南寧服飾公司銷售運營招聘
桂聘提供2025年12月南寧服飾公司銷售運營最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)3條,平均工資約為5183元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售運營銷售運營總監(jiān)銷售運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營主管
7000-10000元2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。
2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。
3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。
4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。
5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調研等。
6、完成銷售目標及利潤目標。
7、上級安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專及以上學歷。
2、市場營銷、工商管理、相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。 -
運營主管
5000-10000元2025-12-04
人事部新媒體經理崗位職責
1.全面負責餐廳的運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運作。
2.負責餐廳的成本控制,含食材采購、日常運營、人力成本等。
3.策劃并執(zhí)行餐廳的促銷推廣活動,提升知名度與營業(yè)額。
二、任職要求
1.年齡在28-38歲,大專文憑以上學歷。
2.具有2年以上餐飲管理經驗,有餐飲、運營工作經歷者優(yōu)先。
3.熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調與溝通能力。
4.對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識。
三、薪資福利
1.富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終獎金(薪酬根據(jù)個人能力而定)
2.完善的福利體系等。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
四、上班地點:南寧市興寧區(qū)三街兩巷足一二園咖啡店
約 2 個崗位
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南寧銷售運營招聘工資
¥
5183
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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21.9%3K
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26.4%4K
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16.4%5K
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18.4%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。