南寧首席設計師招聘
桂聘提供2025年11月南寧首席設計師最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)3條,平均工資約為6211元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多首席設計師室內設計設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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首席設計師
15000-20000元2025-11-14
人事部一、任職要求:
1、有從事家裝、工裝設計工作4年以上的經驗;
2、能獨立洽談客戶、量房、做預算;
3、溝通能力強、熱愛設計工作、服務意識強,有創(chuàng)新精神。
二、崗位職責:
1、負責室內外工程項目的設計、方案研究創(chuàng)作;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計;
3、負責案例、資源的整理,了解工程報價,施工工藝。
三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利
四、晉升空間:首席設計師—設計總監(jiān)—分公司經理
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
主任設計師
10000-15000元2025-11-14
人事部一、任職要求:
1、有從事家裝、工裝公司設計工作1年以上的經驗;
2、具有獨自談單、簽單能力,能獨立完成任務;
3、工作細心、能吃苦耐勞,較強的溝通、理解和分析能力。
二、崗位職責:
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
2、負責案例,技術及資源的整理,了解工程報價,施工工藝。
三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利
四、晉升空間:主任設計師-首席設計師—設計總監(jiān)—分公司經理
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
設計師助理
4000-5000元2025-11-14
人事部一、任職要求:
1、大專以上室內設計及相關專業(yè)畢業(yè);
2、精通AutoCAD、酷家樂,熟練使用3ds Max、草圖大師、Photoshop等相關設計軟件;
3、有良好的溝通協調能力,富于團隊精神,能夠獨立負責項目;
4、有實際繪圖經驗。
二、崗位職責:
1、 協助設計師現場量房、繪制施工圖、效果圖,協助設計師與客戶溝通并做記錄;
2、 完成設計師交辦的其它工作。
三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級設計師—主任設計師—首席設計師—設計總監(jiān)
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
2025-11-14
人事部
三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級設計師—主任設計師—首席設計師—設計總監(jiān)
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
首席設計師
6000-8000元2025-11-09
南寧市青秀區(qū)美力時裝飾(航洋店)任職資格: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、五年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者或成功設計案例優(yōu)先考慮; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作PowerPoint、Photoshop等相關軟件; 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。 工作地點:南寧 工作時間:做六休一 -
定制家具設計師
5000-10000元2025-11-04
宋超華晉升方向:設計師一>首席設計師一>主管一經理一設計-總監(jiān) -
家裝首席設計師
15000-25000元2025-11-04
盧女士墅裝設計師、高位設計師 A、28歲以上,性別不限,裝飾或設計專業(yè)畢業(yè),有五年以上裝飾設計行業(yè)經驗,能獨立完成別墅個案。有落地實景作品 B、言辭表達力強,設計理念新穎、思維靈活、設計形神俱佳;能清楚闡述自己的設計理念和方案,善于溝通,能把握客戶意向。 C、具有優(yōu)秀的手繪表達能力、活躍的創(chuàng)意思維,精通各類裝修風格設計。 D、對室內設計的發(fā)展趨勢、流行風格有較強的洞察和把握能力。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30, -
家裝設計師
10000-15000元2025-11-04
陳女士(績效獎、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設計師-首席設計師- 設計經理、 -
全屋定制首席設計師
15000-20000元2025-11-04
張女士全屋定制設計師(志邦家居) 崗位職責 1.負責客戶方案設計,完成客戶方案洽談。 2.負責定制家具的款式設計、家具的擺放、環(huán)境設計。 3.與客戶溝通,按照客戶需求進行設計制作,量尺、報價、下單。 4.滿足客戶家居設計需求。 任職要求 1.年齡22-35,熟練CAD、PS、3Dmax、三維家等軟件。 2.有一年以上全屋定制家居經驗。 3.有家居方案的講解能力,有一定的溝通能力。 薪資福利 底薪+提層+全勤獎 公司購買五險,國家節(jié)假日,節(jié)日發(fā)放福利,生日會,員工活動 上班時間8:50~18:00 -
仙葫家裝室內設計師五險
4000-6000元2025-11-04
羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪2000–3000 加提成 -
軟裝設計師談單主筆設計師
4000-6000元2025-11-04
羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫家裝設計全案設計師
4000-5000元2025-11-04
羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
首席設計師
8000-15000元2025-11-04
李女士1、根據公司業(yè)務發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標,協助設計部經理的工作,并認真執(zhí)行設計部經理安排的工作;2、向市場部人員準確、詳細的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設計服務,包括方案的設計、量房、工程預算價;4、談判、合同促簽,施工圖設計、設計技術交底、簽單后期跟進服務;5、積極配合市場部的工作,有義務向市場部人員反饋客戶的跟進情況;6、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃;7、積極配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;8、完成上級交代的其它事宜。 -
首席設計師
15000-30000元2025-11-04
萬萬人事專員主要崗位職責: 1.根據客戶的裝修需求,為客戶提供滿意的裝修設計方案; 2.完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程; 3.及時跟進意向客戶信息。 基本任職資格: 1.室內設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè); 2.2年及2年以上相關工作經驗,具有獨立完成設計、深化能力; 3.熟悉行業(yè)相關材料及施工工藝。 4.富有創(chuàng)意及獨特的設計理念,有創(chuàng)新精神。 晉升空間:設計師→設計導師→經理→總經理 -
設計師
8000-10000元2025-11-04
張女士6、晉升發(fā)展途徑:主筆設計師-首席設計師-設計部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學歷,室內設計、家具設計、環(huán)境藝術設計、平面設計、建筑設計等相關專業(yè) 3、家裝經驗3年以上
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南寧首席設計師招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西雅鼎日盛裝飾工程有限公司 的 設計師助理 職位2025-11-04
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南寧室內設計招聘工資
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6211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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14.6%3K
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10.5%4K
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15.9%5K
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8.6%6K-8K
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9.8%8K-1W
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21.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.3%
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大專0.3%
南寧室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.3%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。