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職位描述

1. 接待與形象管理
- 負責來訪客戶、面試者、合作伙伴的接待,包括引導、登記、茶水服務,維護前臺區域整潔有序。
- 接聽并轉接公司總機電話,記錄重要留言,確保信息傳遞準確、及時。
2. 行政事務支持
- 管理公司快遞、信件的收發與登記,協調辦公用品的申領、分發與庫存盤點。
- 協助組織公司會議或活動,如會議室預訂、布置、物資準備等基礎工作。
3. 基礎信息與安全管理
- 維護公司通訊錄、員工信息表等基礎資料的更新,協助辦理員工入職、離職的部分手續(如門禁卡、工牌)。
- 監督前臺區域的安全,如外來人員進出管控、下班前檢查前臺水電及設備關閉情況。
要求:
1. 基本形象與素養要求
- 形象得體:五官端正,著裝整潔大方,符合企業商務或職場形象定位(無明確外貌歧視,側重整體精神面貌)。
- 服務意識:主動熱情,有耐心,能積極響應來訪人員與內部員工的需求,具備基本的溝通禮儀。
2. 核心能力要求
- 溝通能力:表達清晰流暢,能準確傳遞信息(如電話轉接、留言記錄),同時具備基礎的沖突應對能力(如處理訪客不滿)。
- 基礎辦公能力:熟練使用Word、Excel、PPT以及釘釘管理等辦公軟件,會操作打印機、復印機等辦公設備;熟練社保、醫保增減員以及繳費客戶端申報繳費等。
- 細節把控能力:能細致處理文件登記、快遞臺賬、考勤記錄等工作,避免信息遺漏或錯誤。
3. 其他附加要求
- 穩定性:該崗位需長期值守,企業通常傾向于招聘能長期任職、穩定性強的人員。
- 身高條件:158cm以上。

公司簡介

廣西畫音書餐飲管理有限公司成立于2019年9月。原辦公地址位于玉林市玉州區新洲路37、39號一至二層,面積約400平方米。為適應發展需要,公司將遷至玉林市二環北路1299號金融投資大廈A1單元1401-1419號,新辦公面積達1700平方米,標志著企業邁入新一輪的擴展與升級。
自2020年5月品牌首家直營店正式落地運營以來,畫音書以“穩健布局、深耕區域”為戰略核心,實現了業務版圖的持續拓展。作為品牌發展的起點,該首家直營店選址于廣西壯族自治區玉林市玉州區核心商圈,憑借精準的市場定位與優質的產品服務,為品牌后續擴張奠定了堅實的口碑基礎。
經過四年多的持續深耕,畫音書以玉林和貴港地區為核心,成功構建起涵蓋直營與加盟模式的多元化門店體系,實現了全國門店總數突破100家的規模。其中,品牌發源地玉林地區已開設70家門店,網絡全面覆蓋玉州區、福綿區、北流市、容縣、陸川縣、博白縣及興業縣,展現出極高的市場密度與成熟度。
在廣西區域的戰略拓展中,貴港市場憑借扎實的消費基礎與持續增長潛力,逐步形成系統化、規?;季帧=刂聊壳?,該區域共落地門店25家,覆蓋港北區、港南區、覃塘區三大市轄區,并輻射至桂平市與平南縣,初步建立起以中心城區為核心、重點縣市協同發展的區域網絡體系。
在此布局中,桂平市表現尤為亮眼,不僅在門店運營質量、銷售業績與客戶滿意度等方面穩居區域首位,更在本地化營銷、社區滲透與品牌影響力構建上取得顯著成效,已成為畫音書在貴港乃至廣西區域發展的戰略支點與標桿樣板,為后續跨區域提供了重要經驗基礎。
廣西畫音書餐飲管理有限公司是一家專注于茶飲連鎖經營的企業,現有團隊30多人,致力于為廣大客戶提供飲品研發、物料供應、合作加盟、技術培訓等一體化專業服務。公司在茶飲領域積累了豐富經驗,已初步形成集團化運營規模,并在茶飲服務方面建立起獨特優勢。
多年來,公司始終以特色經營為根基,以客戶滿意度為終止,著力構建【畫音書】品牌茶飲文化。秉著“專研一手好茶”的理念,我們長期專注于茶飲技術研發與培訓、店面運營與管理、開店咨詢與策劃以及品牌規劃,致力于為顧客呈現純粹、優質的茶飲。團隊高度重視產品研發,堅持自主創新,持續完善產品體系。
我們以專業的服務素質、溫馨的笑容與舒適的店面環境,不斷提升顧客滿意度,致力于為消費者帶來愉悅的心靈體驗與高品質的享受。讓喝茶成融入生活,成為一種風格,一種生活方式。我們從產品研發到終端門店,始終關注消費者的整體體驗。每一家門店的設計都是一次靈感的詮釋,融合新式茶飲理念與傳統茶飲文化,將「漸變」、「簡約」等現代元素元素注入門店空間設計,打造層次豐富、質感出眾的用餐環境,為顧客提供多維的感官體驗,重塑現代茶飲消費的審美認知,讓喝茶變得更加時尚、更具個性。

