南寧業務管理主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧業務管理主管最新招聘，江南區7條青秀區6條，平均工資約為5095元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多業務管理主管銷售運營主管銷售運營專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅銷售經理
4000-6000元
2025-09-10
林女士公司主要經營代理記賬，財務咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業務。
崗位職責：
1、根據公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶，并進行客戶拜訪，促成簽單；
2、銷售團隊組建、管理，人才培養，保障公司持續發展；
3、根據公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業績目標，帶領團隊達成各項業績目標；
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理，保證日常工作正常開展；
5、根據團隊成員的客戶成交情況，協調好跨部門溝通工作；；
6、按公司目標要求，提升團隊成員整體業務水平；
7、根據客戶需求，制定相關工商、財稅服務，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護，進一步挖掘客戶需求；
任職資格：
1、不限學歷，有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優先；
2、具備較強的組織能力、執行力、業務能力和服務意識；
3、品行端正、責任心強；
4、有積極進取的精神及接受挑戰的性格，熱衷于自主學習、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無責底薪）
2、薪資架構： 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 （綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季業績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動：如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預覽：專員—組長—主管—經理—總監等
公司有成熟電銷系統，公司自己充值；
上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節日休息，不加班； -
銷售
40000-45000元
2025-09-08
張偉1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
3、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
4、 定期向主管領導提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研
5、 定期向領導提交工作計劃和總結
6、 負責銷售資料的監控和準備
7、 完成上級領導交辦的臨時性工作
8 嚴格執行公司考勤規定,服從項目領導的管理和工作安排. -
線上快銷品銷售（5000-8000）
3000-8000元
2025-09-08
黃麗梅一：職位詳情
1、室內電腦和手機辦公，舒適的辦公室，公司會提供電腦和手機，只在線溝通，了解客戶需求，維護客戶，促成訂單，不需要外出跑業務，不需要出差；
2、新媒體運營引流獲取客源（不會沒關系，有人帶，手把手教）
二：崗位要求
1、學習力強，樂觀積極，性格開朗，抗壓能力強，有一定的語言表達能力，熱愛銷售工作；
2、對電商，自媒體感興趣，平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等，會一點視頻剪輯技能優先
3、18-34歲，男女不限.
三：福利待遇
1、薪資：固定底薪1800+話補100+全勤100+新開發一個客戶補貼20-50+銷售額提成（8-20個點），綜合收入4000-12000（上不封頂）
2、主管人很nice，同事親切，都是年輕人，無勾心斗角，給你家人般工作環境氛圍
3、辦公氛圍輕松愉快，上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶
4、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優秀員工表彰活動等等，讓你工作之余都是快樂
5、提供產品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業的在職培訓，個人能力蹭蹭漲
6、享受15天帶薪年假。
四：培訓與發展
1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓，全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力
2、職業規劃:公司非常重視員工個人發展，為員工提供職業發展規劃，讓您名利雙收
3、晉升機制:公司正處于快速發展階段，只要您有能力，達到晉升條件即可升職，公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。
4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東（老板合伙人）-片區區長
五：上班時間
9:00-12：00，下午2:00-6：30.
