職位描述
崗位職責(zé)：
1.參與擬定人力資源工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃，并根據(jù)公司年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃；
2.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化及員工關(guān)系維護(hù)，員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理；
4.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核，推動(dòng)高績(jī)效文化落地；
5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理、福利管理；
6.根據(jù)上下級(jí)組織人力資源需求，及時(shí)關(guān)注并處理相關(guān)人力資源問(wèn)題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2.具有有3年以上從事企業(yè)人力資源各大板塊工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉國(guó)家《勞動(dòng)法》，自治區(qū)有關(guān)人力資源管理方面的法律法規(guī)，熟悉公司人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度，掌握人力資源管理知識(shí)、熟練使用辦公軟件。
4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練起草、審定有關(guān)人力資源管理方面的制度、工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、專業(yè)論文等。
公司簡(jiǎn)介
廣西裕桂建筑工程有限公司是一家專注于建筑領(lǐng)域，如房屋建筑、市政工程等的綜合性建筑企業(yè)，深耕行業(yè)多年，先后完成代表性項(xiàng)目，如璞悅府、十字街升級(jí)改造等，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求，誠(chéng)邀經(jīng)驗(yàn)豐富的施工人才加入！
上班地點(diǎn)
工作地址：
內(nèi)環(huán)南路256號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì)，確定本周招聘計(jì)劃； 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天20小時(shí)前
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、積極上進(jìn)，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。2025-12-07
2731453243@qq.com
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、積極上進(jìn)，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時(shí)間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-07
2731453243@qq.com
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況； 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動(dòng)； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。2025-12-07
2731453243@qq.com
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊(cè)、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。2025-12-07
鐘志新
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動(dòng)的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負(fù)責(zé)公司開票工作； 7、上級(jí)安排的其它工作。2025-12-04
蘇榮路 -
2025-12-04
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人事專員5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件人事薪酬崗: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目對(duì)應(yīng)人員的社保異動(dòng)及繳納等工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)人事爭(zhēng)議處理及其他人事工作 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 應(yīng)聘要求: 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬福利: 上班時(shí)間:8.30-17.30單休，法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試2025-12-04
王勇
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長(zhǎng)招聘，能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-12-04
張成軍
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動(dòng)關(guān)系，績(jī)效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-12-04
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人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源管理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事助理人事專員人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力專員人力經(jīng)理人力主管社保經(jīng)理人力助理
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：餐飲管理;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;會(huì)議及展覽服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);住房租賃;園林綠化工程施工;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù);食品銷售;住宿服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);酒類經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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衣柜銷售** -
許可項(xiàng)目：道路機(jī)動(dòng)車輛生產(chǎn)；電氣安裝服務(wù)；建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)推廣服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；家具零配件銷售；金屬材料銷售；保溫材料銷售；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料制造；建筑用石加工；隔熱和隔音材料制造；隔熱和隔音材料銷售；玻璃纖維增強(qiáng)塑料制品銷售；玻璃纖維增強(qiáng)塑料制品制造；軟木制品銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑用金屬配件銷售；塑料制品銷售；家用紡織制成品制造；針紡織品銷售；燈具銷售；照明器具銷售；日用品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；高品質(zhì)特種鋼鐵材料銷售；金屬制品銷售；交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造；交通及公共管理用標(biāo)牌銷售；市政設(shè)施管理；廣告制作；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；五金產(chǎn)品制造；建筑裝飾材料銷售；電子元器件批發(fā)；消防器材銷售；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；新型建筑材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；建筑防水卷材產(chǎn)品制造；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；黑色金屬鑄造；有色金屬鑄造；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；汽車零配件零售；汽車銷售；金屬礦石銷售；非金屬礦及制品銷售；煤炭及制品銷售；有色金屬壓延加工；石油制品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；石墨烯材料銷售；金屬基復(fù)合材料和陶瓷基復(fù)合材料銷售；汽車零部件再制造；電動(dòng)機(jī)制造；汽車裝飾用品制造；電車銷售；電池零配件銷售；電力電子元器件制造；軸承、齒輪和傳動(dòng)部件制造；電池零配件生產(chǎn)；新能源汽車電附件銷售；電池制造；新能源汽車整車銷售；汽車零部件及配件制造；汽車輪轂制造；輪胎制造；電池銷售；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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資產(chǎn)管理，投資管理，融資服務(wù)（需國(guó)家審批的除外）與財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)，項(xiàng)目投資與策劃，企業(yè)改制、重組、兼并、收購(gòu)咨詢，柴油機(jī)、汽油機(jī)、發(fā)電機(jī)組的制造銷售，計(jì)算機(jī)軟件、硬件及外圍設(shè)備開發(fā)、銷售及系統(tǒng)集成，科學(xué)技術(shù)咨詢服務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；增值電信業(yè)務(wù)（第二類增值電信業(yè)務(wù)中的呼叫中心業(yè)務(wù)）；成品油銷售（此項(xiàng)目?jī)H供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）；對(duì)出資人授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)開展有關(guān)投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)全資、控股子公司資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理；電動(dòng)汽車、燃料電池汽車、混合動(dòng)力汽車整車及零部件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售；機(jī)械及電子設(shè)備租賃。***（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：動(dòng)物診療；動(dòng)物飼養(yǎng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：寵物食品及用品零售；寵物銷售；寵物服務(wù)（不含動(dòng)物診療）；日用雜品銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；禮品花卉銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：隔熱和隔音材料銷售；保溫材料銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；耐火材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；鑄造用造型材料銷售；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；建筑材料銷售；金屬門窗工程施工；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告發(fā)布；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；門窗銷售；五金產(chǎn)品零售；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；機(jī)械零件、零部件銷售；建筑用金屬配件銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；風(fēng)機(jī)、風(fēng)扇銷售；金屬制品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；防腐材料銷售；閥門和旋塞銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑裝飾材料銷售；日用百貨銷售；家居用品銷售；家用電器銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；針紡織品銷售；塑料制品銷售；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口；磚瓦銷售；塑料制品制造；人造板制造；工程管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：酒店管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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深圳開立超聲系列產(chǎn)品、上海聯(lián)影放射系列產(chǎn)品、耗材。
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銷售：長(zhǎng)城汽車，汽車零配件，汽車裝飾品；汽車信息咨詢；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；汽車租賃。
- 廣西裕桂建筑工程有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年（2023年8月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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