不好說(shuō)是貨品的原因、老板的原因、天氣的原因……

    自己又如何進(jìn)步?同時(shí),更不能在同事面前傳播負(fù)能量的言論。這樣不但害了你自己,還害了你的同事。

    3.重視顧客需求做銷售

    個(gè)人業(yè)績(jī)非常重要,但這不是唯一標(biāo)準(zhǔn)。比如有些導(dǎo)購(gòu),顧客買(mǎi)了,就熱情的送客;顧客沒(méi)買(mǎi)要走的時(shí)候,就不理人家了,心里可能還會(huì)帶有埋怨。這些心理大部分導(dǎo)購(gòu)都存在。

    顧客買(mǎi)了,我們要表示感謝;顧客沒(méi)買(mǎi),我們要發(fā)自內(nèi)心的表示歉意,因?yàn)轭櫩瓦M(jìn)店就是對(duì)我們的信任,結(jié)果卻沒(méi)能滿足顧客的購(gòu)物需求。
  • 13*******21 2023-05-05
    似乎所有的無(wú)故被辭退與找工作備受打擊都可歸因到看你不順眼,他們招聘亂象離譜到前腳把你騙去面試,后腳就跟你說(shuō)要熟手,還要對(duì)你身上進(jìn)行一頓點(diǎn)評(píng)分析把你批評(píng)的什么都不是不適合他們,目的在于打擊你的求職意向。



    更離譜的來(lái)了,前腳跟你說(shuō)要熟手,后腳就有熟手說(shuō)嫌棄她們年紀(jì)大不好找工作

    最后招來(lái)了一個(gè)剛從農(nóng)村出來(lái)到城市里找工作的人



    你永遠(yuǎn)都不會(huì)知道他們究竟需要什么樣的人

    以為自己手上有點(diǎn)屁錢(qián)就以為掌握了人們的生殺大權(quán),招聘搞得跟土皇帝選妃一樣,隨時(shí)把你打入冷宮還不按勞動(dòng)法執(zhí)行,逼迫你簽自己寫(xiě)出來(lái)的不合法的不平等的勞動(dòng)合同,比如它的合同里就明文規(guī)定試工三天不給工資,完不成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)自愿加班并不給加班費(fèi),辭退你根本不需要理由并且引導(dǎo)你自己從你身上找理由而且口頭警告你辭退你之后任何一家公司都不會(huì)要你,辭退你不僅不給你結(jié)清工資,對(duì)你的工資發(fā)放也是一拖再拖。試用期三個(gè)月不給簽勞動(dòng)合同,不買(mǎi)社保。



    不知道的人還以為這公司是給醫(yī)院做傳銷的,招人進(jìn)來(lái)謀財(cái)害命還找了各種借口你看其他人也是這樣的不信你去問(wèn)問(wèn)根本拿不到他們的錢(qián),這些公司黑心到開(kāi)始不從消費(fèi)者入手,專門(mén)坑求職者做免費(fèi)勞動(dòng)力還要被各種要求與刁難,因?yàn)槟銢](méi)有參照物你也分不清這究竟合不合理

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