南寧銷售招聘
桂聘提供2025年11月南寧銷售最新招聘,青秀區520條西鄉塘區249條,平均工資約為5139元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售銷售專員業務員銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
10000-11000元2025-11-16
曹總1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
5、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
崗位職責: -
服裝店長
5000-6000元2025-11-16
林金潔崗位職責:
1. 指導和培訓店內員工,提升團隊的整體銷售和服務水平;
2. 監督店鋪日常運營,確保產品陳列和庫存管理符合公司標準;
3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升顧客滿意度。
任職要求:
1. 具備優秀的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流;
2. 具有團隊合作精神,能夠在團隊環境中迅速適應并貢獻力量;
3. 具備學習能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產品知識。 -
服裝督導
5000-6000元2025-11-16
林金潔崗位職責:
1. 負責區域內門店的日常運營管理;
2. 監督和指導門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標的實現;
3. 組織和執行門店促銷活動,監控活動效果;
4. 定期進行門店巡訪,確保運營順暢;
5. 完成上級分配的其他相關任務。
任職要求:
1. 具備出色的溝通和協調能力,能夠有效管理團隊;
2. 對服裝行業有濃厚的興趣,能夠理解市場動態;
3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環境下工作;
4. 對零售行業有熱情,能夠適應頻繁出差的工作模式;
5. 愿意接受挑戰,對工作有高度的責任心。 -
商流經理
5000-6000元2025-11-16
王小姐崗位職責: 1.調研與分析農村消費市場,制定合理產品策略和銷售計劃; 2.制定銷售目標和計劃,達成銷售目標任務; 3.建立良好的市場合作關系,拓展銷售網絡,提高產品市場覆蓋率和服務質量; 4.制定產品定價策略 …… 三.知識與技能 1.專業知識:熟悉商流運作流程,包括采購、銷售、庫存管理、物流配送等環節。了解供應鏈管理、市場營銷、財務管理等相關知識。 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2025-11-16
人事部崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 -
醫藥銷售代表
10000-11000元2025-11-16
閆凱境維護連鎖總部及門店管理服務 -
眼視光專員
5000-6000元2025-11-16
梁雙龍2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險 -
采石場負責人(外聯)
8000-9000元2025-11-16
張女士職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當地社會關系; 5、有較強的領導能力、執行力 -
客戶經理(賀州)
5000-6000元2025-11-16
HR崗位職責: 1.負責財稅軟件及財稅代理業務推廣及銷售工作; 2.在國家稅務局引導及協助客戶辦理業務; 4.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題; 5.做好日常回訪,與客戶建立良好客情關系,提升客戶滿意度 -
汽車銷售
5000-6000元2025-11-16
韋麗雙有效執行各類汽車營銷策略 -
銷售經理
7000-8000元2025-11-16
陸凱歌1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業大學專科及以上學歷優先考慮; 2、1年以上房地產行業策劃咨詢工作經驗,有成功策劃案例者優先; 3、熟悉房地產策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設、房地產行業,熟悉房地產國家相關法律法規,及時掌握房地產市場動態,具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產策劃事業,上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯系人:黃總監*********** ? -
客戶經理(東蘭)
5000-6000元2025-11-16
HR1.從事增值稅發票稅控系統等有關的計算機、軟件的維護及銷售工作; 2.負責公司相關增值產品及服務的銷售工作; 3.在國家稅務局引導客戶、銷售稅控設備及協助稅務人員處理問題; 4.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題 -
汽車4s店總經理
5000-10000元2025-11-16
韋麗雙崗位職責: 1、全面負責4S店的日常運營管理工作,確保各項業務目標的達成; 2、制定并實施銷售策略,提升客戶滿意度與市場份額; 3、優化團隊結構,提升員工專業能力與服務意識,打造高效銷售團隊; -
托管中心主任
3000-5000元2025-11-16
· 市場與銷售思維: 結果導向,具備敏銳的市場洞察力,能夠將市場策略轉化為實際的招生業績。 · 溝通與公關能力: 出色的內外部溝通協調能力,能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關系。 -
行政前臺專員
3000-5000元2025-11-16
人力資源部崗位職責: 1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負責及時登記、錄入來店及接待數據及信息錄入,負責銷售業務各項數據統計; 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據并報銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設備維修、跟進; 7、固定資產管理、盤點。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標準,有親和力; 3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺相關經驗或汽車相關專業者優先。
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南寧銷售專員招聘工資
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薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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12.3%6K-8K
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7.9%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷95.4%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.7%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.7%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.5%
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應屆畢業生0.4%
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1-3年3.1%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.5%,應屆畢業生占0.4%,1-3年占3.1%。