月休6天，周日固定休息，剩下兩天可調
法定節假日正常休假！
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業，我們期盼讓情懷落地的90后，也渴望超越夢想的00后.我在這里等著你們哦! -
阿里巴巴國際站續簽客戶經理
15000-20000元
2025-09-08
吳懿峰公司規模： 我們有3個分公司，分別是南寧 桂林 柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結束，公司人數規模50人 晉升制度清晰，培養主管 區域經理是我們2023主要目標，不在乎年齡， …… 崗位晉升通道： M（管理線）管理系列：平臺服務顧問- 主管-營銷總監-區域合伙人-集團合伙人 P（銷售線）專業系列：平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。 …… 工作職責： 1.負責本區域阿里巴巴國際站客戶服務工作，給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議 2.深入客戶生意鏈路，根據客戶業務所處不同階段，積極整合內外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案， -
【新媒體銷售（無經驗可帶薪培訓）】
2000-5000元
2025-09-08
黃麗梅職位詳情 1、室內電腦和手機辦公，舒適的辦公室，公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源（不會沒關系，有人帶） 3、我們只在線溝通，了解客戶需求，促成訂單，不需要外出跑業務，不需要出差 …… 成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 …… 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東（老板合伙人）-片區區長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業，我們期盼讓情懷落地的95后，更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦! -
招幾個快樂上班的運營！ 交通超方便的
5000-6000元
2025-09-07
趙亮性格活潑的優先考慮） 任職后可享受： 1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿，在職員工薪資水平為8000以上，提供具有競爭力的高收入； 2、公司免費提供住宿（空調、洗衣機、廚房） 3、晉升空間：運營助理﹣主管 …… - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經理 - 區域經理-集團副總 工作內容： 1、全民運營推廣5G產品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業務 3、前期協助主管運營市場后期管理運營團隊 -
客戶經理（外勤打卡）
8000-13000元
2025-09-07
陳灝3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業務覆蓋機會,實現客戶價值最大化。 …… 【補充】 1.公司知名度高 2.所有管理崗位全是內部晉升,不存在空降 3.感興趣的話隨時聯系我,我隨時都在 4.期待和您成為同事 如果你.....想掙錢、想掙錢、想掙很多錢~那么就...... …… 我們被譽為業內真正的\"黃埔軍校\"(擁有業內專業的培訓體系); 試用期,無責底薪(不區別對待);100%內部晉升,每三個月一次晉升考評; 憑自生能力享競賽獎、月度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽; 入職后主管直接一對一帶入行 -
4k南寧教育咨詢（六險+不外出/無經驗帶教）
7000-10000元
2025-09-07
吳小強一、任職要求： 1、男女不限，活潑開朗，不甘于現狀，有無經驗均可（新人入職由導師培訓，老師傅組長主管手把手培訓帶教，上手快收入有保障）； 2、中專學歷及以上（能力優秀可放寬，有教育行業經驗優先，有能力優先 …… 另外額外補充一份商業保險，六險，保駕護航；享受帶薪假期，滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金，年度300~700不等； 3、免費培訓，專業系統培訓和導師一對一帶教，員工可享受公司系統專業輔導以及管理培訓 …… ； 4、員工可內部優惠價申請學習公司業務范圍內課程；同時享受內部員工價提升個人的學歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深； 5、其他福利：年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、 …… 節日福利； 四、晉升空間： 晉升全員公開、公平，透明；精英-戰隊長-銷售主管-銷售經理-事業部總監；優秀者半年晉升主管，一年晉升經理，2年晉升區域負責人，3年晉升事業部總監；（管理層享受公司額外管理津貼及決策 -
銀行助貸1.5W+資源好/電話量少
15000-30000元
2025-09-07
段偉1：底薪4300+業績提成20%+獎金＋年終獎； 2：我們提供優質的客戶精準資源，有現場主管會帶領你的每一步，不用擔心業績，簽單有保障，底薪為你提供基本的生活保障，目前平均工資為1.5萬左右，超80% …… 6.因公司業務快速擴展中，可接受小白，快速晉升管理 -
人事行政主管
6000-8000元
2025-09-05
張經理企業招聘人力主管要求 一、學歷與經驗：本科及以上學歷，人力資源管理專業；3-5年以上人力資源管理經驗，其中至少1-2年團隊管理經驗。 …… 軟技能：具備較強的溝通協調、團隊管理、問題解決及抗壓能力；邏輯清晰，有戰略思維和數據化管理意識。 行業適配：了解所在行業的人才市場特點及業務模式，能結合業務需求制定人力資源策略。 …… 二、 人力主管核心人員培訓方向 模塊專項培訓：針對招聘渠道拓展、人才測評工具使用、績效管理體系搭建、薪酬寬帶設計等核心模塊開展進階培訓。 …… 數字化工具應用：培訓HR SaaS系統（如考勤、績效、招聘管理系統）、數據分析工具（Excel高級功能、BI工具）的使用。 …… 三、 管理能力提升培訓 團隊管理：涵蓋目標拆解、下屬輔導、激勵溝通、沖突解決等領導力課程。 戰略思維：通過業務解讀、戰略人力資源管理課程，提升將HR工作與企業戰略結合的能力。 -
財務會計
3000-5000元
2025-09-05
廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區大學東路73號2016年，團隊規模在100人以上，擁有多個自主品牌商標，主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產品是各種高端工程機械模型，業務主要集中在歐美市場 …… 公司憑借專業技術、服務態度、創新管理成為國內外高端工程機械模型領域的佼佼者，年度銷售增長比例持續維持在50%以上。 …… 新人進來之后有老同事帶教，同時具備完善的培訓體系（如規章制度、產品培訓、物流體系培訓、平臺規則培訓、辦公技能培訓等等）； 培養晉升渠道：助理--專員--組長--主管--平臺負責人--公司核心層 -- …… 能夠進行數據分析和預測，合理備庫存； 2、幫助銷售部與工廠溝通，協調產品售前售后問題，維護與工廠的良好關系； 3、負責公司日常財務核算，編制報表、審核各類會計憑證，確保賬務處理及時、準確、規范； 4、往來賬款管理 -
市場專員
4000-7000元
2025-09-04
