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南寧erp主管招聘 logo

南寧erp主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧erp主管最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為7873元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多erp主管erp主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店鋪銷售主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:15
2025-12-16
何桂鵬
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
任職要求:
1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關專業(yè);
2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗;
3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元
福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓體系、晉升空間大
工作地點:北海寧春城
面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號寧春城一樓大門中國黃金

珠寶銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:8
2025-12-16
何桂鵬
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
任職要求:
1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關專業(yè);
2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗;
3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在5000-10000元;
福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓體系、晉升空間大;
工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30
工作地點:南寧百貨大樓北樓
面試地點:南寧青秀區(qū)民族大道12號麗原天際38樓3801號(電話/現(xiàn)場面試)
2025-12-13
主要職責
1.倉庫規(guī)劃與建設
功能分區(qū)
2.收發(fā)存管理
審核采購到貨《送貨單》、質(zhì)保書、材質(zhì)書,組織卸車、點數(shù)、抄號、拍照、上傳ERP;
依據(jù)《生產(chǎn)領料單》實行限額發(fā)料,對超耗、串料、退料進行閉環(huán)管理;
成品構件按項目-軸線-層數(shù)分類碼放,裝車前100%復核《發(fā)貨清單》《構件清單》《油漆報告》。
3.盤點與庫存控制
推行“日循環(huán)盤點+周抽查+月全面盤點”,庫存準確率≥99.5%;
對鋼板、型鋼、焊材建立“批次+爐號+規(guī)格+項目”四維度臺賬,確保可追溯;
每月出具《呆滯物料報告》,牽頭技術、生產(chǎn)、采購制定代用或回爐方案。
4.安全與5S
組織制定《叉車/行車安全操作規(guī)程》《鋼材堆碼標準》《雨季防銹方案》;
每日巡查堆場、行車鋼絲繩、吊具、消防通道,隱患整改率100%;
5.發(fā)貨與運輸協(xié)調(diào)
根據(jù)項目施工節(jié)點編制《發(fā)運計劃》,對接物流公司、項目部,確保“今日計劃、明日發(fā)車”;
對超寬、超高、超重構件辦理超限運輸證,夜間裝車、封車拍照存檔。
6.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)
維護ERP庫存模塊、條碼系統(tǒng)、地磅系統(tǒng),確保日清月結;
每月向財務、成本、生產(chǎn)提交《庫存月報》《收發(fā)存匯總表》《鋼材利用率報表》。
7.發(fā)運調(diào)度、呆滯物料管控。
8.優(yōu)先持有特種設備安全管理證、ERP/WMS經(jīng)驗豐富的主管
2025-12-10
李炎群
、負責工資提成的核算; 7、負責與合作公司財務對接對賬的工作; 8、更換財務系統(tǒng)、重新建賬 9、每月盤點 任職資格: 1、會計從業(yè)資格,大專以上學歷,會建賬; 2、對Excel表格熟悉,對ERP …… 4.是否熟悉ERP(聚水潭)系統(tǒng)及財務系統(tǒng)? 5.是否會做財務分析? 6.是否會制定財務制度和薪酬制度? 7.是否有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗? 8.是否有電商公司工作經(jīng)驗?
2025-12-10
,統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進度 協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品供應鏈資源,完成產(chǎn)品調(diào)研及比價分析 負責客戶增值服務,包括樣品管理、售后跟進及市場情報收集 協(xié)助客戶開發(fā),整理潛在客戶清單并進行初步背調(diào) 維護ERP …… 有主動開發(fā)經(jīng)驗加分) 具備優(yōu)秀的學習能力和抗壓能力,工作細致有責任心 擅長跨部門溝通,具備敏銳的市場洞察力 【我們提供】: √ 系統(tǒng)化外貿(mào)實戰(zhàn)培訓 + 業(yè)務大咖帶教 √ 清晰的晉升通道(助理→專員→組長→主管
約 5 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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