1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it項目總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月南寧it項目總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)5條,平均工資約為7781元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it項目總監(jiān)it項目總監(jiān)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學術(shù)類)
10000-15000元2025-11-16
人力資源部職責:
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負責KOL建設和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學術(shù)推廣活動,組織學術(shù)交流會議,學科平臺運維等;
4.業(yè)務人員的產(chǎn)品知識培訓及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務 -
業(yè)務副總助理
5000-7000元2025-11-13
黃曉晨我們正在尋找一位業(yè)務總監(jiān)助理,作為業(yè)務總監(jiān)的核心助手,你將深度參與業(yè)務戰(zhàn)略制定、重點項目推進、跨部門協(xié)調(diào)及日常運營管理,助力業(yè)務線高效達成目標。如果你具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、項目管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,渴望在快節(jié)奏的業(yè)務環(huán)境中成長,歡迎加入我們!
崗位職責
一、業(yè)務戰(zhàn)略與分析支持
1、統(tǒng)籌銷售數(shù)據(jù)收集與報表(日報/周報/月報),支撐業(yè)務動態(tài)監(jiān)控;
2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務目標(營收、市場份額等),拆解為可執(zhí)行計劃;
3、分析行業(yè)動態(tài)(政策、競品)與內(nèi)部數(shù)據(jù)(區(qū)域/產(chǎn)品線業(yè)績、成本),輸出診斷報告與機會點建議;
4、參與戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營會,負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。
二、重點項目推進與跨部門協(xié)調(diào)
1、主導/協(xié)助核心項目(新市場拓展、產(chǎn)品線升級等),制定計劃(里程碑、責任人、節(jié)點)并推動落地;
2、對接財務、銷售、生產(chǎn)等部門,傳遞管理要求(預算、資源優(yōu)先級),確保戰(zhàn)略對齊;
3、處理突發(fā)事項(客訴、合作違約等),協(xié)調(diào)解決方案并匯報進展。
三、日常管理與流程優(yōu)化
1、統(tǒng)籌總監(jiān)日程(會議、出差等),保障行程高效;
2、審核關(guān)鍵文件(協(xié)議、預算、PPT),確保戰(zhàn)略一致性與數(shù)據(jù)準確性;
3、優(yōu)化業(yè)務流程(審批、信息同步),推動數(shù)字化工具(OA、項目管理系統(tǒng))應用;
4、管理核心檔案(戰(zhàn)略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。
任職要求
學歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗:2年+業(yè)務運營/項目管理經(jīng)驗,有跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先;
能力:
1.數(shù)據(jù)分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力;
2.項目管理(計劃制定、風險解決)與執(zhí)行力;
3.強溝通協(xié)調(diào)與多任務處理能力,抗壓性強;
4.邏輯清晰,具備業(yè)務洞察力與快速學習能力。我們提供
薪資福利
有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金);
完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等);
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會,近距離接觸業(yè)務核心,快速提升綜合能力;
開放、協(xié)作的團隊氛圍,與優(yōu)秀的業(yè)務團隊共同成長。
期待你的加入,與我們一起驅(qū)動業(yè)務增長,創(chuàng)造更大價值! -
媒介專員
4000-5000元2025-11-13
人事部媒介發(fā)展崗位
崗位職責:
崗位總覽:負責區(qū)域內(nèi)媒介資源收集、采購、選點、談判簽約等工作;媒介開發(fā):負責區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有媒介陣地方的關(guān)系維護和新媒介陣地方的開拓;問題處理:及時協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運營中的各項問題;
配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項目相關(guān)工作;配合其他媒體產(chǎn)品線的媒體整合購買執(zhí)行工作;
目標任務:根據(jù)公司的媒介開發(fā)指標按時完成媒介開發(fā)計劃。
任職要求:
1.專業(yè)不限,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件,
2.勤勉上進、品行端正、三觀優(yōu)良、吃苦耐勞、有責任心;
3.具有清晰的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)、問題處理、商務談判能力。開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃信念感強有目標,行動力佳;
4.有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作能力,原則性強能保守公司重要商業(yè)信息。
崗位發(fā)展:媒介經(jīng)理-媒介副總監(jiān)/總監(jiān)
薪資范圍:月薪4K-5K/月
薪資福利:基礎(chǔ)薪資+績效工資+開發(fā)提成+續(xù)約提成+補助津貼+入職即繳納五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利 -
財務經(jīng)理
8000-10000元2025-11-12
李先生一、崗位職責: 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務預算,并監(jiān)督預算執(zhí)行,負責日常財務分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行風險評估、跟蹤、設計風險管理體系,及應對方案,并為管理層提供相應決策支持 ? 2、負責組織制定財務管理制度 …… 、財務管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進行財務工作的監(jiān)督與指導?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化, …… 項目收入成本利潤測算 5、負責主持匯審編制公司的會計報表和財務決算報告,并進行財務分析 6、協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財務收支行為,對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟利益的行為 …… 9、主導公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務審計、業(yè)務審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟效益審計等 10、制定并維護更新內(nèi)部審計流程,工作標準,審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業(yè)務操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控 -
項目中心總監(jiān)
15000-25000元2025-11-11
吳女士一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質(zhì)量、風險(特別是債務 -
項目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-11-11
