1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧執(zhí)行經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧執(zhí)行經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)21條良慶區(qū)5條,平均工資約為7781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目執(zhí)行經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品類采銷經(jīng)理
5000-7000元2025-11-16
王小姐1 使命
控采購成本、提品類市場份額,優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強營銷策略,實現(xiàn)分管品類經(jīng)營目標。
2 核心職責(zé)
采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購價與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購策略,動態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險;
運營與營銷端:制定品類營銷策略,結(jié)合市場需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向,聯(lián)動線上線下渠道推品類動銷,提市場占有率。
3 匯報與職權(quán)
向中心 VP 匯報;
負責(zé)分管品類全鏈路管理,行使供應(yīng)商篩選談判、營銷策略制定執(zhí)行權(quán),向 VP 提報品類重大調(diào)整方案(供應(yīng)商優(yōu)化、定價調(diào)整)。
4任職標準
學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營銷 / 工商管理相關(guān));
經(jīng)驗:經(jīng)理崗 3-5 年采銷實操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗優(yōu)先;
技能:供應(yīng)商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析(銷量預(yù)測、成本核算);
素質(zhì):細節(jié)把控強、結(jié)果導(dǎo)向、跨部門協(xié)同意識;
其他:了解采購法規(guī),商業(yè)信譽好,能配合出差對接供應(yīng)商。 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場-欽州
10000-15000元2025-11-16
Jean-Christophe,Michel Pointeau主要工作和任務(wù)
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,實現(xiàn)工作目標。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會議或活動。
4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。
5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。
6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機會不斷提升專業(yè)知識和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。
8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
任職要求
? 教育:
- 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 技能:
- 熟練使用MS Office,英語良好。
- 具有較強的溝通能力和團隊合作意識。
- 具備較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
- 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
? 經(jīng)驗:
- 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售主管(百色)
8000-11000元2025-11-16
林女士工作職責(zé):
1、銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標,分解銷售目標,制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù);
2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行;
3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強與門店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點。
4、產(chǎn)品渠道管控:負責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。控制有大日期產(chǎn)品的門店比例。嚴禁跨區(qū)竄貨
5、匯報交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性,提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴大當(dāng)?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡(luò);
7、具有較強的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源;
8、團隊管理建設(shè)能力突出,能夠合理有效的指導(dǎo)團隊展開營銷工作;
9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗;有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉快消品或嬰童行業(yè),具備敏銳的市場洞察能力;
4、熟悉本地母嬰市場,對于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先;
5、熟悉奶粉行業(yè)特性,具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光。 -
招投標專員
4000-5000元2025-11-16
范主任市場招投標主管/經(jīng)理崗位職責(zé):1、招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作;2、負責(zé)投標通用資料的整理、投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作 …… 4.具備良好的交流溝通能力,做事有條理性,善總結(jié),執(zhí)行能力強,具有良好的團隊合作意識及較高的自我要求。 -
督導(dǎo)8-15K
8000-13000元2025-11-15
包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓(xùn)人員等等; 2.負責(zé)定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 3.負責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理 …… 、店員管理等,并跟進培訓(xùn)效果; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 5.負責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達成每月銷售和管理目標; 6.負責(zé)管轄門店各項會議召開工作; 7.負責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進 …… 晉升通道:店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
生鮮采購經(jīng)理
8000-12000元2025-11-14
人事部崗位職責(zé): 1.負責(zé)管理公司生鮮全品類采購工作,包括肉類、蔬菜類、水果類、水產(chǎn)類; 2.制定采購策略,管理和指導(dǎo)采購團隊執(zhí)行采購計劃; 3.負責(zé)現(xiàn)有供貨商的溝通維護,新供貨渠道的開發(fā)管理工作; …… 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部 -
會計營銷專員
50000-80000元2025-11-13
