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南寧銷售招聘

桂聘提供2025年11月南寧銷售最新招聘,青秀區520條西鄉塘區249條,平均工資約為5139元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售銷售專員業務員銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區-財富國際廣場 1人 18-30歲 大專以上 人力資源 優質企業 投遞:6人 瀏覽:68
  • 加班補貼
  • 培訓提升
2025-11-16
廖經理
經理
工作內容:
1、負責門店的商品銷售、貨物整理、清潔、收銀等工作;
2、負責門店分解銷售任務量的達成;
3、負責協助門店開展管理工作;
4、負責店面品項銷售分析、陳列、下單、單品優化等工作;
5、負責回答客戶商品咨詢及客戶接待;
6、負責公司領導安排的其他工作事宜。
職位要求:
1、良好的形象和氣質,年齡在18--30歲。
2、性格外向,為人熱情主動,親和力強。
3、有好的語言表達溝通能力,好的團隊合作意識和自我學習能力。
4、服從領導的安排,積極主動完成工作(長期穩定)。
上班時間:8:30-12:30

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 投遞:2人 瀏覽:128
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 全勤獎
  • 業績提成
2025-11-16
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓行業或銷售工作經驗者優先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創新精神和團隊合作精神,愛崗敬業,富有責任心。
5、溝通表達能力強,有良好的協調和應變能力,執行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、根據市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據家長和孩子的情況提供專業性咨詢服務及學習建議方案。
3、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負責客戶的后續回訪跟蹤及服務工作。
6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘,系統培訓,主管帶領

銷售

4000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心 8人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:220
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-16
李先生
人事經理
1. 宣傳公司活動,邀約
2. 推公司活動
3. 工作自由輕松

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區-錦繡江南 3人 18歲以上 中專以上 教育 投遞:4人 瀏覽:96
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 團隊管理績效獎
2025-11-16
黃老師
人事主管
職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:8人 瀏覽:276
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-16
林曉娟
人事經理
水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售
南寧-青秀區 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:19人 瀏覽:814
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-16
林曉娟
人事經理
,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售

列車餐服導購員

4000-8000元
南寧-青秀區 9人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:16人 瀏覽:502
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-16
林曉娟
人事經理
,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:24人 瀏覽:809
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-16
林曉娟
人事經理
,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售

業務員外派玉林

5000-10000元
南寧-青秀區 10人 18-35歲 建筑 投遞:3人 瀏覽:75
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-11-16
巫女士
人事
銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂!

市場業務員

5000-8000元
南寧-青秀區 12人 建筑 投遞:10人 瀏覽:281
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-16
巫女士
人事
銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂!

市場外聯區域顧問

8000-12000元
南寧-青秀區 8人 建筑 投遞:1人 瀏覽:45
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-11-16
巫女士
人事
對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作

渠道副總監

10000-20000元
南寧-青秀區 1人 3年以上 28-42歲 建筑 投遞:1人 瀏覽:31
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-11-16
巫女士
人事
崗位職責: 1、負責外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產門店合作計劃并執行; 2、分析渠道數據,及時調整獲客策略,確保資源投入產值達標; 3、定期維護與房地產門店的長期合作關系,提供渠道支持; 4 …… 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業不限,有家裝行業、地產行業經驗者優先; 2、要有3年以上的銷售經驗及2年以上的管理團隊經驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰

家裝網絡客服

5000-8000元
南寧-青秀區 5人 18-50歲 建筑 投遞:5人 瀏覽:251
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-11-16
巫女士
人事
基本任職資格: 1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。

家裝客戶顧問

5000-8000元
南寧-青秀區 3人 建筑 投遞:10人 瀏覽:551
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-16
巫女士
人事
一、工作職責 1、公司提供資源,通過聯絡、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務,使客戶了解公司推出的優惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯系,建立良好的長期合作關系; 4、邀約客戶來公司現場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設計師講解裝修方案。 公司優勢 1、集團公司,多元化企業,年輕群體,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經理——分公司部門負責人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節日福利+年度部門...
2025-11-16
人事部
崗位職責: 1、完成商品的來貨驗收,上架陳列日常營業工作 2、接待、銷售、門店陳列衛生。 …… 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務意識;有水果生鮮與超市行業工作優先. 5、年齡20-38歲 薪資待遇:面談 薪資中秋前一天(10月5日)結算 上班時間:排班制 早班:08
約 1405 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

¥ 5139
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.7%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.5%
  • 應屆畢業生
    0.4%
  • 1-3年
    3.1%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.5%,應屆畢業生占0.4%,1-3年占3.1%。
企業服務
費用標準
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