加入我們,帶你專研一手好茶!
加盟熱線:400-9669-323

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工作地址: 玉林 玉州區 美林街 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-福綿區
崗位職責: 人力資源: 1.負責工廠人員的招聘、培訓相關人事工作; 2.工廠員工入離職、社保相關工作,自己釘釘后臺管理; 3.工廠員工考勤、薪酬,負責考勤的統計與核對,協助工廠員工的工資核算; 4.員工關系,處理工廠員工日常咨詢及投訴等; 5.工廠員工檔案、花名冊管理。 行政: 1.物資管理:勞保、工裝管理,辦公用品申請、采購、發放以及庫存管理; 2.后勤管理:宿舍、安保、食堂、保潔日常管理; 3.領導安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,1年以上工作經驗,有工廠工作優先; 2.具備良好的溝通表達能力,服務意識和責任心,適應工廠環境,具備處理突發情況的能力。
22小時前
嚴育梁
董事長助理
10000-11000元
玉林-玉州區
精通英語,懂辦公室電腦操作
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譚少鋒
玉林-玉州區
崗位職責: 1. 負責人事行政相關工作,包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等; 2. 協助上級領導制定公司人力資源管理政策和流程; 3. 負責員工檔案管理、勞動合同管理、員工關系維護等工作; 4. 組織和協調公司內部培訓、外部培訓和員工活動; 5. 協助上級領導完成其他相關工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業; 2. 具備一定的人事行政工作經驗,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規; 3. 具備良好的溝通、協調和組織能力,能夠有效地與各部門溝通協調; 4. 具備較強的團隊合作精神和責任心,能夠承擔一定的工作壓力; 5. 熟練掌握Office辦公軟件,熟悉HR系統操作者優先考慮。 以上是人事行政專員的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
22小時前
李冰
玉林-玉州區
工作內容: 一、行政工作主要職責(占總工作量5%): (1)活動的組織、籌備與執行、檔案管理等; (2)參與公司規章制度的建立和完善、并嚴格執行。 二、人事工作主要職責(占總工作量40%): (1)員工招聘,各招聘平臺的日常維護,人才庫的更新,簡歷管理; (2)員工入職、離職手續的辦理,勞動合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對試用期內職工狀態進行追蹤、收集信息,以備為試用期考核 轉正事宜提供參考依據; (5)員工社保、公積金的辦理和維護。 三、財務工作主要職責(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協助公司做好帳務工作(內外賬目); (3)每月出入帳的核算,廣告充值核對。 四、總經理助理主要職責(占總工作量25%): (1)認真完成領導交代的事務。 要求會報賬納稅,有做過一般納稅人記賬報稅的 團隊都是00后年輕人,不考慮32歲以上的
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甘啟紅
行政經理
2000-3000元
玉林-玉州區
崗位職責: 運營公司事務/跟蹤客戶/負責處理日常工作 任職要求: 大專以上學歷,年齡不超35歲,會簡單的電腦,性格開朗大方 崗位福利: 雙休,節假日放假
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廖斌
玉林-玉州區
玉林市都市甜心食品有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保辦公室運作順暢; 2、參與制定和執行公司人事政策,優化員工關系; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、資料整理和會議安排。 4、公司招聘、薪酬制度、考核、培訓。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協調能力; 2、能夠獨立處理行政人事問題,具有較強的解決問題的能力; 3、具有良好的溝通技巧,能夠與團隊和外部合作伙伴有效合作。
22小時前
林東海
行政人事
3000-4000元
玉林-玉州區
玉林市都市甜心食品有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.負責組織和實施公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓、績效評估與員工關系管理。 2.參與制定和優化人力資源流程和工具,以提高工作效率和員工滿意度。 3.管理員工入職、離職、培訓及考核等流程,確保人力資源部門運作順暢。 4.與公司各部門合作,了解團隊需求,提供合適的人力資源解決方案。 5.負責公司文化建設和員工關系維護,組織員工活動和福利計劃。 任職要求: 1.具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理員工關系。 2.具有良好的組織和協調能力,能夠在多任務環境中保持條理清晰。 3.對人力資源管理有深入理解,能夠靈活應對各種挑戰。 4.熟練掌握辦公軟件和相關工具,能夠高效完成工作任務。 5.具備良好的分析和問題解決能力,能夠準確把握團隊需求。
22小時前
林東海
玉林-博白縣
1、負責工廠行政總務。 2、協調人事管理,負責員工績效管理。 3、政務關系處理。 4、總經理交代的事項。
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林石華
玉林-陸川縣
1、招聘與員工關系 1.1、執行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續辦理、離職手續辦理。 1.2、管理勞動合同簽訂、續簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關福利業務。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統。 2.2、統計考勤數據,管理考勤系統及異常處理。 3、培訓與企業文化 3.1、 協助組織員工培訓活動。 3.2、協助策劃企業文化活動(如年會、團隊建設等)。 3.3、協助推動6S管理。 4、日常事務管理 4.1、維護辦公環境(日用品采購、設備維護、固定資產管理)。 4.2、接待公務來訪。 5、文書與會務 5.1、協助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會議、記錄紀要并督辦決議執行。 6、后勤與外聯絡 6.1、協調后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 6.2、對接外部機構(政府報表提交、媒體聯絡)。 7、綜合協調職責 7.1、協調部門經理推行公司制度及跨部門協作。 7.2、協助處理突發事件及領導交辦的臨時任務。 二、任職要求 1、大專及以上學歷(行政管理,人力資源相關專業優先)。 2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。 3、溝通協調能力強,責任心強,注重細節。
22小時前
李澤鋮
行政專員
3000-4000元
玉林-玉州區
玉林市玉州區利邦家居店
家居/室內設計/裝潢/建材
規范工廠管理制度,擬定工廠日常法律文書與勞動合同制定,等相關經驗!
22小時前
李夢幻
廣西畫音書餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西畫音書餐飲管理有限公司
所在行業
成立時間 6年(2019年9月23日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

奶茶店長

¥3000-5000元

玉林-玉州區

督導

¥4000-8000元

玉林-玉州區

研發總監

¥15000-25000元

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研發經理

¥10000-15000元

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運營經理

¥8000-15000元

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