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職位描述

任職要求:1、負責接待保養(yǎng)、維修期間的客戶; 2、工作細心,要有良好的服務意識、及時關注到客戶的需求; 3、性格開朗,積極向上,愿意接受及學習新事物 

上班地點

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州學院 查看上班路線

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賀州-平桂區(qū)
崗位職責: 負責售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調度等; 制定并執(zhí)行售后服務流程,確保服務質量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質量,提高工作效率; 負責售后團隊的建設與管理,包括人員培訓、績效考核等; 處理客戶投訴和糾紛,維護公司形象; 制定并執(zhí)行售后服務營銷計劃,提升品牌影響力和市場占有率; 定期向上級匯報工作情況,并提出改進建議。 上班時間:8.30-5.30 保吃住 月休4天
2025-12-12
王聲爵
售后經(jīng)理
10000-11000元
賀州-平桂區(qū)
統(tǒng)管售后工作,跟保險理賠打交道,提升業(yè)績
2025-12-12
王聲爵
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1、負責售后服務中心的整體運營管理,確保服務流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度; 2、制定并優(yōu)化售后服務政策,提升服務質量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋; 3、監(jiān)督售后團隊的工作,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等,確保服務標準和流程符合公司要求; 4、與廠家溝通,協(xié)調資源,確保車輛維修和配件供應的及時性和準確性; 任職要求: 1、具備豐富的汽車售后管理經(jīng)驗,熟悉汽車維修和保養(yǎng)流程; 2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標; 3、出色的客戶服務和問題解決能力,能夠有效處理客戶投訴; 4、良好的溝通協(xié)調能力,能夠在多部門間有效合作,推動項目進展;
2025-12-12
王仕杰
賀州-平桂區(qū)
崗位職責: 1. 負責售后維修服務團隊的管理與指導 2. 確保售后服務流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控售后服務質量,及時解決服務中的問題 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源 2. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊成員共同努力 3. 擁有持續(xù)改進服務流程的能力,追求卓越服務質量
2025-12-12
陳秀玲
售后服務顧問
5000-10000元
賀州-平桂區(qū)
崗位職責: 1、負責客戶購車后的跟蹤維系; 2、客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務、協(xié)調好售后前臺和車間的工作調配; 3、及時熱忱的接待來店顧客,并實行一對一的服務。 。 任職資格: 1、具有汽車方面工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的溝通能力、理解說明能力; 3、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作,善于學習新知識。
2025-12-12
崔垣安
賀州-八步區(qū)
崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有三年以上汽車維修行業(yè)或相關服務管理經(jīng)驗; 3、具有豐富的管理經(jīng)驗,較好的組織協(xié)調及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調、落實比亞迪汽車相關政策及管理要求; 6、制定前臺業(yè)務考核標準,推進、達成工作目標; 7、指導、考核前臺人員的具體工作; 8、負責客戶服務類投訴跟進及管控處理; 9、協(xié)調前臺與各部門之間的業(yè)務關系,確保前臺服務工作有序開展; 10、負責備件、用品、服務產(chǎn)品的營銷管理。 有意向者可直接電話聯(lián)系
2025-12-12
董其軍
賀州-富川縣
會辦公設備調試維修(電腦,打印機等相關設備)有IT行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先 工作地點:主要在富川 偶爾出差賀州地區(qū)
2025-12-12
王尉花
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
負責現(xiàn)場工程安裝調試和產(chǎn)品的售后維護,電腦、打印機、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡布線的日常維護及維修。
2025-12-11
潘超蘭
賀州市弘迪汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
賀州市弘迪汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年12月2日)
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公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

展廳主管

¥4000-9000元

賀州-八步區(qū)

汽車售后經(jīng)理

¥6000-10000元

賀州-八步區(qū)

汽車銷售顧問

¥5000-8000元

賀州-八步區(qū)
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