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南寧工程機械公司項目經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧工程機械公司項目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧工程機械公司項目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)18條良慶區(qū)6條,平均工資約為7857元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1、負責建立完善部門工程管理流程和管理制度并落實實施;
2、全面負責項目工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責生產(chǎn)組織、技術及經(jīng)營管理工作,把控工程質(zhì)量、進度、造價及成本。
4、負責工程質(zhì)量的監(jiān)控,下達整改任務書;
5、負責工程結(jié)算、工程管理文件、圖紙、工程款請款的審核把關;
6、全面負責項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作,能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;
7、負責聯(lián)合落實工程質(zhì)量檢查、核算核減方面的工作;
8、負責督促項目部落實工程款收回工作。
9、執(zhí)行過程中對于分包隊伍、供應商進行考核、評價;
10、完成上級領導交辦的其它工作;
任職條件:
1.項目經(jīng)理需具備豐富的項目管理經(jīng)驗,一般要求至少有3-5年以上相關領域的工作經(jīng)驗。對于大型、復雜項目的管理經(jīng)驗,將作為優(yōu)先考慮的因素。
2. 知識儲備
項目經(jīng)理需具備扎實的項目管理知識體系,包括但不限于項目策劃、進度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風險管理、溝通管理等。同時,還需了解相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
3. 技能要求
項目經(jīng)理應具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊協(xié)作能力,能夠處理項目中的各種問題,熟練掌握項目管理軟件;
4. 素質(zhì)要求
項目經(jīng)理應具備強烈的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。同時,還需具備較強的分析問題和解決問題的能力,以及良好的學習能力和創(chuàng)新意識。

項目總工

7500元·13薪
無固定辦公點 3人 10年以上 38-48歲 大專以上 工程機械 建筑 門窗 投遞:1人 瀏覽:198
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-26
張榮艷
人力部經(jīng)理
崗位職責:
1、計劃總控:項目總體籌劃,計劃進度管理,安全、技術、質(zhì)量等總體控制工作;
2、施工管理:現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全監(jiān)督管理、工程量安排和管控、中間驗收、竣工驗收等;
5、負責總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上,土木類相關專業(yè);10年以上房建項目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握各項現(xiàn)場施工技術,善于協(xié)調(diào)各專業(yè)技術之間矛盾,了解設計與工程成本的關系;
3、具備工程管理、土建等相關專業(yè)畢業(yè),有獨立管理過一個完整的項目。
4、有做過鋼結(jié)構(gòu)、園林綠化、亮化、智能化等項目的優(yōu)先考慮。
5、薪資面談。
約 2 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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