南寧談單設計師招聘
桂聘提供2025年11月南寧談單設計師最新招聘,青秀區15條興寧區10條,平均工資約為6211元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多談單設計師室內設計師室內設計師/家裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝商務經理
5000-10000元2025-11-15
許女士招聘專員崗位職責
1.上門客戶的第一時間接待,介紹公司品牌模式、工藝展廳、主材展廳,了解客戶需求后報給設計部進行安排合理設計師。
2.現場量房客戶到店,需要提前與本單設計師及市場部作簡短交流,統一思想,注意事項及如何配合。由本單設計師進行主談,商務進行輔助配合,關鍵節點及時尋求幫助,到最終成交。
3.每個客戶洽談完畢后,需要督促設計師進行總結,并明確下次見面的時間及下次見面所溝通的內容。建好溝通群,把溝通情況匯報到群里。
4.負責督促設計師出方案及預算的時間,以及邀約客戶的節點,和回訪客戶對設計師和公司的滿意度。
5.及時提出有效建議和設計師市場部需要調整的方向和細節,與領導商量后及時落實并實施。 -
展臺設計師
4000-7000元2025-11-15
理瑋全國連鎖店展臺設計師
工作內容:
對接品牌甲方
對接量尺 放平面圖 熟悉總部SI
根據總部SI下發模型和施工圖文件繪制裝修店面效果圖和施工圖
軟件:
要求會su cad,同時會ai ps優先
不需要談客戶
家裝設計師勿擾 要求工作經驗5年以上
有施工經驗 -
主任設計師
10000-15000元2025-11-14
人事部一、任職要求:
1、有從事家裝、工裝公司設計工作1年以上的經驗;
2、具有獨自談單、簽單能力,能獨立完成任務;
3、工作細心、能吃苦耐勞,較強的溝通、理解和分析能力。
二、崗位職責:
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
2、負責案例,技術及資源的整理,了解工程報價,施工工藝。
三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利
四、晉升空間:主任設計師-首席設計師—設計總監—分公司經理
五、公司地址:南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心1411 -
室內設計師助理
2000-3000元2025-11-13
溫經理崗位職責 1、協助設計師談單,談單前資料的準備工作; 2、協助設計師接待客戶,帶客戶了解公司的裝飾材料; 3、負責量房、出圖、CAD圖,并向設計師反饋信息; 4、負責預算、方案等材料的整理,與各部門的工作對接 …… ; 5、專業的學習平臺,由主任設計師級別以上一對一帶,培養獨立的工作能力; 任職要求 1、大專及以上學歷,室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮; 2、熟練運用3Dmax、 -
室內設計師
13000-14000元2025-11-05
曾憲坤設計師崗位職責:1、負責接待客戶進行客戶洽談,促成簽單!2.負責客戶全程服務溝通 ,量房,出設計方案,選材料,簽署裝修合同,以及開工及跟進對接施工過程事項。3.熟悉公司基本情況。及所有產品。 …… 具備個人談單風格。6.聽從部門領導安排。遵守公司基本規章制度,吃苦耐勞。任職資格1、大專及以上學歷,室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮,。 …… 4、有家裝經驗1年以上經驗,熟練掌握簽單技巧及優秀的談單能力。5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;6、如果你經驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養。 -
無責底薪7000裝修設計經理
15000-20000元2025-11-05
曾憲坤作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經在南寧扎根發展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩定,公司近2年來業務發展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經無法滿足客戶服務的需求,現招聘7名設計師,3名設計經理 …… (團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業轉介紹率很高,普通設計師月均收入在 …… 2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業務后管理設計部門團隊。 …… 積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內設計環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業優先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單 …… 專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭 -
設計部經理
4001-5000元2025-11-04
陳女士負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. …… 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(設計師-經理-總監); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. -
家裝客戶經理(銷售崗)
3000-8000元2025-11-04
黃俊崗位職責: 1、配合并協調設計師談單,促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經理完成; 4、團隊形式去交房小區擺點 …… ,跟進在小區收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 6、跟客戶建立友好關系,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現場洽談 …… ,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 8、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶。 -
設計督導
6000-9000元2025-11-04
黃俊崗位職責: 1.負責對經銷商設計團隊進行專業技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據客戶需求,指導并協助終端設計師輸出合理的設計方案 …… ; 4.指導并協助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區域內終端門店的幫扶工作,提升終端店面業績。 -
家裝設計師
10000-15000元2025-11-04
陳女士任職資格: 1.室內設計、環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業或接受設計培訓者優先; 2.有裝飾設計、室內設計師或設計師助理、實習設計師工作經驗優先,可做設計師培訓或適應期; 3.熱愛設計,吃苦耐勞 …… (績效獎、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓); 4.良好的晉升發展空間(設計師-首席設計師- 設計經理、 …… 公司優勢: 1.13年品牌,平臺優越,客戶認可; 2.有強大的業務拓展部、電話營銷部,網銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團隊及合作,有設計總監、客戶經理協助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區、 -
集奧/軟裝事業部/運營中心下屬崗位職位:商務經理工作內容: (不用自己拓客)負責線上邀約業主到訪,配合設計師負責談單簽約,負責跟進業主全合同周期的服務 任職要求:有生活閱歷,對生活質量有要求,喜歡家居行業
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家裝設計部經理
15000-20000元2025-11-04
陳女士負責審核設計方案、圖紙、預算并協助設計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內設計、環境藝術專科及以上學歷; 2. -
談單手/設計師
10000-15000元2025-11-04
陳女士主要崗位職責: 1.根據客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設計方案; 2.負責完成各設計方案的報批審核; 3.完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程; 4.及時跟進意向客戶信息。 任職資格: 1.2年以上室內設計師工作經驗,能獨立完成設計、制圖、深化能力; 2.熟悉裝飾行業相關材料及施工工藝。 3.富有創意及獨特的設計理念,有創新精神。 -
室內設計師(單多+高薪+準時發薪)
8000-13000元2025-11-04
陳女士基本任職要求: 1.具有2年及以上室內設計師/裝企工作經驗,能獨立完成談單、設計、制圖、深化; 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂等技能; 3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業設計理念、對人體工程學熟悉 …… 晉升空間:設計師→設計導師→經理→總經理 薪資福利: 1、薪酬范圍:8-15k+常規福利+豐富多樣的獎金。 -
定制設計師助理
4000-6000元2025-11-04
李峙寧崗位職責:協助設計師做出概念設計方案,談單,簽單,后期工地的跟進及問題處理等 任職要求: 1.了解基本家裝知識,會量房,繪制原始圖 2.配合設計師完成客戶的方案設計,深化設計 3.態度端正,能夠快速成長
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南寧室內設計招聘工資
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6211
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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14.3%2K
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14.6%3K
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10.5%4K
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15.9%5K
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8.6%6K-8K
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9.8%8K-1W
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21.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.3%
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大專0.3%
南寧室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.3%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。