崇左維護招聘
桂聘提供2025年12月崇左維護最新招聘,江州區(qū)108條憑祥市41條,有五險等,更多維護it應(yīng)用運維工程師應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2000-3000元2025-12-05
黃定艷1、口腔護士工作的相關(guān)經(jīng)驗.
2、負責(zé)前臺的接待、登記、解答等工作。
3、電話的接聽、轉(zhuǎn)接與其他部門的溝通銜接工作及患者回訪。
4、檔案管理、數(shù)據(jù)的匯總等工作。
5、辦公職場的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及門
鎖等);
6、負責(zé)考勤管理,每月按時匯總考勤記錄;
7、辦公資產(chǎn)的管理、辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放、快遞的收發(fā)等;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-12-05
丁女士人事崗位職責(zé):
1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計劃并實施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。
2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標(biāo)達成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。
3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標(biāo)、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。
4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險;組織員工活動,維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。
5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴張或轉(zhuǎn)型需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎 -
口腔咨詢助理
4000-8000元2025-12-05
李凌晨崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的口腔健康咨詢服務(wù);
2.詳細解釋口腔治療流程及費用問題;
3.維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求;
4.協(xié)助口腔醫(yī)生完成日常工作及特殊治療準(zhǔn)備。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2.能夠有效地與客戶建立良好的溝通關(guān)系;
3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行客戶需求;
4.具備團隊合作精神,能夠與醫(yī)生和其他護士協(xié)同工作。 -
機修工
2000-7000元2025-12-05
黃誠店長獨立完成車輛的日常保養(yǎng)維護及故障排查; 2. 負責(zé)車輛的輪胎更換與四輪定位服務(wù); 3. 對車輛底盤件進行維修和更換; 4. 提供快速維修服務(wù),確保維修質(zhì)量; 5. -
客服主管
4000-5000元2025-12-05
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號崗位職責(zé): 1、負責(zé)客服日常工作及單據(jù)的審核、收集、費用制作和催收; 2、負責(zé)客戶服務(wù)工作異常事件的及時跟進、推動、妥善處理; 3、負責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護,提升服務(wù)質(zhì)量; 4、解決部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理 -
人事專員
3000-5000元2025-12-05
丁女士人事協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-12-05
郭建盛職位詳情 門店銷售交通補助飯補房補 職位描述: 1、主要負責(zé)所劃區(qū)域市場銷售業(yè)務(wù)的開拓和維護; 2、熱愛銷售,表達能力強,具有較強溝通能力及抗壓能力; 3、需有駕駛執(zhí)照,公司給配車并報銷油費! …… 工作內(nèi)容 1、負責(zé)醫(yī)院產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具備較強的市場分析能力 -
行政專員
2000-3000元2025-12-05
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動及會議。 -
傳菜員
2000-3000元2025-12-05
熊經(jīng)理早市開市、調(diào)料臺維護、上菜、晚上收市衛(wèi)生 -
業(yè)務(wù)助理
3000-6000元2025-12-05
農(nóng)科目前在招聘法務(wù)專員/助理 邀約客戶見面,協(xié)助律所達成交通事故委托協(xié)議,收集材料 工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理客戶咨詢,提供法律服務(wù)支持 2、參與業(yè)務(wù)拓展活動,維護客戶關(guān)系 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-12-05
鄧斯雪2、管理所屬市場及維護客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
6000-8000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管8、帶領(lǐng)下屬維護并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺深度合作,以達到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 -
it專員
4000-5000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管崗位職責(zé) 一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理 1.網(wǎng)絡(luò)維護與安全 負責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行。包括管理服務(wù)器、交換機、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。 …… 2.系統(tǒng)運維與升級 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 …… 2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護 建立設(shè)備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。 -
新能源汽車售后維修技師
2000元2025-12-05
陳軍負責(zé):商用車(大車,小貨車,大、小客車等)新能源汽車的售后維修工作,確保車輛的正常運行和維護。 2. 解決客戶在使用新能源汽車過程中遇到的技術(shù)問題,提供專業(yè)的維修服務(wù)。 3. -
行政專員
3000-4000元2025-12-05
黃定艷工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動及會議。
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吳小姐投遞了 廣州佳康醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-12-03 -
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唐先生投遞了 廣西桂城法律咨詢服務(wù)有限公司崇左分公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-11-19 -
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