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百色職場問答

  • 我在百色讀書,畢業生找工作是應該參加校招還是自己找?

    13*******54
    2022-11-07
    3個回答
    582人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******69 2022-11-07
    校招企業面向的求職群體是沒有正式工作經驗的人,所以應屆生在經驗方面不會吃虧,更加注重的是成績、專業能力以及性格價值觀適配等方面的因素。社招面向的群體大部分是有一定工作經驗的人,在專業能力相近的情況下,用人單位更傾向于招聘有經驗的求職者,這樣可以減少磨合時間,所以應屆生參加社招本身就處于劣勢地位。校招對比社招最明顯的一個優勢是,所招聘的職位是真實的。在社會招聘中,有一些職位常年掛在招聘網站上,但是企業本身卻并不缺少從事這一崗位的人,為的僅僅是企業宣傳或者HR完成KPI。如果去這樣的企業面試不但沒有獲得工作機會,反倒會浪費自己的時間和精力,如果在有沖突的情況下為了它而放棄了校招面試,會更加讓人后悔,所以如果自己不具備這方面的慧眼,很容易在這一階段的求職中身心疲憊。
  • 19*******65 2022-11-07
    應屆生參加校招,如果找到合適的企業會簽訂三方協議,不會出現面試時答應錄取而到入職時間有出爾反爾的情況。在社招中卻會經常出現發放Offer后入職時卻拒絕錄用的情況。對于缺乏求職經驗的應屆生來說,在社會招聘中有一些陷阱很難分辨,例如不少教育機構會打著招聘的旗號招收學員。學費動輒幾萬元,很多應屆生會被高薪承諾打動甚至還沒工作就已經背負高利息貸款,在校招中就不會出現這種情況。
  • 13*******64 2022-11-07
    校招機會只有一次
    校招是有參加門檻的,只有具備應屆生身份的人才可以參加,而社招卻沒有門檻,隨時都可以參加。從這一方面來講校招的機會更加寶貴,在不得不取舍的前提下,應屆生應該優先參加校招并做好充分準備。

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