1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
南寧執行總裁助理招聘
桂聘提供2025年12月南寧執行總裁助理最新招聘,青秀區2條,平均工資約為5830元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多執行總裁助理執行總裁助理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁辦主任
17000-23000元2025-12-12
一、崗位職責
1.協助總裁處理日常及專項事務,高效完成總裁交辦的工作任務,包括但不限于信息傳達、報告撰寫及跨部門協調,確保總裁工作高效推進;
2.統籌總裁辦公室全面工作,建立健全并監督執行包括公章、合同、檔案在內的關鍵辦公管理制度,構建高效、規范的管理體系;
3.協助總裁推進企業戰略規劃、年度經營計劃及重大專項任務的落地,跟蹤執行進展并提供決策支持;
4.負責公司法人治理結構的優化與運作,組織籌備董事會、股東會等重大會議,保障公司治理符合法律法規及監管要求;
5.主導企業合規管理體系建設,特別負責公司公章、證照的全面合規管理,包括但不限于用印審批流程設計、使用登記、安全保管及風險防范,確保所有用印行為合法、合規、可追溯;
6.協調處理涉法務相關事務,參與合同評審、重大項目談判及合規審查,提供法律風險預警與應對建議;
7.負責對外公共關系的維護與拓展,代表公司與政府、行業協會、合作伙伴等重要機構進行溝通協作。
二、任職資格
1.大專及以上學歷,法學、企業管理、行政管理等相關專業優先;
2.有5年以上總裁助理、辦公室主任或副主任崗位經驗,熟悉集團化運作模式;
3.精通《公司法》及企業法人治理結構,具備現代企業合規管理、內部控制體系建設經驗;
4..具備扎實的法務管理知識。能夠獨立處理常見法律文書、合同審查與合規風險評估優先;
5.擁有出色的辦公室統籌管理能力,包括會議組織、公文撰寫、檔案管理、行政接待等;
6.卓越的溝通協調與跨部門協作能力,具備高層會議主持與商務談判經驗;
7.邏輯清晰、處事嚴謹,具備出色的抗壓能力與應急處理能力。 -
行政經理(總裁辦)
7000-10000元2025-12-09
駱女士一、崗位職責
1、文書撰寫:
(1)負責集團各類高層會議(如總裁辦公會、董事會相關會議等)的紀要撰寫、整理與分發,確保決議事項準確傳達與跟蹤。
(2)負責起草、審核及潤色集團對外的正式請示、報告、函件等公文,主送對象包括但不限于各級政府機構、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉建設部門等。
(3)協助起草或獨立撰寫部分法律文書綱要、法律意見書(需與法務部門緊密協作),確保文本嚴謹、規范。
2、公文與信息管理:
(1)負責集團總裁辦部分重要公文的流轉、歸檔與管理。
(2)協助進行相關政策的搜集、研究與分析,為管理層決策提供文字信息支持。
3、協調與執行:
(1)高效執行總裁辦交辦的各項文書類及相關工作任務,確保高質量按時完成。
(2)協助協調總裁辦內部部分行政與溝通事宜。
二、任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷,中文、漢語言文學、新聞學、傳播學、文秘、法學及相關專業 優先。
2、具備優秀的公文寫作和商務文書撰寫能力,文字功底扎實,邏輯清晰,措辭嚴謹、準確、規范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風格者優先。
3、工作積極主動,抗壓能力強,注重細節,有高度的責任心和保密意識。
4、具有2年及以上大型企業(尤其是地產、建筑、金融或法律行業)辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關崗位工作經驗者優先。
約 2 個崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5830
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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6.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.6%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。