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  13*******36 2023-05-20
  一般為：
  
  一是負責一個單位的收發文，公文處理，文字材料撰寫審核，上傳下達要求政策指示；
  
  二是處理辦公室日常事務，如電話處理、單位證照和印章管理，做好業務部門證照、印章辦理事宜；
  
  三是辦事辦會，做好會議組織保障，做好領導交辦的工作；
  
  四是按領導分配的要求和部署，做好領導秘書工作（當然，并不是所有文秘都能成為單位領導秘書，一般都是擇優領導和本人雙向選擇)，做好領導服務保障與外單位來訪文書處理工作。
  
  最后一條，做好領導交辦的其他事項。這一條適用于所有單位所有崗位。
  
  一般人有個錯誤的觀念，覺得文秘工作無足輕重，文秘崗位是閑差。其實，在政府部門和企事業單位，文秘一般隸屬于辦公室或秘書科，是非常重要的崗位。很多領到都是領導秘書出身，而很多領導秘書又是從文秘中產生的。
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  15*******37 2023-05-20
  文秘是有含量的，含量在于會寫東西，而不是簡單的招待基本工作，這東西是得十年如一日的堅持。
  
  比如上次我看深圳某政府招聘10k，研究生學歷，文秘寫作專業，政府也需要會寫的人才。能考上公務員最好了，考上公務員后，提升自己的寫作能力。
  
  我做過兩年某大型國企的市級公司辦公室主任，最難的工作就是寫作，年中，年終工作總結，一份總結7000字，還有給政府的匯報工作，都是非常需要心思，需要寫作技術的。
  
  樓主如果想提升自己，可以選擇一個寫作專攻方向，而不是簡單的文秘崗，文秘崗沒啥前途。
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  15*******37 2023-05-20
  文秘是有含量的，含量在于會寫東西，而不是簡單的招待基本工作，這東西是得十年如一日的堅持。
  
  比如上次我看深圳某政府招聘10k，研究生學歷，文秘寫作專業，政府也需要會寫的人才。能考上公務員最好了，考上公務員后，提升自己的寫作能力。
  
  我做過兩年某大型國企的市級公司辦公室主任，最難的工作就是寫作，年中，年終工作總結，一份總結7000字，還有給政府的匯報工作，都是非常需要心思，需要寫作技術的。
  
  樓主如果想提升自己，可以選擇一個寫作專攻方向，而不是簡單的文秘崗，文秘崗沒啥前途。
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  13*******58 2023-05-20
  我從業兩年，目前中層管理。
  
  第一份工作直屬上司是總經理，男性，臺灣人。但是總經辦（相當于辦公室的職能部門）清一色女，總經辦主任快40歲了，依舊受重用。
  
  第二份工作直屬領導是綜管部經理，綜管部也相當于辦公室，部門除我都女的，經理也快40歲。
  
  我覺得除了特別小和特別不正規的公司，一般公司還是以能力、資歷為重，長相只要過得去就行。
  
  我是男秘書，讀了六年全日制文秘，也有很多質疑我的人，畢竟大部分秘書不都女的嘛。
  
  既來之則安之，希望小仙女你能在秘書這條道路上行穩致遠，一切都會有最好的安排，祝好。