南寧酒店選址開發招聘
桂聘提供2025年12月南寧酒店選址開發最新招聘,青秀區4條興寧區1條,平均工資約為6789元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多選址開發選址開發專員市場選址開發招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店選址開發
5000-8000元2025-12-07
職位描述:
1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展;
2、負責相關物業信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業主情況、產權狀況等,并調研周邊酒店相關經營信息,出具項目報告
3、負責與業主和投資人談判,把控物業租金,匹配合適的投資人;并能積極協調項目設計、經營考察和引導對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業主,完成簽約后項目付款、進場等后續事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通,尋求支持
4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報;
5、維護和投資人的關系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協調在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯系,掌握實時動態。
6、主動參與培訓,及時學習更新并熟連掌握業務知識與公司政策。
任職要求:
1、具備至少一年的招商、物業中介、酒店開發等工作經驗,有成功簽約酒店項目者優先、帶項目入職條
件者可匹配更好待遇;
2、良好的表達溝通能力與問題解決能力;
3、能夠吃苦耐勞,適應出差,具備廣泛的地點適應性,
4、富有激情,勇于挑戰壓力和高薪。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺
職位亮點:新品牌事業部重點項目,向上發展空間大 -
餐飲選址專員
6000-8000元2025-11-27
韋女士崗位職責:
1. 進行市場調研,評估餐飲行業的選址潛力;
2. 與潛在合作伙伴溝通,探討合作可能性;
3. 協調內部資源,確保項目順利推進及優化;
4. 建立和維護良好的客戶關系,提升品牌知名度和市場份額。
任職要求:
1. 具備選址及風險評估的能力;
2. 能夠獨立進行商務談判和項目管理;
3. 優秀的溝通技巧,能夠有效進行客戶交流;
4. 具有強烈的責任心和執行力,能在壓力下完成目標;
5. 對餐飲行業有深入理解,能準確把握市場動態。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧選址開發招聘工資
¥
6789
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
6.9%3K
-
13.8%4K
-
10.3%5K
-
32.2%6K-8K
-
8%8K-1W
-
16.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧選址開發招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
南寧選址開發招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。