二、清晰晉升通道 我們?yōu)閱T工搭建透明化職業(yè)發(fā)展階梯,助力個人能力與職位同步提升:試用員工→正式員工→營銷主管→營銷經(jīng)理→企業(yè)合伙人 三、核心崗位職責(zé) 1.依托公司提供的精準客戶資源,通過電話、微信 …… 3.擁有獨立學(xué)習(xí)和高效執(zhí)行能力,工作態(tài)度踏實嚴謹,注重細節(jié),積極主動,能自主推進工作目標達成。 4.有電話銷售、面對面銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉基礎(chǔ)銷售流程與溝通技巧。 -
活動策劃執(zhí)行經(jīng)理
3000-8000元2025-11-13
陳偉毅廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會和學(xué)校招聘活動策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動方案制作報價; 2、制作設(shè)計清單; 3、采購活動所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地; 6、執(zhí)行活動 …… 策劃或設(shè)計相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認真踏實點優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強、溝通能力強,良好的團隊合作精神; 6.一年及以上獨立執(zhí)行中大型活動經(jīng)驗 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-11-13
張黎明協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結(jié)果負責(zé)。 …… 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 …… 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 …… 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場-柳州
8000-13000元2025-11-13
Jean-Christophe,Michel Pointeau職責(zé)概述 醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動,從而達成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標。 …… 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. …… 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 -
廚師
7000-10000元2025-11-13
崗位職責(zé): 1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視 -
行政前臺兼外勤助理
2000-3000元2025-11-12
前臺接待與客戶服務(wù):登記訪客信息,及時、準確地將訪客引導(dǎo)至對接部門或人員等; 3、辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理:負責(zé)共享會議室、茶室等共享空間的預(yù)約審核、開門引導(dǎo),環(huán)境衛(wèi)生管理等 4、財稅支持工作:協(xié)助財稅經(jīng)理做賬報稅 …… 任職資格: 1、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動,性格開朗,能夠承擔(dān)工作壓力; 2、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和執(zhí)行能力; 3、大專及以上學(xué)歷( -
市場銷售專員
6000-10000元2025-11-12
黃小姐工作職責(zé): 1、配合特通經(jīng)理做好已開發(fā)店面的日常拜訪、維護; 2、配合公司各類推廣活動的組織執(zhí)行; 3、完成每日區(qū)域客戶的摸底調(diào)查、陌拜、新客戶的開發(fā)及產(chǎn)品的銷售、回款跟進等整個閉環(huán)工作; 4、 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-11-12
李先生一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負責(zé)日常財務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負責(zé)組織制定財務(wù)管理制度 …… 主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟效益審計等 10、制定并維護更新內(nèi)部審計流程,工作標準,審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控 …… 二、崗位要求: 1、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上財務(wù)經(jīng)理、審計經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有集團性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財政及稅收法律法規(guī)政策 -
美團團購運營專員
4000-6000元2025-11-12
譚堅崗位職責(zé): 1、通過有效的方法運營負責(zé)商家,提升團購數(shù)據(jù)指標; 2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 3、負責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護商務(wù)合作關(guān)系及教會商家自運營美團團購商家號 …… 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強,良好的團隊協(xié)作精神 2.可接受實習(xí)生,接受無經(jīng)驗; 薪資待遇:4000-10000元/月; 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 員工福利:購買五險、帶薪年假
南寧相關(guān)熱門崗位
執(zhí)行經(jīng)理項目執(zhí)行經(jīng)理活動執(zhí)行經(jīng)理活動策劃執(zhí)行經(jīng)理合同執(zhí)行經(jīng)理廣告執(zhí)行經(jīng)理項目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目管理it項目管理項目運營管理項目交付項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理流程經(jīng)理項目經(jīng)理/主管技術(shù)項目管理項目前期工程項目經(jīng)理流程主管項目管理崗位項目總監(jiān)it項目總監(jiān)項目負責(zé)人流程管理經(jīng)理軟件項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術(shù)管理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理工程師流程總監(jiān)信息管理流程管理主管
南寧執(zhí)行經(jīng)理招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司 的 行政前臺兼外勤助理 職位2025-11-14 -
黃小姐投遞了 廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司 的 美團團購運營專員 職位2025-11-04 -
林先生投遞了 廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司 的 廚師 職位2025-11-04
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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7.4%4K
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13.6%5K
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24.8%6K-8K
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18.4%8K-1W
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26.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。