吳女士一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 …… 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗,項目造價5000萬元以上的項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,參與3個以上項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。職位招聘1人 -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-11-11
吳女士一、崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 …… 4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。 -
項管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-11-11
吳女士一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 …… 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。 -
合同經(jīng)理崗
10000-15000元2025-11-11
吳女士崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)落實合同管理的各項事務,提供合同保障; 2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團合同管理體系, -
駐場文員
3000-4000元2025-11-11
龐經(jīng)理晉升空間:項目主管-項目經(jīng)理-項目總監(jiān) 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休:4天,排休制 -
活動策劃執(zhí)行
2000-4000元2025-11-09
張才瑜3、協(xié)助策劃總監(jiān)分析梳理客戶需求,給客戶提供專業(yè)合理的策劃建議,挖掘更多合作機會。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限。 …… 2、1年以上營銷/活動策劃工作經(jīng)驗,并完整操作過項目策劃的全過程。 3、文字能力強,思路清晰,考慮問題細致。具有團隊精神、溝通理解能力和策略提案能力。 -
廣告/會展項目主管
7000-8000元2025-11-08
黃靜1、負責施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設計、圖紙審查等; 2、負責項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負責項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項目設計經(jīng)驗 …… ,能前期測現(xiàn)場; 5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期、中期、后期的各項工作任職要求; 任職要求: 1、設計、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷 …… 3年以上; 3、豐富的展館項目管理經(jīng)驗,掌揮較強的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項目利潤率、成本控制、費用預算以及基本財務結(jié)算 -
要求: 1、在總監(jiān)指導下,獨立完成項目相關(guān)的平面創(chuàng)作及執(zhí)行; 2、具備一定領(lǐng)導能力,幫助其他設計人員推進并完成日常工作任務,把控作品完稿質(zhì)量; 3、有獨立的審美,根據(jù)客戶需求,準確把握設計主旨;
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平面設計總監(jiān)
6000-11000元2025-11-08
黃祖勝特別說明:要求對方做過美術(shù)指導&設計主管以上的職位,設計功底扎實,有成功案例,勝任各類風格,有提報方案和管理團隊的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項目管理和時間觀念。 …… 2.熟悉品牌vi全案設計,logo設計,包裝設計,各類廣告物料設計,電商設計,包裝設計,校園、旅游文創(chuàng)設計 3.能獨立完成設計項目,準確把握設計需求,設計工作效率高。 …… 崗位職責: 1、擅長品牌vi全案設計,其他領(lǐng)域設計等 2、負責對接設計客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設計項目 3、創(chuàng)作全案設計 4、設計提案PPT 5、提案及講解設計創(chuàng)意 6、跟進 …… logo的后期物料 7、能獨立或協(xié)作完成公司各類廣告項目。 …… 9、需調(diào)動協(xié)調(diào)插畫師、品牌設計師、空間設計師、設計助理完成團隊合作設計項目。 10、能協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價值。 晉升:成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。 -
商業(yè)副總經(jīng)理
18000-22000元2025-11-07
陳先生任職資格: 1.大學專科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.具有8年以上商業(yè)運營管理相關(guān)經(jīng)歷,3年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.操盤過面積不低于3萬平方米的商業(yè)項目; 4.具有較強的項目市場分析能力 …… ,項目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力,能夠進行市場及行業(yè)研究,擬定項目計劃方案,為公司決策提供依據(jù),能獨立編寫商業(yè)開發(fā)方案、招商運營戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、項目可研分析報告; 5.有一定的項目信息獲取渠道,
南寧相關(guān)熱門崗位
it項目總監(jiān)項目it經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目管理it項目管理項目交付項目運營管理項目經(jīng)理(南寧)項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理it項目主管流程經(jīng)理項目經(jīng)理/主管技術(shù)項目管理項目前期執(zhí)行經(jīng)理工程項目經(jīng)理流程主管項目管理崗位項目總監(jiān)項目負責人實施項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)管理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理工程師流程管理主管流程總監(jiān)信息管理
南寧it項目總監(jiān)招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西仲之衡文化傳媒有限公司 的 廣告/會展項目主管 職位2025-11-14 -
李小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 駐場文員 職位2025-11-13 -
黃先生投遞了 廣西仲之衡文化傳媒有限公司 的 廣告/會展項目主管 職位2025-11-11 -
郭小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒介專員 職位2025-11-06 -
覃先生投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 駐場文員 職位2025-10-31 -
龔小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 駐場文員 職位2025-10-30
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7781
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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3%3K
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7.4%4K
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13.6%5K
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24.8%6K-8K
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18.4%8K-1W
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26.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。