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南寧人事專員/助理招聘 logo

南寧人事專員/助理招聘

桂聘提供2025年9月南寧人事專員/助理最新招聘,青秀區7條良慶區7條,平均工資約為3949元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多人事專員/助理人事專員/助理行政人事專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事部

4000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心 10人 餐飲 投遞:14人 瀏覽:1424
5小時前
李先生
人事經理
1. 年滿18 男女不限
2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全
3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉塘區 1人 電子 電池 輪胎 投遞:1人 瀏覽:227
21小時前
黃主管
崗位職責:
1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。
2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。
3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。
4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。
5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。
6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等
7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。
8.協助維護公司的對外關系。
9.負責接待,資產管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動
11.公司及上級布置的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗;
3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。
4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。
5、有較優秀的解決問題的能力。
6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。

辦公室人事專員

3000-5000元
南寧-江南區 3人 瀏覽:2
21小時前
崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎懲管理,并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
3、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
4、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
5、配合其他部門有關工作;
6、承辦領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、專業不限;
2、有較強的溝通能力及文字功底,熟練運用辦公軟件;
3、工作認真負責,執行力強,有良好的團隊協作精神;

行政/人事專員

3000-4000元
南寧-良慶區-南寧環球金融中心 1人 瀏覽:10
2025-09-08
梁澳
1、通過網絡平臺發布招聘信息,負責律所的人才招聘工作,簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等; 2、做好新進員工做好入職工作,入職培訓,(入離職、異動、轉正、人事檔案、勞動關系、社保關系等)等; 3、負責對接律師協會交辦的事項并傳達; 4、負責管理業務合同與業務檔案、以及案卷卷宗的歸檔; 5、負責合同編號的領取登記,跟蹤合同簽訂情況; 6、負責業務部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領導交辦的其他工作,擅長使用各位辦公軟件的優先。 崗位要求: 1、大專以上學歷,專業不限,行政管理、文秘、中文專業優先; 2、 有3-5年以上工作經驗,優秀者可放寬工作年限要求; 3、熟...

人事行政文員

3000-4000元
南寧-良慶區 1人 投遞:6人 瀏覽:120
2025-09-08
陳洪沖
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區域環境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業優先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
南寧-良慶區-春天產業園 1人 輪胎 瀏覽:44
2025-09-08
張小波
4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。
南寧-良慶區-春天產業園 1人 輪胎 瀏覽:42
2025-09-08
張小波
崗位職責: 根據人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統招本專及以上學歷,人力資源管理專業,。 2、熱愛人力工作,職業發展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理
南寧-青秀區-中房·翡翠園 1人 物業 投遞:1人 瀏覽:68
2025-09-06
崗位職責: 1、負責項目人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負責項目行政工作,如辦公用品采購、辦公室管理、資產管理、辦公室環境維護等; 3、負責項目員工活動的策劃與組織,為員工營造良好的辦公條件; 4、負責項目的行政接待工作,如來訪人員的接待、公關協調等; 5、負責項目員工考勤、入離職辦理、勞動合同簽訂等; 6、上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、有交通工具優先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調...

人事崗位

3000-5000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區 1人 瀏覽:116
2025-09-06
唐冬冬
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18...

人事行政主管

6000-8000元
南寧-江南區-南寧鴻基工業園區 1人 電子 機電 投遞:1人 瀏覽:77
2025-09-05
張經理
企業招聘人力主管要求 一、學歷與經驗:本科及以上學歷,人力資源管理專業;3-5年以上人力資源管理經驗,其中至少1-2年團隊管理經驗。 專業能力:精通人力資源6大模塊(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、HRBP),尤其擅長招聘配置與人才發展;熟悉勞動法律法規及地方政策。 軟技能:具備較強的溝通協調、團隊管理、問題解決及抗壓能力;邏輯清晰,有戰略思維和數據化管理意識。 行業適配:了解所在行業的人才市場特點及業務模式,能結合業務需求制定人力資源策略。 二、 人力主管核心人員培訓方向 模塊專項培訓:針對招聘渠道拓展、人才測評工具使用、績效管理體系搭建、薪酬寬帶設計等核心模塊開展進階培訓。...
2025-09-04
黃女士
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統籌規劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善...

人力資源專員

3000-4000元
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:41
2025-09-03
人力資源部
崗位職責: 1、負責員工招聘、調動、轉正等人員異動工作; 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責員工績效考核; 5、負責公司員工社保管理及勞動關系處理; 6、負責公司員工活動的組織與開展,營造良好的企業文化氛圍; 7、協助各模塊同事處理日常事務,保證部門工作順利開展; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源管理專業優先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經驗,有車行工作經驗優先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經驗,尤其擅長招聘; 4、責任心及執行力強,良好的溝通...
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護...
2025-09-02
81770848@qq.com
投簡歷請看清以下內容 職位描述: 1、負責日常行政工作; 2、負責日常人事助理工作; 3、負責來訪登記接待文件; 4、完成領導和公司交辦的工作任務。 崗位要求: 1、19-24歲,氣質形象佳,身高160cm以上; 2、大專及以上學歷,有文秘、行政管理、人力資源等相關專業優先考慮; 3、工作細致認真,熟練使用電腦辦公軟件,能獨立完成簡單的工作; 4、具備良好的協調溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、只需要實習生。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 國家法定節假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、實...
2025-09-02
譚女士
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關專業,3年以上部門管理工作經驗;...
約 23 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3949
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 32%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.8%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    2.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占2.9%。
企業服務
費用標準
商務合作
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