南寧銷售運營管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧銷售運營管理最新招聘,青秀區(qū)1條邕寧區(qū)1條,平均工資約為5118元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售運營管理銷售運營管理銷售運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部(管理崗)
6000-8000元2025-11-15
鄧嘉穎工作職責(zé)?
1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進(jìn)階與裂變。?
2.團(tuán)隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估,提升團(tuán)隊效益。?
3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。?
任職要求?
1.大專及以上學(xué)歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。?
2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。?
3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。
發(fā)展前景與空間
1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。
2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。
3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?
加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破! -
生鮮事業(yè)部總經(jīng)理
30000-40000元2025-11-12
786686707@qq.com一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展
· 制定生鮮禽肉事業(yè)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及預(yù)算。
· 深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局及政策法規(guī),及時調(diào)整經(jīng)營策略。
2. 供應(yīng)鏈管理
· 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,確保倉儲、物流配送等環(huán)節(jié)的高效、順暢與低成本運作。
· 精準(zhǔn)把控采購節(jié)奏和庫存水平,有效平衡供需關(guān)系,降低損耗。
3. 生產(chǎn)、質(zhì)量與安全管理
· 監(jiān)督并確保所有產(chǎn)品符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),健全相關(guān)制度;
· 推動生產(chǎn)/加工環(huán)節(jié)的工藝流程優(yōu)化,提升效率和出品率。
4. 運營管理與銷售推動
· 負(fù)責(zé)禽肉產(chǎn)品在各級渠道(如商超、線上平臺、批發(fā)市場、餐飲客戶等)的銷售策略制定與執(zhí)行。
. 負(fù)責(zé)銷售運營、渠道拓展及市場的開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
· 負(fù)責(zé)下屬核心骨干的選拔、培養(yǎng)、激勵和績效考核,打造高績效團(tuán)隊文化。
· 建立有效的部門協(xié)作機制,促進(jìn)跨部門溝通與合作。
6. 財務(wù)與風(fēng)險管理
· 對事業(yè)部的整體財務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
· 嚴(yán)格控制各項成本和費用,確保達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。
二、 任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2· 5年以上生鮮食品、快消品或零售行業(yè)高管經(jīng)驗,其中至少3年專注于禽肉或肉類板塊的全面管理工作。
3· 深刻理解禽肉行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈(養(yǎng)殖、屠宰、分割、加工、流通),運營,銷售。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-11-12
沈銘明崗位職責(zé):
1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升;
3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度;
4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象;
5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上;
2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識;
4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。 -
招市場聯(lián)合創(chuàng)始人
20000-21000元2025-11-11
李小姐網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版 我們是技術(shù)型公司,有自運營產(chǎn)品 …… 目前需要銷售運營團(tuán)隊和人才的合作。
約 4 個崗位
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南寧銷售運營招聘工資
¥
5118
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2%2K
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21.9%3K
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25.9%4K
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16.9%5K
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18.4%6K-8K
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8.5%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。