一、上周人才供需概況
離春節越來越近了,人才供需概況無論是線上還是線下都到了一年中的最低點。根據桂聘一周在線數據顯示,上周活躍網絡招聘企業575家,發布的崗位數量共計4630個;而網絡求職人次已減少至2770人次。其實相比一月初的那一周,上周在活躍招聘企業和崗位總數方面,還是有小幅度增長的,但求職人次仍然有所下降。

本周(01.09-01.15)網絡與現場招聘概況

近期網絡招聘人才供需對比
因為今年農歷春節來的比較早,所以元旦一過,網絡人才供需概況呈明顯下降趨勢,兩周來,均沒有較大的波動變化。歲末年初之際,企業開始忙于年終總結,普遍的求職者也將求職重點放到了來年春季的招聘上面。所以一般來說,近段時間在人才供需方面只會趨于“冷淡”。上周,崗位需求數較高的職位類型是“教師”,而各項熱門職位的競爭情況較低,多為供大于求的局面,即企業需求大于求職需求。
二、上周熱門職位競爭情況
根據桂聘在線數據顯示,上周熱門職位競爭指數位列前五的職位類型依次是:行政/后勤、財務/審計/稅務、物流/倉儲、酒店/旅游、銷售管理(注:綠色顏色越深,值越大;紅色顏色越深,值越小)。

本周所有熱門職位競爭指數呈上升趨勢的職位類型較少,上升幅度位列前五的職位類型依次是:財務/審計/稅務(↑1.50)、物流/倉儲(↑0.92)、銷售管理(↑0.35)、餐飲/娛樂(↑0.33)、教師(↑0.32)。
本周競爭系數呈現下降趨勢的職位類型占絕大多數,下降幅度最高的前五個職位類型依次是:建筑工程(↓1.67)、藝術/設計(↓0.60)、保安/家政/其他服務(↓0.55) 、客服及技術支持(↓0.48)、銷售人員(↓0.44)。其中,“百貨/連鎖/零售服務、證券/金融/投資、美容/健身、房地產”四項職位類型因連續兩周來都沒有產生供需數據,所以其競爭指數均為零。
三、一周職位薪酬待遇情況

一般來說,上表中所選的代表性行業中的平均月薪都是相對穩定的,在短時間內不會出現太大波動,整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。(注:統計不包括薪酬描述不詳的崗位)
四、熱點才報導讀
【桂林招聘】2017年2月18日桂聘初春大型招聘會第①場
地點:桂林市中心廣場
地點:桂林國際會展中心
【人民網南寧】1月12日電:1月11日,廣西人力資源和社會保障廳召開新聞發布會向媒體通報:2016年廣西的就業創業工作取得新成效。其中,城鎮新增就業41.87萬人,失業人員實現再就業8.95萬人,就業困難人員實現就業3.46萬人。
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