八步區(qū)酒店招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)酒店最新招聘,平均工資約為2583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-12-03
黃笛崗位職責(zé): 善于溝通
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力
3、對(duì)工作充滿熱情,有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
酒店銷售客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-12-03
黃笛崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)和解決方案。
2.通過各種渠道拓展新的客戶群體,保持與客戶的有效溝通。
3.定期收集市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題。
2.具備良好的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。
4.具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力,能在壓力下保持工作熱情。 -
酒店禮賓員
3000-4000元2025-12-03
曾誠(chéng)1、按照服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù);2、及時(shí)撤換大堂各類告示牌,過期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn);3、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目、區(qū)域功能和酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料,準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動(dòng)做好服務(wù)工作;4、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通;5、做好迎送客人服務(wù),為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù)。 -
消防中控員
3000-4000元2025-12-03
曾誠(chéng)1.負(fù)責(zé)酒店地下室,酒店樓道巡邏,消防巡查,負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理,設(shè)備維護(hù),監(jiān)控看管報(bào)備; 2.工作時(shí)間兩班倒,月休四天,包住宿。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-12-03
謝超信運(yùn)營(yíng)管理 - 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。 -
保安
3000-4000元2025-12-03
黃伙有崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店財(cái)產(chǎn)安全和消防安全 2.負(fù)責(zé)景區(qū)車輛的引導(dǎo)和停放 3.負(fù)責(zé)做好對(duì)客接待工作 崗位要求: 1.無紋身無染發(fā) 2.有責(zé)任心 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-12-03
黃伙有崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-03
黃伙有任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 3、熟悉各項(xiàng)客房部日常服務(wù)工作 -
酒店預(yù)訂員
3000-4000元2025-12-03
黃伙有辦理會(huì)員卡提成首次2%,續(xù)費(fèi)1% 會(huì)員卡有2W/5W/8W 三種 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-12-03
黃伙有崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 注重細(xì)節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 崗位福利:購買五險(xiǎn),泡溫泉福利,帶薪年假,包吃,年底雙薪 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-12-03
黃伙有【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn), -
電工
3000-4000元2025-12-03
1. 根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料, 安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2. 架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3. 修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的 零部件 4.安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明 燈具 5. 維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
3000-4000元2025-12-03
1.擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門員工實(shí) 施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作 2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3. 組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和 消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通 4.組織開展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培 訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí) 5.配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治 安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-12-03
參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-12-03
黃穩(wěn)6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證以及酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)服務(wù)員酒店前臺(tái)夜班夜班酒店前臺(tái)酒店酒店前臺(tái)酒店管理酒店客房酒店總經(jīng)理酒店主管酒店預(yù)定員酒店前廳酒店客房服務(wù)酒店運(yùn)營(yíng)酒店前廳接待酒店預(yù)訂酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店經(jīng)理酒店客房服務(wù)員酒店銷售酒店?duì)I銷酒店前廳經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理酒店領(lǐng)班酒店銷售主管酒店業(yè)務(wù)助理酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理酒店ota酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店前廳主管酒店會(huì)計(jì)酒店客房主管酒店大堂副理酒店?duì)I銷經(jīng)理酒店保安酒店迎賓酒店迎賓員酒店客房經(jīng)理禮賓咨客預(yù)定員前臺(tái)接待前廳接待前廳接待員前臺(tái)接待員前廳禮儀前廳迎賓門童行李員酒店前廳收銀酒店總機(jī)酒店前廳接待員酒店接待員前廳部員工酒店行李員酒店管家
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賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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32.1%2K
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40.7%3K
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1.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。