南寧行政招聘
桂聘提供2025年12月南寧行政最新招聘,西鄉塘區69條青秀區65條,平均工資約為3929元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多行政行政it行政招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業項目經理(青江郡)
4000-5000元2025-12-05
人事部一、任職要求:
1、從事物業管理項目主管5年以上,持物業經理上崗證優先考慮、具有較強的團隊組建能力;?
2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升;
3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理;
4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定。
二、工作職責:
1、負責物業服務中心的全面工作,向總經理負責。
2、?根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。
3、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
4、對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。 -
行政專員
3000-5000元2025-12-05
3026945364@qq.com1、大專及以上學歷,文秘、行政管理、漢語言文學、土木工程等相關專業應屆畢業生均可(有運動天賦或會打氣排球更佳)
2、熟練掌握Office全套軟件(Word文檔排版、Excel數據整理、PPT基礎制作)、通知、報告、會議紀要格式
3、具備良好的口頭與書面表達能力,對接內外部人員、協調會議安排,文件整理、數據核對、開會日程安排等工作, 能承擔多任務并行(如同時處理文件、接待、日程規劃),主動跟進工作進度,適應辦公室彈性工作需求。
4、負責辦公室消耗品記錄和采購申請;
5、公司車輛使用管理;
6、負責會議通知,并做好相關準備和會議記錄;
7、性格開朗、認真細致、有責任心、主動性強;
8、接待來訪者,完成公司領導交辦的有關事務。
9、周末雙休,購買五險,提供中餐。 -
物業經理
7000-10000元2025-12-05
要求:
1、企業管理或物業管理類大專以上學歷,持有相關證件。
2、五年以上專業物業管理工作經驗,其中三年同等職位管理工作經驗。
3、具備物業管理相關專業知識,熟悉物業管理相關法律知識。
4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協調能力。
5、對物業管理企業運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。
6、熟練操作日常辦公軟件。
職責:
1、根據公司戰略發展要求,制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執行及落實。
2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范,完成公司經營指標及管理目標。
3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。
4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。
5、定期向總公司匯報情況,對小區綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務。
6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作,辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。
7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。
8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。
9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。
10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區正常供水、電、氣及通訊。
11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。
12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。
13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業務培訓,不斷提高員工素質。
14、監督、檢查、指導本部門員工工作,檢查服務品質,及時發現問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。
15、完成上級委派的臨時性任務。 -
店務督導
5000-7000元2025-12-05
鄧嘉穎及指導門店配合稽核部盤點抽查; 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學歷,專業不限 2、1年以上零售行業營運管理工作經驗,1年以上零售行業區域管理工作經驗 3、產品知識、行政管理知識 -
董事長助理
6000-8000元2025-12-05
陳廣清1、協助董事長開展各項工作,處理日常事務; 2、實際駕齡3年以上,具備良好的文字功底和溝通協調能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件 -
有經驗車行大小休-行政人事
4000-5000元2025-12-05
陳美行政人事主管崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實 …… ,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; …… 6、負責公司資質、內外發文的管理和維護工作; 7、負責公司績效、行政獎懲的執行工作; 8、負責公司重要會議、團建活動的安排組織; 9、領導安排的其他工作事項。 …… 崗位要求: 1、大專及以上,1年以上工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力; 4、敬業、極強的責任心 -
物業經理
5000-7000元2025-12-05
人事部【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程 -
超市文員
3000-4000元2025-12-05
陸主觀2.日常行政事務處理等···· 3.其他指派任務 -
董事長助理
8000-9000元2025-12-04
陳先生待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節福利+年終獎。 -
行政專員(2023-2025年畢業)
4000-6000元2025-12-04
韋小姐崗位職責: 1、根據公司規定進行員工宿舍管理、固定資產清點、調撥、核價、處置等工作; 2、負責公司辦公環境管理及品質提升工作; 3、辦公用品及低值易耗品的采購及管理工作; 4、協助進行員工餐廳的管理; 5、完成部門交辦其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,熟練使用各類辦公軟件; 2、具備較強的溝通能力及高度責任心; 3、性格穩重、工作細致。 -
行政管理文員
3000-4000元2025-12-04
一、崗位:行政管理型文員 1、負責日常行政事務及公司內部管理工作 二、任職要求 1、會計、文秘、行政管理等相關專業,本科學歷,2年以上本崗位工作經驗。 2、熟練掌握運用辦公設備以及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 3、具有一定的外聯能力,管理能力,形象氣質佳,親和力較好。 4、有良好的團隊合作精神,工作細致,執行力強,具良好的溝通能力和服務意識。 三、薪酬待遇:3-4K(根據個人能力)。 四、財稅培訓機會:定期內部財稅培訓+輸送職能培訓機構培訓。 五、作息時間 1、周一至周五,上午8:30--12:00;下午14:... -
辦公室行政客服
4000-6000元2025-12-04
工作時間: 行政班,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標準,能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。 -
行政接聽專員4000+
4000-6000元2025-12-04
工作時間: 行政班,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標準,能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。 -
行政班 內勤客服4000+
4000-6000元2025-12-04
工作時間: 行政班,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標準,能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。 -
行政接聽客服
4000-6000元2025-12-04
工作時間: 行政班,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標準,能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3929
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11%2K
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41.1%3K
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24.2%4K
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11%5K
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6.6%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.2%
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本科0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.2%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。