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職位描述

職位詳情
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作;
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲;
2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗,行政后勤相關(guān)工作,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直;

公司簡介

億彩商貿(mào)傳媒有限公司是一家專注于全媒體運營、共享直播帶貨基底運營及管理、培訓(xùn)直播帶貨技能、主播孵化、供應(yīng)鏈整合及管理、共享輸出的創(chuàng)新型企業(yè);擁有過千平米的共享直播基地,并與全國多家有實力且穩(wěn)定的供應(yīng)鏈企業(yè)深度合作,與企業(yè)的招商聯(lián)盟相互照應(yīng),形成線上、線下的雙重變現(xiàn)渠道。
本司建立了一支業(yè)務(wù)精通,操作能力強的骨干隊伍。我們秉承著“質(zhì)量為先,信譽為重,服務(wù)至上”的宗旨,以“最合理的價格,最完善的服務(wù),提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品”的服務(wù)方針為指導(dǎo),并且有著過硬的產(chǎn)品優(yōu)勢及完善的銷售服務(wù),再通過電商平臺的精準(zhǔn)運營,贏得了廣大客戶的認同及贊許,呈現(xiàn)出高速發(fā)展的勢頭。
母公司為本土優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)發(fā)展商,其業(yè)務(wù)范圍包含:房地產(chǎn)開發(fā)、旅游地產(chǎn)開發(fā)、餐飲、娛樂、國內(nèi)外電商、自媒體、本地電商社群等多行業(yè)提供其崗位!