諸葛天雁2、協助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動等，通過活動進行顧客拓展與維護； 3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績； 4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的較大潛力 …… ，回訪、擴客，對顧客進行管理，就診前及就診后的維護、跟進； 5、通過公司提供的資源，不斷學習新知識，提升自身的專業能力與職業素質。 …… 備注：優秀者可以競聘成為小組長或者主管可額外獲得團隊提成。 …… 立志發展受人尊重信賴的百年口腔品牌； 2、工作簡單、容易上手，有人帶教，帶薪培訓口腔相關知識與工作技巧； 3、口腔行業發展潛力巨大，男女老少皆容易有口腔問題，顧客來源較為簡單； 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理 -
管理培訓生
5000-6000元
2025-09-03
該崗位是企業為未來發展儲備經營管理上的備選人才，后期往公司經營管理方向培養 崗位職責： 1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 …… 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化 …… ——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求：愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生） （1）大學專科以上學歷 （2）具有良好的溝通能力、協調能力； （ …… （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 福利待遇： 1、薪酬：無責底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入） 2、有主管一對一手把手教導，簡單易學 4、 -
項目經理
5000-6000元
2025-09-03
尹老師1、主管線上線下的市場經營方向（農產品、飲用水、糕點）； 2、協調前端業務與后勤部門的配合； 3、要求：清正廉明、遵紀守法，吃苦耐勞、忠于職守；會開車、會電腦操作；溝通順暢、業務能力強；管理經驗豐富 -
財務總監
20000-30000元
2025-09-03
閉啟泉設計和優化股權架構，降低稅務和法律風險，支持業務需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財務報告，確保財務數據的準確性和及時性。 5. …… 審核和監控重要業務合同和投融資合同，保護集團利益不受侵害。 6. 完善和維護財務制度和審批流程，構建強大的財務合規體系。 7. 重點項目的財務管理，防范財稅風險。 8. …… 負責團隊建設和員工培養，設定財務年度工作目標，并進行績效考核管理。 9. 與各種外部機構如市場監督機構、稅務機關等保持良好的合作關系。 10. 完成董事局及主管領導安排的其他相關工作。
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南寧業務管理主管招聘最新投遞
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覃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓生 職位2025-09-10 -
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南寧銷售運營招聘工資
￥
5095
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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1.5%2K
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23.4%3K
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25.9%4K
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17.9%5K
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18.9%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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初中0.5%
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大專1%
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本科0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷？不限學歷占98%，初中占0.5%，大專占1%，本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧銷售運營招聘需要什么經驗？不限經驗占98.5%，1-3年占1.5%。
相關企業
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許可項目：互聯網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節目）；互聯網新聞信息服務；互聯網頂級域名運行管理；互聯網信息服務；電子認證服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網安全服務；互聯網數據服務；軟件開發；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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口腔科（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：基礎電信業務；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網絡與信息安全軟件開發；軟件開發；數據處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發展；計算機軟硬件及輔助設備批發；信息系統集成服務；信息技術咨詢服務；數字文化創意軟件開發；專業設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：新材料技術研發；電子專用材料研發；電子元器件制造；電子元器件批發；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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銷售：汽車、汽車配件、汽車飾品、五金交電、化工產品（除危險化學品）、建筑材料（除危險化學品及木材）、機械設備、電子產品（除國家專控產品）、橡膠制品、家用電器、日用百貨、針紡織品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；貿易經濟與代理（國家有專項規定除外）、展覽展示服務，二手車交易居間；汽車信息咨詢，經濟咨詢及貿易信息咨詢（不含中介服務）；汽車租賃、服務器租用、軟件開發集成。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
