1. 規(guī)范管理投訴和舉報平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報,并對舉報進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團舞弊風(fēng)險評估;
7. 其他集團廉潔建設(shè)工作
南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年12月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)166條西鄉(xiāng)塘區(qū)89條,有五險等,更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧店長
6000-11000元2025-12-01
盧明. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。
2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計劃。
3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。
4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。
5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極上進(jìn)。
6. 制定培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。
7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀(jì)律。
8. 檢查各酒吧每日工作情況。
9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。
10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。
11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。
12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。
13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。
14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價格。
15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。
16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。
17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。
18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達(dá)上級的決策,向上反映員工情況。
19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。
20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單,酒吧調(diào)撥單等。
21. 酒吧所有香煙,應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假 -
護(hù)理部主任
6000-11000元2025-12-01
黃春蘭1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測等工作內(nèi)容。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
健康導(dǎo)診員
4000-8000元2025-12-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺接診工作,接聽客戶來電、解答或記錄客戶咨詢;
2、協(xié)助做好客戶的咨詢,輔導(dǎo),接診和治療工作。對病人要有高度的同情心,體貼愛護(hù),主動熱情,工作耐心細(xì)致,有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消毒管理、醫(yī)療***分類處理工作、一次性醫(yī)療用品的領(lǐng)取和使用,嚴(yán)格預(yù)防、控制交叉感染事故,做好風(fēng)控工作;
4、提供有針對性的健康指導(dǎo)、健康檢查、測量及健康報告解讀;
5、熟悉各類辦公軟件操作。
任職要求:
1、衛(wèi)校或醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護(hù)理專業(yè)知識;
2、身體健康,形象良好,口齒清楚,相貌端正;
3、持有“護(hù)士職業(yè)資格證書”、“護(hù)師職業(yè)資格證書”等。
工作時間:上午9:00-12:00至下午13:30-18:00,周末雙休。 -
活動策劃主管
6000-9000元2025-12-01
賴主管1、根據(jù)主題,進(jìn)行活動構(gòu)思,提出創(chuàng)意思路,與客戶溝通確定思路 2、編寫執(zhí)行方案,并召開執(zhí)行會議分工落地 3、活動執(zhí)行落地跟進(jìn)及監(jiān)督 4、活動總結(jié) -
工程經(jīng)理
8000-12000元2025-12-01
尚向民3、現(xiàn)場對接加盟商、設(shè)計師、物業(yè)、施工方,具體工作要點: (1)負(fù)責(zé)門店裝修進(jìn)度的跟蹤、監(jiān)督,跟進(jìn)門店裝修材料在供應(yīng)鏈訂貨及發(fā)貨情況,協(xié)調(diào)設(shè)計及施工對接工作,對籌建期間出現(xiàn)的各種問題及時跟進(jìn)處理及反饋 …… (3)對主要施工進(jìn)度店進(jìn)行驗收,整體施工完成驗收,對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和及時整改。 -
質(zhì)檢員
6000-8000元2025-12-01
李女士職位描述: 1.負(fù)責(zé)項目的工程質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,對管轄范圍的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作負(fù)全面責(zé)任; 2.施工圖設(shè)計文件,接受施工組織設(shè)計、施工方案交底,了解技術(shù)及管理要求; 3.參加對施工作業(yè)班組的技術(shù)交底 …… ,監(jiān)督工藝、工序質(zhì)量要求交底到位;依據(jù)對班組的技術(shù)交底對施工作業(yè)面進(jìn)行質(zhì)量巡查,必要時旁站監(jiān)督; 4.熟悉每個分部、分項、檢驗批工程的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),對施工作業(yè)面的工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查,及時糾正違章、違規(guī)操作 …… ,防止發(fā)生質(zhì)量隱患或事故; 5.對每一檢驗批進(jìn)行實測實量,嚴(yán)格按國家工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量驗收、評定; 6.參與施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查,對一般質(zhì)量問題,下達(dá)整改單,并監(jiān)督施工隊、班組及時整改 …… 對嚴(yán)重的質(zhì)量問題及時報告項目質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)處置后的驗收; 7.參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 8.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量統(tǒng)計報表,及時上報報表到上級相關(guān)管理部門; 9.編制質(zhì)量監(jiān)督工作日志。 -
客服主管
5000-7000元2025-12-01
趙總監(jiān)2、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督團隊客戶術(shù)中、術(shù)后的跟蹤維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)二次成交及老帶新,完成部門及個人業(yè)績指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)知識培訓(xùn)及技能提升,幫助員工長遠(yuǎn)、穩(wěn)定在司發(fā)展。 -
物流運營
4000-8000元2025-12-01
劉主管監(jiān)督倉儲安全,維護(hù)良好的存儲環(huán)境,保障物資質(zhì)量。 3. 分析和優(yōu)化倉儲流程,提升作業(yè)效率和準(zhǔn)確性。 4. 管理物流團隊,進(jìn)行人員培訓(xùn)及績效評估,促進(jìn)團隊成長。 5. -
安全員
4000-6000元2025-12-01
黃小姐、周小姐督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員、新進(jìn)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn),提高全員安全意識和安全管理水平; 3.負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風(fēng)險作業(yè)監(jiān)督 …… ,以及開展專項應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護(hù)、年檢,建立臺帳并歸檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場防護(hù)措施的落實; 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場危化品監(jiān)督工作,開展危化品專項檢查,形成檢查記錄臺賬 -
化妝品質(zhì)檢主管
6000-8000元2025-12-01
人力行政部; 3、合理制定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置; 4、執(zhí)行客戶及公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、及時的貫徹給內(nèi)部人員與各生產(chǎn)部門; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進(jìn)行審核 6、隨時監(jiān)督和指導(dǎo)原料 -
行政總監(jiān)
10000-15000元2025-12-01
黃小姐6.組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。 -
導(dǎo)醫(yī)
3000-4000元2025-12-01
3、監(jiān)督員工每日考勤情況。 4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。 5、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。 6、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。 -
護(hù)理主管
4000-5000元2025-12-01
張女士職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項工作。 -
活動執(zhí)行
4000-9000元2025-12-01
賴主管1、活動費用預(yù)算及報價 2、活動人員招聘及培訓(xùn) 3、現(xiàn)場布建安排及監(jiān)督落地 4、服從公司其他工作安排調(diào)配 -
人事/行政專員
4000-6000元2025-12-01
羅女士● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行
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南寧監(jiān)督招聘最新投遞
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筱小姐投遞了 廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-12-10 -
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劉先生投遞了 廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-12-05 -
蔣小姐投遞了 廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-12-05
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