上班地點

工作地址: 玉林市苗園路372號 查看上班路線

可能感興趣的職位

董事長助理
10000-11000元
玉林-玉州區(qū)
精通英語,懂辦公室電腦操作
2025-12-22
譚少鋒
玉林-福綿區(qū)
崗位職責(zé): 人力資源: 1.負責(zé)工廠人員的招聘、培訓(xùn)相關(guān)人事工作; 2.工廠員工入離職、社保相關(guān)工作,自己釘釘后臺管理; 3.工廠員工考勤、薪酬,負責(zé)考勤的統(tǒng)計與核對,協(xié)助工廠員工的工資核算; 4.員工關(guān)系,處理工廠員工日常咨詢及投訴等; 5.工廠員工檔案、花名冊管理。 行政: 1.物資管理:勞保、工裝管理,辦公用品申請、采購、發(fā)放以及庫存管理; 2.后勤管理:宿舍、安保、食堂、保潔日常管理; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,有工廠工作優(yōu)先; 2.具備良好的溝通表達能力,服務(wù)意識和責(zé)任心,適應(yīng)工廠環(huán)境,具備處理突發(fā)情況的能力。
2025-12-22
嚴育梁
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)人事行政相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等; 2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司人力資源管理政策和流程; 3. 負責(zé)員工檔案管理、勞動合同管理、員工關(guān)系維護等工作; 4. 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和員工活動; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具備一定的人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī); 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地與各部門溝通協(xié)調(diào); 4. 具備較強的團隊合作精神和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 5. 熟練掌握Office辦公軟件,熟悉HR系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮。 以上是人事行政專員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
2025-12-22
李冰
玉林-玉州區(qū)
玉林市都市甜心食品有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保辦公室運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化員工關(guān)系; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、資料整理和會議安排。 4、公司招聘、薪酬制度、考核、培訓(xùn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立處理行政人事問題,具有較強的解決問題的能力; 3、具有良好的溝通技巧,能夠與團隊和外部合作伙伴有效合作。
2025-12-22
林東海
行政人事
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市都市甜心食品有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)組織和實施公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估與員工關(guān)系管理。 2.參與制定和優(yōu)化人力資源流程和工具,以提高工作效率和員工滿意度。 3.管理員工入職、離職、培訓(xùn)及考核等流程,確保人力資源部門運作順暢。 4.與公司各部門合作,了解團隊需求,提供合適的人力資源解決方案。 5.負責(zé)公司文化建設(shè)和員工關(guān)系維護,組織員工活動和福利計劃。 任職要求: 1.具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理員工關(guān)系。 2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持條理清晰。 3.對人力資源管理有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 4.熟練掌握辦公軟件和相關(guān)工具,能夠高效完成工作任務(wù)。 5.具備良好的分析和問題解決能力,能夠準(zhǔn)確把握團隊需求。
2025-12-22
林東海
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 運營公司事務(wù)/跟蹤客戶/負責(zé)處理日常工作 任職要求: 大專以上學(xué)歷,年齡不超35歲,會簡單的電腦,性格開朗大方 崗位福利: 雙休,節(jié)假日放假
2025-12-22
廖斌
行政前臺
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1. 接待與形象管理 - 負責(zé)來訪客戶、面試者、合作伙伴的接待,包括引導(dǎo)、登記、茶水服務(wù),維護前臺區(qū)域整潔有序。 - 接聽并轉(zhuǎn)接公司總機電話,記錄重要留言,確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時。 2. 行政事務(wù)支持 - 管理公司快遞、信件的收發(fā)與登記,協(xié)調(diào)辦公用品的申領(lǐng)、分發(fā)與庫存盤點。 - 協(xié)助組織公司會議或活動,如會議室預(yù)訂、布置、物資準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作。 3. 基礎(chǔ)信息與安全管理 - 維護公司通訊錄、員工信息表等基礎(chǔ)資料的更新,協(xié)助辦理員工入職、離職的部分手續(xù)(如門禁卡、工牌)。 - 監(jiān)督前臺區(qū)域的安全,如外來人員進出管控、下班前檢查前臺水電及設(shè)備關(guān)閉情況。 要求: 1. 基本形象與素養(yǎng)要求 - 形象得體:五官端正,著裝整潔大方,符合企業(yè)商務(wù)或職場形象定位(無明確外貌歧視,側(cè)重整體精神面貌)。 - 服務(wù)意識:主動熱情,有耐心,能積極響應(yīng)來訪人員與內(nèi)部員工的需求,具備基本的溝通禮儀。 2. 核心能力要求 - 溝通能力:表達清晰流暢,能準(zhǔn)確傳遞信息(如電話轉(zhuǎn)接、留言記錄),同時具備基礎(chǔ)的沖突應(yīng)對能力(如處理訪客不滿)。 - 基礎(chǔ)辦公能力:熟練使用Word、Excel、PPT以及釘釘管理等辦公軟件,會操作打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備;熟練社保、醫(yī)保增減員以及繳費客戶端申報繳費等。 - 細節(jié)把控能力:能細致處理文件登記、快遞臺賬、考勤記錄等工作,避免信息遺漏或錯誤。 3. 其他附加要求 - 穩(wěn)定性:該崗位需長期值守,企業(yè)通常傾向于招聘能長期任職、穩(wěn)定性強的人員。 - 身高條件:158cm以上。
2025-12-22
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(zé)(占總工作量5%): (1)活動的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(zé)(占總工作量40%): (1)員工招聘,各招聘平臺的日常維護,人才庫的更新,簡歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對試用期內(nèi)職工狀態(tài)進行追蹤、收集信息,以備為試用期考核 轉(zhuǎn)正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護。 三、財務(wù)工作主要職責(zé)(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務(wù)工作(內(nèi)外賬目); (3)每月出入帳的核算,廣告充值核對。 四、總經(jīng)理助理主要職責(zé)(占總工作量25%): (1)認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 要求會報賬納稅,有做過一般納稅人記賬報稅的 團隊都是00后年輕人,不考慮32歲以上的
2025-12-22
甘啟紅
玉林-陸川縣
1、招聘與員工關(guān)系 1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。 1.2、管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 2.2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團隊建設(shè)等)。 3.3、協(xié)助推動6S管理。 4、日常事務(wù)管理 4.1、維護辦公環(huán)境(日用品采購、設(shè)備維護、固定資產(chǎn)管理)。 4.2、接待公務(wù)來訪。 5、文書與會務(wù) 5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。 6、后勤與外聯(lián)絡(luò) 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 6.2、對接外部機構(gòu)(政府報表提交、媒體聯(lián)絡(luò))。 7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé) 7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。 7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷(行政管理,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,責(zé)任心強,注重細節(jié)。
2025-12-22
李澤鋮
玉林-博白縣
1、負責(zé)工廠行政總務(wù)。 2、協(xié)調(diào)人事管理,負責(zé)員工績效管理。 3、政務(wù)關(guān)系處理。 4、總經(jīng)理交代的事項。
2025-12-22
林石華
廣西億彩商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西億彩商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/電器
成立時間 3年(2022年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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