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崇左酒店前廳招聘 logo

崇左酒店前廳招聘

桂聘提供2025年12月崇左酒店前廳最新招聘,江州區8條,平均工資約為2842元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前廳酒店前臺接待酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲部副經理

6000-8000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-05
崗位職責:
1.協助餐飲部經理全面負責餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作;
2.監督并指導餐飲服務團隊,確保服務流程標準化,提升顧客用餐體驗;
3.負責餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析,優化經營效益;
4.制定并執行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收;
5.定期組織員工培訓,強化服務技能與產品知識,提高團隊專業水平;
6.處理顧客投訴及突發事件,維護酒店品牌形象與客戶滿意度;
7.檢查餐飲區域衛生、安全及設備維護情況,確保符合行業標準及酒店要求。
任職要求:
1.具備餐飲服務行業相關工作經驗,有星級酒店從業經歷者優先;
2.熟悉餐飲運營流程,包括服務標準、成本控制及衛生安全管理;
3.較強的團隊管理能力,能有效協調前廳與后廚協作;
4.良好的溝通表達與應變能力,擅長處理客戶關系;
5.工作細致負責,能適應倒班及高強度工作節奏;
6.持有餐飲管理相關證書或培訓經歷者優先。

酒店前廳接待員

2000-5000元
崇左-江州區-崇左農貿市場 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:11
2025-12-05
馮光圍
崗位職責:
1.熱情迎接客人,提供優質的客戶服務,確保客戶滿意度。
2.處理客戶咨詢,確保信息的準確性和及時性。
3.負責客人入住和退房的各項手續。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和服務意識,能夠處理客戶的需求。
2.熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效完成前臺工作。
3.具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。

it專員

4000-5000元
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
崗位職責
一、網絡與系統管理
1.網絡維護與安全
負責酒店內部網絡的規劃、部署和日常維護,確保網絡穩定運行。包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網絡故障并優化性能。同時需制定網絡安全策略,防范數據泄露和攻擊。
2.系統運維與升級
管理酒店的信息技術系統(如PMS、財務系統、餐飲管理系統等),定期備份數據并維護系統穩定性。涉及數據庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。
二、技術支持與服務
1.終端設備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統等設備的故障報修,提供日常技術支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協作
與前廳部、客房部、財務部等部門協作,保障預訂系統、POS機、監控系統等關鍵業務流程的正常運轉。例如,支持宴會廳設備調試或財務系統的數據對接。
三、數據管理與安全
1.數據備份與恢復
制定數據備份方案,定期備份服務器數據并記錄,防止因系統崩潰或硬件故障導致數據丟失。
2.權限管理與訪問控制
根據崗位需求分配用戶權限,確保系統資源的安全共享。例如,限制財務系統的訪問權限或設置客房系統的操作層級。
四、技術規劃與創新
1.信息化項目推進
參與酒店數字化轉型,主導或協助實施新系統(如智能客房系統、會員管理系統)的開發與上線,優化業務流程。
2.技術趨勢應用
探索新興技術(如物聯網、AI客服)在酒店場景的應用,提升服務效率與客戶體驗。
五、培訓與文檔管理
1.員工技術培訓
組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。
2.設備與系統文檔維護
建立設備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統操作手冊,確保技術資料的完整性和可追溯性。
2025-12-02
農建義
酒店銷售業績提成
2025-12-02
農建義
崗位職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能; 2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導下屬部門主管 …… ,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協助酒店管理層處理突發事件。 …… 任職要求: 1、有中端、中高端商務型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經驗,知名連鎖酒店前廳工作經驗優先; 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神; 3、有較強的協調管理能力,
2025-12-02
確保運營期間設施設備的維修保養和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態及精神達到狀態; 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; 8、建立前廳部知識庫 …… :建立前廳部知識庫包括培訓資料、酒店文件、行業知識、其他知識、部門動態信息、部門的會議已錄等; 9、指導預定工作并做好房控工作:督促、指導前臺的預定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據:定期整理前臺單據 …… 預離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發現及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優化操作服務流程:根據前臺工作人員素質、酒店店情
2025-12-02
1、依據標準服務流程為賓客提供管家服務; 2、熟悉了解酒店所有產品知識與服務項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預抵賓客做好服務準備; 4、熟悉酒店管理系統,熟練前廳服務的專業業務和技能 …… 、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,包括客房服務、餐飲服務、賓客活動等; 6、作為賓客服務的主導者,統籌、協調各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議 …… ; 8、及時有效的解決賓客投訴,協助領導處理酒店突發事件; 9、完成上級分配的其他工作任務 工作地點:崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓、晉升機制完善、雙人間宿舍、詩和遠方等你喲
2025-12-02
1、依據標準服務流程為賓客提供管家服務; 2、熟悉了解酒店所有產品知識與服務項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預抵賓客做好服務準備; 4、熟悉酒店管理系統,熟練前廳服務的專業業務和技能 …… 、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,包括客房服務、餐飲服務、賓客活動等; 6、作為賓客服務的主導者,統籌、協調各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議 …… ; 8、及時有效的解決賓客投訴,協助領導處理酒店突發事件; 9、完成上級分配的其他工作任務 工作地點:崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓、晉升機制完善、雙人間宿舍、詩和遠方等你喲
約 8 個崗位

崇左酒店前廳招聘最新投遞

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崇左酒店前臺招聘工資

¥ 2842
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
崇左酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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