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南寧農(nóng)業(yè)公司組織發(fā)展招聘 logo

南寧農(nóng)業(yè)公司組織發(fā)展招聘

桂聘提供2025年12月南寧農(nóng)業(yè)公司組織發(fā)展最新招聘,良慶區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為8000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多組織發(fā)展組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。
2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。
8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。
9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。
11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。
崗位要求
1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;
約 1 個(gè)崗位
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南寧組織發(fā)展招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:8K-1W
  • 7.9%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 25.4%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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